2009年12月国家开发银行河南分行2009年校园招聘完整面经
发布时间：2010-06-08 22:11
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国家开发银行河南分行2009年校园招聘完整面经。
国开河南的招聘程序是 一面——笔试——二面——三面
一面
提前一周左右通知，面试地点就在国开行。
形式是多对一，主要是自我介绍，面试官一共六人，其中包括行长，可见国开对校园招聘的重视。五分钟的自我介绍时间相当长，如何通过这五分钟让面试官对你产生兴趣，留下印象还是比较重要的。就我个人的经验而言，我的自我介绍没有按照时间顺序说哪年哪年做了什么，而是通过几件事情向大家说明我在工作和学习中是怎么样应对的，让人在做事的对我有所认识。而且这种说故事的方式比较能够有让人听下去的欲望。后来证明这个方法还是有效的，因为在后面的面试过程中，一般多还是这几个面试官，三面的时候有一位面试官见我进门就说“你就是一面的时候那个…的同学吧”。
在等待一面的时候，大家互相聊了一下，通知的多是河南生源的学生，也有一部分外地的，外地学生一般都会被问到“WHY河南”的问题，外地学生可以稍微准备一下这个问题。
等待的时候跟hr聊起来，听说他们简历收到四五千份，一面一共通知了300人，当时去了200多个，通知笔试的是110人左右。
另外说一句题外话，国开河南的校园招聘可以说把学生照顾的相当周到。等待一面的时候，服务员还端来水果点心，说大家从外地赶过来辛苦了，大大的感动了我。
笔试
笔试在鞍钢大酒店和国开行同时进行。
众所周知国开的笔试题目是从总行给的题库中抽的。内容包括英语和申论。考试时间相当长，四个小时。一大早赶过去考试的同学们最好吃个丰富的早餐，要不然做完题目可能是会头晕眼花的。英语大概是六级水平，单选，阅读和翻译题都有，有很大一部分是社科或者经济金融类的材料。申论是对比较热点的社会现象发表自己的看法，考前看看公务员考试的参考书应该就足以应对了。
二面
二面是狗血的群面，也就是所谓的无领导小组讨论。我现在对无领导小组的印象很模糊，只记得是要大家对一个话题讨论，然后得出一个结论，最后找一个人去总结发言。小组讨论是很能看出一个人的弱点的。比如在有限的讨论时间里，有的人抢着说话不给其他人机会，比如有的人不顾全组人的利益固执己见，不懂适时妥协。事实证明，这样的人后来也没进三面。
无领导小组讨论这种东西在面试的过程中其实并不是要看你的观点有多么深刻多么有道理，最最关键的其实是面试官通过你和小组其他成员的互动要看出你在以后的工作中怎么和其他人相处，以及怎么在别人的意见中成长。国开这种单位要的不是太aggressive的人，而是低调内敛做实事的人。
参加二面的一共60人左右。
再说一句题外话，二面的当天是人民银行考试的时间，很让我纠结了一下，最后还是决定要国开了。
体检和三面
我清楚的记得体检是在是在一大清早，天都没有亮，可以说是一个“月黑风高的早上”。国开行门口集合，然后三辆商务车把二十几个人运到一个条件还不错的体检中心。空腹体检，检查项目也很全面，体检完了之后还有早饭，而且体检中心的护士也不像医院护士那么凶。
体检完了再把大家集体运到国开行参加三面。人力资源部的哥哥们怕我们在体检中心早饭没吃饱又买了好多面包牛奶，再次让我感动了。
好了，接下来说三面。
三面仍旧是多对一。
面前摆几张纸，里面有两到三个问题。一般会有一个专业知识，一个类似于“怎样看待成功”“一个好的leader应该有哪些素质”的问题。气氛很好，面试官会根据你的回答再引出其他问题，都不棘手，观点类的问题只要能自圆其说就行。如果面试官表示对你的观点不赞同的话，不要反驳他，求大同存小异才是正解。我个人认为职场新人最重要的是学习的态度，跟领导比起来，大家都是一张白纸，态度则是以后发展方向的重要因素。
关于签约
签约时候要带5000元的就业保证金，等到正式入职后会退回来。09年国开河南一共招了20人，跟其他省的国开行（比如湖北，重庆）比起来已经算是天文数字了。机会算是比较大的了。希望有兴趣的同学可以试一试。
国开整个流程从一面到三面整个流程走下来一个星期左右，效率惊人，一般是当天面完或者笔完就会有结果，然后通知下一轮的情况。我当时因为学校有事在武汉和郑州之间往返了好几趟，尽管两地距离不是很远但还是感觉有点力不从心。建议如果条件允许的话可以一直在郑州待一个星期。
后话
再说几句我个人的感觉。
1. 之前看到有人在论坛里讨论国开招聘公平性的问题。我记得在面试过程中都是有记录员以及摄像机录像存证的，应该说是满公平的。任何单位就算再“黑暗”也还是要有一部分努力做事的人的，所以大家在这个问题上可以放宽心，不如把自己实力修炼强大，心态调整好，更从容的面对。
2. 尽管因为种种原因最后没能加入国开，但这整个过程对我而言是一个非常珍贵的经历，国开河南是我所体验过，对校园招聘的应届生最尊重，最礼遇的一个单位。几次面试都在国开行，通过观察，我感觉国开的员工们整个工作的状态十分让人羡慕，个个都很积极很有活力，对人也都很和蔼，员工之间飞氛围也都很轻松，不像大家印象中国企中等级森严的感觉。
以上观点纯属个人意见，如有雷同实属巧合。
