[吉林]2022交通银行吉林分行秋季校园招聘公告
发布时间：2021-08-18 22:01
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2022交通银行吉林分行秋季校园招聘公告
职位名称：营运方向(长春)
部门：交通银行吉林省分行
工作地点：吉林-长春、辽源、吉林、延边、松原、通化、四平
招聘人数：若干
截止时间：2021-10-17
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职位名称：分行储备生(长春)
部门：交通银行吉林省分行
工作地点：吉林-长春
招聘人数：若干
截止时间：2021-10-17
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行产品特点及相关业务知识;
(2)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(3)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(4)择优纳入分行专项培养计划，以加速人才成长的方式，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养符合分行未来业务发展要求的专家骨干人才。
职位要求:
(1)985、211高校应届研究生及以上学历毕业生和初次就业的优秀海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职位名称：金融科技方向(长春)
部门：交通银行吉林省分行
工作地点：吉林-长春
招聘人数：若干
截止时间：2021-10-17
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)参与分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作;
(5)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
21/22吉林银行校园招聘备考群：959550954
