[吉林]2022年延边农村商业银行公司业务部二部招聘公告
发布时间：2022-01-24 14:14
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2022年延边农村商业银行公司业务部二部招聘公告
根据业务发展需要，延边农村商业银行长春地区公司业务部二部现面向社会定向招聘中心总经理和客户经理，具体内容如下：
一、招聘岗位和人数
（一）公司业务部二部总经理1人；
（二）公司业务部二部公司客户经理和零售客户经理若干人。
二、主要职责
（一）公司业务部二部总经理：负责传达落实总行工作计划、分解落实任务指标，负责信贷业务市场拓展、产品研发、创新及方案推广、信贷审批、投放和管理等工作。
（二）公司业务部二部客户经理：负责信贷业务的市场营销、受理、授信、评级、尽职调查、抵（质）押物踏查、评估、贷款发放、贷后管理和本息收回、信贷资产风险分类等工作。
三、工作地点
长春市
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，品行端正，具有较好的政治素质和良好道德修养；
2.热爱金融工作，具有较强的责任感和较好的职业操守，服从岗位分配，适应工作能力强；
3.具有较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习领悟能力以及良好的语言表达能力和文字综合能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.无竞业限制义务；
6.无不良记录和禁止性情形；
7.无债务和民事纠纷。
（二）资格条件
1.中心总经理资格条件：
（1）年龄在45周岁（含）以下，大专（含）以上学历；
（2）从事金融工作10年及以上，且具备近5年及以上连续从事金融行业信贷、风险等相关专业工作经验；
（3）具备较强的信贷管理能力、市场营销能力、风控能力、金融创新能力和综合管理能力。
2.中心客户经理资格条件：
（1）全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日以后出生）。
（2）具有金融、会计、经济、法律等相关专业者优先；
（3）具备较强的市场营销能力、金融创新能力和较强的文字综合能力。
3.具备以下条件可放宽部分要求：2020、2021年往届毕业和2022年应届毕业的全日制硕士研究生、一类重点院校全日制本科毕业生，工作经验要求可放宽；具备所报岗位丰富工作经验和综合能力突出的，可适当放宽条件。
（三）准入限制
具有以下情形的，不得招聘：
1.受到过刑事处罚的；
2.被国家行政机关、事业单位开除或被金融同业辞退的；
3.在限制从业期限内或被终身禁止从业的；
4.在各类招考中认定有舞弊、抄袭等违反纪律的；
5.失信被执行人员；
6.入职时未与原单位解除劳动关系的；
7.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的；
8.提供虚假应聘材料和信息的；
9.法律法规和监管部门规定的不符合准入条件的禁止性情形；
10.其他原因不宜聘用的人员。
五、报名办法
报名期限为2022年1月21日至2022年1月30日，零售客户经理暂无时间限制。符合条件人员可在本行网站（网址：http://ybnsyh.com）或关注本行微信公众号（ybncsyyh）下载报名表和统计表。本人如实、准确填写后将报名表、统计表和有效身份证、户口簿、毕业证书（已符合毕业要求，暂未收到毕业证书的应届毕业生可提供在校证明或毕业生推荐表）、学位证书、学信网（www.chsi.com.cn/xlcs）学历查询打印的教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料的扫描件发送到邮箱：ybnsh2@163.com。
六、录用及待遇
（一）录用方式
延边农商银行对应聘人员进行资格审查和初选，通过初选的参加统一组织的考试。综合考试成绩、体检等情况，择优录用，试用期为6个月。
（二）薪酬待遇
1.总经理岗：符合报名条件且具备所报岗位丰富工作经验的人员月基础薪酬11000元+绩效薪酬；
2.客户经理岗位：有相关从业经验的月基础薪酬5000元+绩效薪酬；2020年以后应往届毕业生月基础薪酬3000元+绩效薪酬。
（三）福利待遇
五险一金、四季工装、定期体检、带薪休假等相关福利。
七、相关事宜
（一）本次招聘由本行统一组织实施，招聘有关信息以本行官网和微信公众号发布内容为准，招聘过程中不收取任何费用，考试未指定任何参考教材，也未委托任何中介机构和个人参与考前培训、前期报名组织等工作。敬请广大应聘者提高警惕，切勿听信不实宣传，避免上当受骗。
（二）考试时间、地点和录取结果等相关信息，敬请留意本行官方网站（网址：http://www.ybnsyh.com）。
（三）本次招聘最终解释权归延边农村商业银行所有。
咨询单位：延边农商行人力资源部
咨询电话：0433-2903083
