[江苏]2022年中国民生银行南京分行诚聘英才公告
发布时间：2022-03-04 09:23
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2022年中国民生银行南京分行诚聘英才公告
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进，开拓创新，在英国《银行家》杂志2021年“全球1000家大银行”排名中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”排名中居第224位。
2000年3月20日，中国民生银行在江苏设立了一级分行-南京分行。自成立以来，南京分行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，紧随江苏经济社会发展主旋律，在服务重大项目、服务实体经济、服务小微企业、服务群众百姓等方面积极作为，践行社会责任，合规经营、锐意创新，打造特色经营发展模式，实现了低风险、快增长、高质量的良性发展。荣获“最佳金融服务机构”“江苏地区金融机构口碑上榜机构”“普惠金融典范奖”等多项荣誉。目前，南京分行实现江苏省设区市（除苏州）网点全覆盖，先后设立12家二级机构（含南京地区管理部），拥有传统机构网点93家、社区支行网点95家，发起设立阜宁民生村镇银行。
为着力打造合规、稳健、高效的全面风险管理体系，进一步加强我行合规管理专业人才队伍建设，提升“专业治行”水平，诚邀勤于思索、敢于于挑战、勇于担当的专业人才加入民生银行南京分行！
一、具体招聘岗位及要求
（一）法律顾问岗（3名）（工作地点：南京）
1、工作职责：
（1）负责法律审查与法律咨询工作，为业务发展提供法律服务；
（2）负责起草、修订标准合同文本，维护、管理分行标准合同文本库；
（3）负责组织制订业务法律风险管理制度规范、标准指引，组织开展法律风险评估与改进、法律审查机制执行后督；
（4）负责分行诉讼案件管理，为诉讼清收案件提供专业指导与支持；
（5）负责分行被诉案件与重大、疑难法律案件处置工作；
（6）负责分行外聘律师准入、评价、退出与管理工作；
（7）负责组织开展普法培训教育与法治品牌宣传推广工作；
（8）部门交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上法律相关专业学历；
（2）具有1年（含）以上金融或法律相关工作经验；
（3）具有诚实正直的品格和良好的道德素质，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守，具有较好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力；
（4）具备国家法律职业资格；
（5）熟练使用OFFICE、EXCEL、POWERPOINT等基本办公工具。
（二）授信评审岗（8名）（工作地点：南京）
1、工作职责：
（1）负责分行授权范围内的公司法人客户授信的审查、审批，以及对风险管理工作进行提示、评价，提出风险管理工作相关建议；
（2）负责分行授权范围内对公客户的信用评级的审查、审批；
（3）负责拟定与区域重点客群、重点区域、产品和业务相适配的审查审批标准，完善审查技术规范；
（4）负责参与制定、优化分行评审相关工作流程和管理细则，对区域经济、市场、行业等进行风险分析和研究；
（5）负责对辖区内公司条线提供授信调查技术指导，组织开展专业领域培训工作。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等专业；
（2）具有五年以上银行公司信贷工作经验，三年以上银行授信评审或风险管理工作经验；
（3）熟悉国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理；熟悉银行信贷业务以及授信评审工作；熟悉财务、会计、法律、风险管理相关知识；
（4）身体状况良好，能够胜任本岗位工作；
（5）具备CPA、ACCA、CFA、FRM、律师资格任一资格证的优先；具有项目评估经验（包括但不限于基础设施建设、固定资产投资、以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域）、科技金融背景的优先。
（三）同业客户经理岗（8名）（工作地点：南京、无锡、镇江、盐城、徐州）
1、工作职责：
（1）负责建立、维护、整合同业客户关系，实施同业客群差异化分类服务；
（2）负责履行授信尽调职责，发起金融机构客户的授信申报等工作；
（3）负责营销机会线索的跟踪和捕捉，推动各项面向同业客户的产品销售及合作落地。
2、任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具有3年（含）以上金融机构工作经验（研究生学历可放宽至1年）；
（3）客户服务和营销意识强，具备良好的沟通能力和开发客户的能力，有同业或金融市场工作经历优先；
（4）工作态度积极，责任心强，爱岗敬业，具备较好的抗压能力、团队协作能力和文字写作能力；
（5）能够熟练使用OFFICE等基本办公工具。
（四）代客业务产品经理岗（2名）（工作地点：南京）
1、工作职责：
（1）负责调研代客业务的市场需求、客户需求及经营机构业务需求，挖掘业务机会，协助经营机构完成产品推动工作；
（2）负责对公结构性存款、机构理财业务、代客外汇业务等重点产品的拓展和客户开发；
（3）负责制定代客业务规划，牵头制定重点客户服务方案，组织开展相关产品培训和售后服务工作；
（4）结合金融市场走势进行分析判断，收集代客业务产品需求和反馈，提供相关数据支持。
2、任职要求：
? （1）年龄30周岁（含）以下，研究生学历；
（2）具有3年（含）以上金融机构工作经验；有金融市场交易、研究或产品相关工作经验者优先；
（3) 能够独立分析市场动向，具有较强的市场判断能力和决策能力；
（4）具有诚实正直的品格和良好的道德素质，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守，具有较好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力；
（5）能够熟练使用OFFICE等基本办公工具。
（五）投行业务产品经理岗（5名）（工作地点：南京）
1、工作职责：
（1）负责分行资本市场业务的开发和拓展；
（2）负责投行类重大项目的推动，根据上市公司需求制定针对性营销方案；
（3）负责推动和协助经营机构开展银团、并购等投行业务；
（4）负责组织及开展投行项目营销、方案设计、尽职调查等业务流程；
（5）负责组织开展资本市场业务相关的产品培训与辅导。
2、任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下，研究生学历；985、211或泰晤士排名前100位的大学本科学历可适当放宽；
（2）具有3年（含）以上金融机构工作经验；
（3）具有良好的职业操守，责任心强；具备较强的学习能力、问题解决能力和良好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力；
（4）能够熟练使用OFFICE等基本办公工具；
（5）有CPA、CFA等证书者优先。
二、应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
（三）简历接收截止时间为2022年4月1日24点。
（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
