[浙江]2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（3.9）
发布时间：2022-03-09 16:32
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2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（3.9）
薪酬管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.优化薪酬福利体系
2.开展薪酬福利预算、薪酬福利分析；
3.负责薪酬福利调研；
4.负责薪酬及福利相关核算操作；
5.负责对接薪酬福利相关系统建设与日常管理。
任职资格：
1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2. 熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具；
3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具；
3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力；
4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
绩效管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.优化绩效考核体系；
2.开展绩效考核、合格率分析；
3.负责考核、合格率调研；
4.负责绩效核算、绩效系统相关操作；
5.负责对接绩效系统建设与日常管理。
任职资格：
1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2. 熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具；
3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具；
3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力；
4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
产品经理（国际业务方向）
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
1、开展外汇业务的客户营销工作；
2、开展外汇业务重点项目的落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上银行外汇业务从业经验；
2、具有一定抗压及团队合作能力；
3、具有较强的市场推动能力；
4、熟悉金融相关制度。
授信评审岗（衢州站）
工作地点： 浙江省-衢州市-衢江区
工作职责：
岗位职责：
1、信贷项目的合法合规性、真实性的审查，审核信贷业务完整性及信贷项目调查意见的准确性和合理性等；
2、根据信贷项目调查的材料、实地核查的资料，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施，出具信审意见；
3、对贷款项目种类、金额、期限、费率、还款方式等提出建议；
4、协助业务部门完善风险控制。
任职资格：
岗位要求:
1、具备1年及以上信贷业务经历，本科及以上学历；
2、具备一定的经济、金融、会计、税务基础，熟悉相关的法律法规，获得经济师等相关职称者优先；
3、具备1年及以上信审业务经验者优先；
4、 具备较强的逻辑和分析能力。
