[江西]2022年九江银行总行部门社会招聘启事（3.21）
发布时间：2022-03-21 15:26
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2022年九江银行总行部门社会招聘启事（3.21）
税务管理岗
职位描述
1.负责全行税收筹划与管理；
2.负责增值税管理及风险控制；
3.负责管理各项税种的申报及缴纳；
4.负责日常税务风险监测、识别及应对；
5.负责税收政策收集及税务部门协调工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有3年及以上银行、大型会计事务所、证券公司、信托公司、基金公司及其他大型企业的资产负债、资金管理、税务管理、税收规划、预算管理等相关岗位正式工作经验；
3.年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）；
4.具有税务师、高级会计师、注册会计师或国际认可的相关技术资格优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
采购管理岗
职位描述
1.熟悉掌握国家关于采购的相关法律法规，确保采购活动的公平、公开、公正；
2.负责集中采购相关制度的修订、完善；
3.审核确认具体采购项目的实际需求、采购条件、核准采购预算，拟定采购方案、组织招标采购、现场评审、结果公示与通知、立卷归档等规范化的采购流程，完成对集中采购项目的采购；
4.负责相关商品和市场价格的动态跟踪、梳理分析；
5.负责集中采购供应商库管理。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构采购管理相关工作经验；
3.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
4.熟悉采购流程，了解供应商管理管理知识，有较强的议价能力和谈判技巧；
5.具有良好的职业道德操守，具备高度的责任心、良好的组织、沟通能力和团队协作能力。
策略分析师
职位描述
1.（贷前、贷中）制定各类信贷产品授信策略和反欺诈策略，提交系统开发，并进行监测与维护，根据情况采取必要的调整策略；
2.（贷后）对逾期率变化原因进行分析跟踪，参与贷后风险排查策略的制定，负责黑名单的更新和维护；
3.维护各类风险类系统，完善系统功能，提交系统需求，参与测试和生产验证，以及系统参数维护控制；
4.完善各类资产质量监控报表，根据内外部需求提供风险分析报告。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有银行信用卡或个人信贷从业经验，有信用卡或个人信贷风险策略、政策管理经验者优先；
4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；
5.具备良好的执行力及项目推动能力。
反欺诈专员
职位描述
1.配合搭建和优化卡中心全流程欺诈风险监测及防范体系；
2.配合建立和优化反欺诈规则，分析研究各发卡区域欺诈风险趋势与特点，提出具体防范建议；
3.完成日常欺诈风险监控，对涉嫌欺诈申请案件、实损欺诈案件等开展具体调查工作并及时分析反馈；
4.维护反欺诈数据库，有效控制、防范潜在的各类欺诈风险；
5.加强巩固与同业、公检法等渠道的联络机制。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有银行或消费金融行业反欺诈策略相关工作经验，有信用卡或消费信贷反欺诈工作经验优先；
4.熟悉各欺诈类型及反欺诈方法；熟练使用office,会使用SQL、SAS或Python等工具优先；
5.工作积极主动，思维严谨、逻辑性强；
6.具备良好的执行力及项目推动能力。
审计专员
职位描述
负责实施现场及非现场审计工作，跟踪后续整改落实。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有3年及以上银行工作经验，并从事过信息科技、授信审批、贸易金融、风险管理、审计等相关工作经历；
4.熟悉金融政策法规和审计理论，具有一定的文字组织能力、沟通协调能力；
5.能够适应长期出差。
