[内蒙古]2022年中国民生银行呼和浩特分行诚聘英才简章
发布时间：2022-03-29 16:36
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2022年中国民生银行呼和浩特分行诚聘英才简章
呼和浩特分行
理财经理｜公司客户经理
小微客户经理｜网络运维管理
软件开发与数据应用｜法律事务
公司产品经理（供应链与票据方向）
公司产品经理（结算与现金管理方向）
公司产品经理（国际/国内贸易融资方向）
公司产品经理（投行方向）
公司风险管理（一道防线方向）
金融市场产品经理（托管方向）
理财经理
岗位职责
负责通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务；
负责通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模；
负责客户日常维护、组织开展系列营销活动，实现贵宾客户数量及资产增长；
负责通过标准化作业流程，维护贵宾客户关系，提供全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业；
具有3年以上财富管理专业经验，具有基金、AFP证书；
具备银行、财务、法律、证券等金融基础知识；掌握民法典、商业银行法、理财产品销售管理等相关政策制度；具备宏观经济分析、境内外资本市场、大数据分析、科技金融等方面知识与技能者优先；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司客户经理
岗位职责
负责开发优质公司客户，制定并提供专业金融服务方案，管理与维护客户关系，完成各项经营目标；
负责收集、反馈市场信息，对客户进行分层管理，提升存量客户贡献度；
负责管理及维护客户授信，独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，落实授信担保及操作放款；
负责定期对授信客户进行贷后检查，确保授信资产质量优良。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；
具有3年以上公司业务营销相关领域专业经验；
具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
小微客户经理
岗位职责
负责开发并维护小微个人客户、小微法人客户、批量获客渠道，拓展资产、负债及中间业务；
负责开展客户需求分析，制定专业金融服务方案，完成各项工作目标；
负责管理及维护小微客户授信，确保授信资产质量优良；
负责收集、反馈市场销售信息，参与业务培训，完成分支行布置的其他相关工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；
具有3年以上相关专业领域工作经验；
具有较强的市场营销能力、良好的法人客户或个人客户财务分析和风险识别能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
网络运维管理
岗位职责
负责网络运行、维护工作，处理网络日常维护工作、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等工作；
负责通过对网络互联、网管、安全防护、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用，持续提升网络运维水平，提高网络安全水平；
负责落实网络建设项目工作，参与网络技术运维文档的编写及修订，问题处理、演练等维护性工作，参与网络设计、建设工作，保证网络环境有序运行；
负责网络、信息安全管理工作，制定各类网络生产运维、信息安全管理相关的规范、制度和流程；
负责管理与防范重大信息科技信息安全与风险事件。
任职资格
年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等相关专业；
具有2年以上企业级计算机网络运维、系统运维、信息安全等领域专业经验；
熟悉计算机网络基础知识；可以独立配置主流品牌的路由器、交换机、防火墙、网络安全设备等；具有常见的网络、计算机软硬件、操作系统故障的处理和分析能力；熟悉常用操作系统、数据库系统的运行维护；具备HCIP（同等级及以上）证书者优先；
具有独立阅读计算机方面的英文文档、手册、日志的能力；具有自主学习能力，可以在规定的时间内完成技术认证；具有较强的沟通能力，可以协调组织多方进行有效沟通；具有独立编写技术文档及报告的能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
软件开发与数据应用
岗位职责
负责软件开发技术工具和平台的研究及应用，研发自主技术开发工具与平台；
负责软件开发项目和软件开发任务的实施，根据需求规格书、项目目标评估项目开发工作量，制定相应开发计划，配合需求提出部门进行UAT测试、验收测试及版本测试；
负责数据应用与数据分析管理，落实数据管理与数据支持工作，赋能经营管理与业务发展。
任职资格
年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
具有2年以上软件开发、数据应用、数据分析等领域经验，具有银行业务系统开发经验者优先；
熟悉软件工程、数据库管理基础知识；具有扎实C/C,,、Java、Python、GO、SQL语言等程序开发能力；具备运用主流开发框架技术能力，如maven、SpringBoot等；熟练使用Linux常用命令，能够独立完成数据库、web项目应用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常规数据库；具备软件需求分析、数据统计分析能力；
具有独立阅读计算机方面的英文文档、手册、日志的能力；具有自主学习能力，可以在规定的时间内完成技术认证；具有较强的沟通能力，可以协调组织多方进行有效沟通；具有独立编写技术文档及报告的能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
法律事务
岗位职责
负责法律审查与法律咨询工作，为业务发展提供法律服务；
负责起草、修订标准合同文本，维护、管理分行标准合同文本库；
负责组织制订业务法律风险管理制度规范、标准指引，组织开展法律风评估与改进、法律审查机制执行后督；
负责分行诉讼案件管理，为诉讼清收案件提供专业指导与支持；
负责分行被诉案件与重大、疑难法律案件处置工作；
负责组织开展普法培训教育与法治品牌宣传推广工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，法律专业全日制大学本科及以上学历；
具备国家法律职业资格，熟悉国内法律，具有3年以上法律领域专业工作经验；
具备较强的问题解决能力，良好的沟通协调能力，较强的执行力和语言文字表达能力；
具有较强的责任心、诚实正直的品格、良好的道德素质、良好的职业操守，无不良从业记录，与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好，能够胜任本岗位工作。
公司产品经理
（供应链与票据方向）
岗位职责
负责落实总行供应链、票据业务政策和制度，明确业务细则和工作流程；
负责供应链及票据业务年度经营计划分解与考核；负责供应链及票据业务的产品规划、营销指引、人员培训、经验推广、档案管理等工作；负责协助经营机构完成客户营销、业务准入、方案设计、定价审批、协议审查等工作；
负责票据直贴、转贴、再贴的渠道建设、规模管理、资金安排和报备、业务审批和监督、合规管理等工作；
负责根据制度要求，对供应链和票据业务进行事后监督管理和风险监测。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
具有3年以上相关专业领域工作经验；
熟悉供应链、票据等业务相关知识；
具有良好的沟通协调能力，较强的执行力，语言文字表达能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司产品经理
（结算与现金管理方向）
岗位职责
负责落实总行对公结算与现金管理、公司财富管理、对公网金业务的政策和制度，明确业务细则和工作流程；
负责对公结算与现金管理、公司财富管理、对公网金业务的年度经营计划分解和考核；负责相关业务的产品规划、营销指引、人员培训、经验推广等工作；
负责协助经营机构营销客户、设计产品方案，提升客户结算留存率；
负责推动现金管理及财富管理信息化建设相关项目；负责定期排查支付汇划与业务定价，撰写业务合规性排查报告。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
具有3年以上相关专业领域工作经验；
熟悉结算与现金管理、财富管理、对公网金业务、信息化建设相关知识；
具有良好的沟通协调能力，较强的执行力，语言文字表达能力，系统开发、建设能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司产品经理
（国际/国内贸易融资方向）
岗位职责
负责落实总行国际业务、国内贸易融资及保理业务的政策和制度，明确业务细则和工作流程；负责国际业务、国内贸易融资及保理业务的年度经营计划分解和考核；
负责相关业务的产品规划、营销指引、人员培训、经验推广、台账管理、档案管理等工作；负责协助经营机构开展客户营销和产品方案设计；
负责统筹分行外汇业务合规管理，研究宣导外汇监管政策，为外汇业务提供专业技术支持；负责协同相关部门完成数据分析与信息管理工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
具有3年以上相关专业领域工作经验；
熟悉国内贸融及保理、国际业务相关知识；
具有良好的沟通协调能力，较强的执行力，语言文字表达能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司产品经理
（投行方向）
岗位职责
负责落实总行发债、资产证券化、并购、银团、资本市场业务等业务相关政策和制度；负责制定分行投行业务年度经营计划并实施考核；
负责与经营机构共同完成客户营销、业务准入、方案设计，项目全流程办理；
负责分行投行业务的产品规划、营销指引、经验推广等工作；负责为分行市场人员提供投行产品培训等服务支持；
负责监督经营机构进行存量投行业务的贷后监督管理和风险监测工作；
负责落实总分行风险及合规相关要求，与总行进行业务对接及数据报送等工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机、数理统计、金融、经济、财务类等相关专业优先，具有CPA、CFA等证书者优先；
具有3年及以上金融机构投行相关工作经验，熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制；
具备独立分析、设计融资方案的经验和能力；
熟悉资本市场相关业务知识，准确把握客户需求、能独立进行客户营销；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司风险管理
（一道防线方向）
岗位职责
负责开展客户实地调查，审查授信资料、授信信息的真实性、有效性、完整性并对调查意见负责，完善调查报告；
负责对授信方案合理性、授信额度适度性和关联客户认定准确性、信贷政策匹配性进行初审，参与审议会议上会汇报；
负责发起集团授信申报，审查授信资料的真实性、有效性、完整性，负责授信方案执行、存续期管理；
协助经营主责人组织和督导贷后管理工作的实施和开展；
负责组织公司业务风险识别和风险管控等方面的专业培训，负责公司业务风险案例收集整理与内部分享等相关工作。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，金融、经济、会计、法律等专业大学本科及以上学历；
具有3年以上公司业务风险管理或市场营销工作经验；
具备良好的语言表达能力和较强的分析研究能力；
具有对公授信审批或风险管理经验2年以上者优先；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
金融市场产品经理
（托管方向）
岗位职责
负责托管业务推动，制定营销策略方案，提供金融产品技术支持和金融服务，完成工作任务；
负责牵头开展对重点客户、重点业务的营销，负责业务渠道搭建，业务关系维护等；
负责深度开发各类客户资源，管理与维护客户关系，推动并完成项目；
负责牵头托管业务培训、业务督导及业务审批和沟通等流程；
负责定期整理案例剖析，提升和优化产品服务能力。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；
具有3年及以上相关专业领域工作经验，具备注册会计师、金融分析师等资格者优先；
熟悉内蒙古当地市场，具有较强的营销意识、沟通能力和团队协作能力，具有良好的心理素质和抗压能力；
具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
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