[浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告
发布时间：2022-08-16 13:36
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2500余人，分支机构123家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行，自2011年成立以来，各项业务快速发展，机构数量已达17家，遍布嘉兴五县两区，员工人数已超300人。为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，进一步培养、选用年轻干部，经研究，决定在行内外公开竞聘二级支行行长。具体公告如下：
一、竞聘职位
本次公开竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长一名，面向行内外公开选拔。
二、竞聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康。
2、熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具备一定的组织管理和业务营销能力，具有相关岗位上岗资格；
3、从事金融工作5年以上，较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度；有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4、本科及以上学历，1985年1月1日以后出生，男女不限。
5、如为行内员工近两年年度考核需在B等以上。
三、竞聘程序
本次公开竞聘具体程序为：报名、审核、面试、考察、聘用。
其中，面试评分设以下六个方面内容，分别是仪容仪表（10分），沟通能力（20分），应变能力（10分），工作阅历（10分），专业能力（30分），组织协调（20分），由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
四、福利待遇
提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道；享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等；提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
五、应聘方式
1、请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
2、报名方式：以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com（主题请注明：“竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长-姓名”）。
3、初审通过人员，我行将在报名截止日2周内通知面试时间。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
报名截止日期：2022年8月31日。
招聘咨询电话：0573-82651270 叶女士
