[山东]2023年中国光大银行济南分行校园招聘启事

发布时间：2022-09-21 10:51

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　　一、济南分行简介

　　中国光大银行济南分行成立于1999年3月，系隶属光大银行总行管理的一级分行，下设6家二级分行(淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州分行)、30家综合性支行网点、21个管理部门。分行现有员工近900人。济南分行围绕“打造一流财富管理银行”战略愿景,不断优化经营管理体制机制，经营活力明显增强，各项业务保持了稳健发展，致力于将光大所能与国之所需、民之所盼有效结合，坚决落实党中央决策部署，积极服务山东实体经济。

　　济南分行注重人才发展战略，加快年轻干部、专业人才培养成长，致力于为员工成长营造和谐健康、积极向上的良好氛围，助力员工与时代同行，向梦想奔跑。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
管理培训生	管理培训生	1.应届生需在基层岗位进行不少于1年的柜员、客户经理轮岗，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力； 2.为分行公司金融、零售理财、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才，根据轮岗期间的表现和个人能力，选拔至相应岗位。	经济、金融、财会、管理、法律、科技、理工等相关专业	济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州
金融科技类	金融科技岗	1.从事软件开发、数据分析、信息安全、网络及IT专业系统运行维护等工作； 2.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作。	计算机类、软件工程类、电子科学与技术类、信息安全类、通信工程类、应用数学类等相关专业	济南
市场营销类	公司客户经理岗	学习并掌握我行公司金融业务产品特点及相关业务知识，积极做好公司客户的营销、拓展和维护工作，为客户提供综合金融服务。	专业不限	济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州
市场营销类	零售客户经理岗	学习并掌握我行零售金融业务产品特点及相关业务知识，积极做好零售客户的营销、拓展和维护工作，为客户提供综合金融服务。	专业不限	济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月下旬
5	面试	2022年10月下旬
6	签约	2022年11月中旬
7	体检	2023年6月
8	入职	2023年7月