[重庆]2023年中国光大银行重庆分行校园招聘启事
        发布时间:2022-09-21 11:12 
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	  2023年中国光大银行重庆分行校园招聘启事
	  一、重庆分行简介
	  中国光大银行重庆分行成立于1996年6月,是中国光大银行辖属一级分行。截至2022年8月,分行内设24个管理部门、6个公司业务经营部门、25家支行、13家社区银行和1家新设支行筹备组,分布在主城区以及永川区、江津区、万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。
	  成立二十六年来,重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念,依托中国光大集团金融“全牌照”优势,致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续八年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”,连续十年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号,获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”“重庆市优秀和谐劳动关系示范点单位”等表彰。根据分行发展需要,现诚聘各海内外优秀学子。
	  二、招聘岗位
	  秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:
	
		
			
				| 
					 
						岗位类别 
				 | 
				
					 
						岗位名称 
				 | 
				
					 
						岗位职责 
				 | 
				
					 
						专业要求 
				 | 
				
					 
						工作地点 
				 | 
			
			
				| 
					 
						管理培训生 
				 | 
				
					 
						管理培训生岗 
				 | 
				
					 
						为我行一般管理岗位储备的人才。 
				 | 
				
					 
						专业不限 
				 | 
				
					 
						1.重庆主城; 
					
						2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 
				 | 
			
			
				| 
					 
						金融科技类 
				 | 
				
					 
						金融科技岗 
				 | 
				
					 
						为我行金融科技类岗位储备的人才。 
				 | 
				
					 
						具备IT、数学、统计、物理等STEM相关专业背景 
				 | 
				
					 
						重庆主城 
				 | 
			
			
				| 
					 
						市场营销类 
				 | 
				
					 
						客户经理岗 
				 | 
				
					 
						从事公司/零售客户的开发、管理和维护,为各类客户提供专业的金融服务工作。 
				 | 
				
					 
						具备市场营销、会计、财务、经济、金融、法律等专业背景的优先 
				 | 
				
					 
						1.重庆主城; 
					
						2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 
				 | 
			
			
				| 
					 
						柜面操作类 
				 | 
				
					 
						综合柜员岗 
				 | 
				
					 
						从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等,为客户提供高效、优质的柜面服务。 
				 | 
				
					 
						具备会计、财务、经济、金融、法律等专业背景的优先 
				 | 
				
					 
						1.重庆主城; 
					
						2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 
				 | 
			
		
	
 
	  三、招聘条件
	  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
	  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
	  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
	  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
	  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
	  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
	  (七)管理培训生岗应为硕士及以上学历,其余岗位应为大学本科及以上学历,其中:
	  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
	  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
	  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
	  (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
	  四、招聘流程及时间安排
	
		
			
				| 
					序号 | 
				
					阶段 | 
				
					时间安排 | 
			
			
				| 
					1 | 
				
					网上报名 | 
				
					2022年9月中旬-10月中旬 | 
			
			
				| 
					2 | 
				
					简历筛选 | 
				
					2022年9月中旬-10月中旬 | 
			
			
				| 
					3 | 
				
					在线测评 | 
				
					2022年9月中旬-10月中旬 | 
			
			
				| 
					4 | 
				
					笔试 | 
				
					2022年10月下旬 | 
			
			
				| 
					5 | 
				
					一轮/多轮面试 | 
				
					2022年11月 | 
			
			
				| 
					6 | 
				
					签约 | 
				
					2022年12月前 | 
			
			
				| 
					7 | 
				
					体检 | 
				
					2023年7月前 | 
			
			
				| 
					8 | 
				
					入职 | 
				
					2023年7月前 | 
			
		
	
 
	  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
	  五、简历投递方式
	  简历投递截止时间:2022年10月20日
	  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
	  六、其他事项
	  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
	  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
	  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
	  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
	 
	 
	
	
	 
	