[福建]2022福建龙海泰隆村镇银行招聘简章
发布时间：2022-10-18 09:44
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2022福建龙海泰隆村镇银行招聘简章
【挥手~未来的银行家们~ 】
我们不限专业
我们不唯资源
我们只要热爱小微金融的你
福建龙海泰隆村镇银行的主发起行是浙江泰隆商业银行，泰隆银行成立于1993年，发轫于中国股份制经济的发源地——台州;覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域;辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省，共有400+机构、12000+员工。
福建龙海泰隆村镇银行是泰隆银行在福建发起成立的第4家村镇银行，是泰隆银行的第8家村镇银行;注册资本1亿元人民币，坐落在福建省漳州市台商投资区角美镇，旨在打造“角美人自己的银行”。
福建龙海泰隆村镇银行的核心价值观是德润其身、泰和共隆，愿景是百年泰隆、民族品牌，使命是服务小微、服务三农，座右铭是做大事更做小事，泰隆精神是居安思危 与时俱进，服务理念是最重要的是让您满意。
【九个你不得不来的理由】
1.业内有竞争力的薪酬福利，高回报给为梦想拼搏的年轻人
客户经理10-14万、职能员工11-13万、
2.五险一金都会缴，企业年金可养老，补充医疗不能少，每月还有福利包!
3.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告
4.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样，双休、年假、探亲假花式假期二十多种
5.话费补贴，活动基金、旅游补贴 让我们荡起快乐的双桨~
6.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝
7.泰隆培训学校，培训很强，牛人帮带，成长超快
8.晋升速度我伙呆，最年轻的管理者是95后，全行平均年龄29.就是优秀!
9.工作氛围，轻松愉快，满足你对工作的一切幻想
【招聘岗位】
1. 客户经理(若干)
任职要求：
本科及以上学历，28周岁以下，专业不限;
身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳;
具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;
对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先;
熟悉龙海当地经济环境
工作职责：
制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务;
收集客户信息，维护客户关系网络;
开展客户资信调查及资产保全工作。
2. 审计岗(1名)
任职要求：
1)本科及以上学历毕业生，审计、财经、金融、数学及理工科相关专业
2)掌握与银行内部审计相关的专业知识，具有一定的审计业务专业技能;
3)具备较强的责任心和良好的合作、沟通、协调能力;
4)有审计师或注册会计师资格者优先。
工作职责：
1)参与审计制度、流程、具体程序的制定;
2)负责审计项目的实施工作;
3)参加审计持续培训及考核，在审计职责范围内提供审计咨询服务。
财务管理岗(1名)
任职要求：
1)本科及以上学历毕业生，金融、会计、税务、经济、统计等相关专业
2)熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;
3)具备较强的责任心和团队意识，有较好的沟通协调、解决问题能力。
工作职责：
资产负债管理，负责制定资产负债管理计划、监测计划执行情况，开展经营情况分析和专项指标分析;
定价管理，负责统筹主发起行FTP定价管理在村行的传导工作，统筹支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作;
预算管理，负责统筹村行年度成本预算编制，统筹村行预算执行进度跟踪与分析;
核算税务管理，负责村行费用核算和税务申报，统筹村行税务管理，开展费用及纳税情况分析;
支行机构合格率管理，统筹村行下辖支行考核和合格率分析，开展合格率指标预测、监测、分析，优化迭代合格率标准;
监管报表报送，负责村行监管报表和标准化数据报送，承接监管调研，开展相关监管指标分析。
2. 业务管理岗(1名)
任职要求：
本科及以上学历毕业生，市场营销、保险、经济、统计相关专业优先;
思维敏捷、沟通能力强、有一定数据敏感度。
工作职责：
根据全行发展规划和年度工作计划，研究整体市场走向，制订各业务发展计划并落实实施，定期发布各业务政策，并为各业务部的资产业务营销工作提出具体指导建议;
提供信贷业务管理信息化建设的建议，组织各类业务团队实施，对业务团队进行业务指导和技能培训;
建立客户关系管理体系并组织实施，协调和处理各支行、业务团队在执行信贷政策过程发生的矛盾和问题，协调和处理信贷人员和客户之间在信贷业务发生过程中产生的问题，制订客户细分管理政策，组织制订并审核客户细分和差别化服务策;
调研分析市场业务发展趋势，借鉴同业经验，根据全行实际情况，针对一般信贷类产品、针对性产品和品牌建设性信贷产品制订新产品开发初期规划;
根据全行产品营销的总体计划，制订产品营销方案，并落实实施;
对分支机构、业务团队在执行过程中遇到的问题提供技术支持和政策解释。
联系人：陈小姐 联系电话：13338342857
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