[浙江]2022广发银行杭州分行社会招聘启事（11.16）
发布时间：2022-11-16 14:41
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2022广发银行杭州分行社会招聘启事（11.16）
一级支行副行长
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.根据经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
2.负责支行业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进；
3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作。
任职资格：
1.大学本科或以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
2.原则上年龄不超过45周岁；
3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
4.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标；
5.具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力以及敏锐的风险意识及管控能力；
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定；
7.符合银行监管部门要求的任职资格条件；
8.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
零售信贷经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责零售信贷渠道和客户拓展工作。
2.受理客户授信申请，收集整理客户及业务资料；负责客户的资信调查和贷前调查工作，确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性。
3.负责零售信贷业务贷中管理，落实批复要求的出款条件，主动防范和化解可能产生的各类风险。
4.负责零售信贷客户的贷后服务 ，做好存量客户维护与资产业务经营。
5.所在机构赋予的其他职责。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历；
2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；
3.原则上年龄不超过35周岁；
4.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定；
7.具有2年以上金融工作经验；
8.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
法律事务高级主管/主管
专业要求：
法律实务类
工作职责：
1.负责分行法律合规事务咨询的审查和合同管理工作，包括制订工作实施细则、答复法律咨询、审查法律合规事项、拟订参考合同文本等；
2.负责分行诉讼、仲裁管理工作，包括制订工作实施细则、管理除对公条线、零售条线、信用卡条线原告类案件以外的案件、统计分析诉讼仲裁案件、申请诉讼准备计提等；
3.负责外聘律师事务管理工作，包括制订工作实施细则、管理律师备选库、落实外聘律师的选聘、审定法律事务代理合同等；
4.负责分行法制宣传教育工作；
5.负责总行、分行和部门布置的其他工作。
任职资格：
1.法律专业本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试优先；
2.原则上年龄不超过35周岁；
3.从事法务工作3年（含）以上，有银行工作经验优先；
4.身体健康，品行端正，职业操守良好，诚实守信，有较强的全局观念、责任心和敬业精神；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
理财经理（全辖）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责理财等业务的新客拓展及维护，为客户提供优质金融服务；
2.维护客户关系，实现有效客户的挖掘与升级，完成总、分行各项考核任务；
3.维护我行品牌形象，确保合规营销。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历；
2.原则上年龄不超过35周岁；
3.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；
4.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定；
7.具有2年以上金融工作经验；
8.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
