具有良好的经济金融知识，较强的营销能力和客户服务能力。
财富管理部总经理
岗位职责
根据个人银行条线财富业务考核指标与支行业务发展规划，负责落实本条线内各项工作计划，完成业绩指标，管理团队员工，推动支行业务持续、稳定发展。
招聘要求
本科及以上学历，2年以上金融相关工作经验。有较强的营销能力和客户服务能力，具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。
业务经理Ⅱ
岗位职责
负责零售公司客户的小微贷业务营销，授信业务受理及贷后管理，客户商机挖掘和关系维护。
招聘要求
本科及以上学历，有金融从业经验，良好的口头表达能力和沟通能力，无任何不良记录。
零售公司二部总经理
岗位职责
根据零售公司业务发展需要和部门工作安排，负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓，完成各项经营目标。
招聘要求
本科及以上学历，两年以上相关金融从业经验，有较强的营销和管理能力，无不良记录。
综合柜员
岗位职责
在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。
招聘要求
2年以上银行柜面工作经验，具有良好的经济金融知识，具有良好的学习能力和沟通协调能力
公司银行客户经理
岗位职责
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
招聘要求
有银行相关工作经验，具有良好的经济金融知识，具备一定营销和市场拓展能力，具有良好的书面和口头表达能力。
公司业务一部总经理
岗位职责
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓，完成各项经营目标。
招聘要求
有银行对公业务相关工作经验，具有良好的经济金融知识和较强的营销能力
公司业务二部总经理助理（主持工作）
岗位职责
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓，完成各项经营目标。
招聘要求
有银行相关工作经验，具有较好的营销能力。
支行副行长（公司银行）
岗位职责
根据公司银行业务发展需要，负责所在支行条线的经营管理、业务开拓和团队建设等工作。
招聘要求
有银行相关工作经验，较好的管理能力和较强的营销能力。
业务经理Ⅰ
岗位职责
拓展和维护企业客户
招聘要求
有两年以上金融相关经验
网络经营岗
岗位职责
负责信用卡中心网络经营的方案制定、活动运营、内容投放、客户分析等职能。
招聘要求
具有2年及以上相关工作经验
营销一部高级经理助理
岗位职责
根据分行信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责信用卡营销推动工作，促进销售目标的实现，确保信用卡业务有效快速发展。
招聘要求
具有良好的经济金融知识和市场营销知识，熟悉当地市场。
平台经营岗
岗位职责
负责网络平台的经营和微信群经营等
招聘要求
具有良好的经济金融知识，具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录
业务经理Ⅲ
岗位职责
拓展和维护租赁客户
招聘要求
有较好的金融相关知识，良好的营销能力
