[云南]2023年广发银行昆明分行社会招聘启事（1.30）
发布时间：2023-01-30 10:00
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2023年广发银行昆明分行社会招聘启事（1.30）
交易银行部员工
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责研究、制定昆明分行全辖交易银行业务发展方向及重点产品推广计划，重大项目直接挂钩，全流程跟进，进行业务拓展，支持分支机构客户营销，开拓市场。
2.负责分支机构交易银行业务联动营销，产品方案制定，项目协审与业务出账等日常工作。
3.负责分支机构交易银行产品相关培训的组织和管理工作，并定期汇报工作完成进度情况。
4.负责每月、每季度定期撰写并报送各类业务分析报告。
5.负责对支机构交易银行业务出现的不良进行全程跟踪及反馈，落实不良业务的清收情况。
6.负责处理分支机构直接投诉的情况，负责提升分支行与客户的满意度。
7.上级交办的其他事项。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。
2.国家认证的本科及以上学历。
3.从事贸易融资或相关金融服务工作经验金融工作5年以上，能够独立设计出满足客户需求的综合性金融服务方案，具备一定的产品分析和营销推进能力，能够独立处理所辖产品经营管理工作。
4.熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策。
5.具备良好的沟通表达能力，善于协调行内各部门、各环节的关系以及与客户的关系，具有良好的职业操守，较强的敬业精神和团队合作精神。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.英语CET-4。
8.金融、贸易、计算机相关专业优先。
综合金融部门（团队）负责人
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据本单位的经营目标和工作计划，分解、推动、落实、跟踪业务指标，确保完成各项指标任务；
2、能够独立处理公司银行等常规业务；
3、掌握金融机构授信管理规章制度和信贷投向政策，熟练运用各类信用分析技术和工具；
4、掌握金融机构业务流程的合规操作，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
5、能深入理解金融机构的公司业务产品，结合客户需求，合理推荐产品；
6、承办上级交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、具有5年（含）以上公司金融业务工作经验，具备丰富的专业知识和实践，从业记录良好。
4、熟悉公司金融领域专业知识及业务，有较强的工作责任感、敬业精神和执行力。
5、具有较强的合规意识、市场竞争意识和风险控制能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
7、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强；能独立完成尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
8、符合监管部门、中国人寿集团公司及广发银行履职回避管理的相关规定。
9、身体健康，具有良好的心理素质。
交易银行部员工
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责研究、制定昆明分行全辖交易银行业务发展方向及重点产品推广计划，重大项目直接挂钩，全流程跟进，进行业务拓展，支持分支机构客户营销，开拓市场。
2.负责分支机构交易银行业务联动营销，产品方案制定，项目协审与业务出账等日常工作。
3.负责分支机构交易银行产品相关培训的组织和管理工作，并定期汇报工作完成进度情况。
4.负责每月、每季度定期撰写并报送各类业务分析报告。
5.负责对支机构交易银行业务出现的不良进行全程跟踪及反馈，落实不良业务的清收情况。
6.负责处理分支机构直接投诉的情况，负责提升分支行与客户的满意度。
7.上级交办的其他事项。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。
2.国家认证的本科及以上学历。
3.从事贸易融资或相关金融服务工作经验金融工作5年以上，能够独立设计出满足客户需求的综合性金融服务方案，具备一定的产品分析和营销推进能力，能够独立处理所辖产品经营管理工作。
4.熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策。
5.具备良好的沟通表达能力，善于协调行内各部门、各环节的关系以及与客户的关系，具有良好的职业操守，较强的敬业精神和团队合作精神。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.英语CET-4。
8.金融、贸易、计算机相关专业优先。
授信管理部审查人员
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据国家金融法律法规以及总行的信贷政策制度，独立开展对公客户授信项目审查。
2、负责授信客户内部评级审核工作。
3、开展平行作业，对重大信贷项目进行预审。
4、参与总行行业研究，制定分行授信管理相关操作及要求。
5、负责部门合规案防工作、内外部现场和非现场检查。
6、做好信贷政策、制度等的培训宣导工作。
7、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及监管制度。
2、具有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心、敬业和担当、团队合作精神，身体健康，有良好的心理素质，无不良记录。
3、具有国家认证的大学本科及以上学历。
4、从事公司信贷业务3年（含）以上，或对公授信审查工作经验3年（含）以上，从业记录良好。
5、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管条例，以及授信业务操作流程。
6、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，良好的审查分析能力。
7、符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
8、金融、经济、会计、法律相关专业优先。
交易银行部员工
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责研究、制定昆明分行全辖交易银行业务发展方向及重点产品推广计划，重大项目直接挂钩，全流程跟进，进行业务拓展，支持分支机构客户营销，开拓市场。
2.负责分支机构交易银行业务联动营销，产品方案制定，项目协审与业务出账等日常工作。
3.负责分支机构交易银行产品相关培训的组织和管理工作，并定期汇报工作完成进度情况。
4.负责每月、每季度定期撰写并报送各类业务分析报告。
5.负责对支机构交易银行业务出现的不良进行全程跟踪及反馈，落实不良业务的清收情况。
6.负责处理分支机构直接投诉的情况，负责提升分支行与客户的满意度。
7.上级交办的其他事项。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。
2.国家认证的本科及以上学历。
3.从事贸易融资或相关金融服务工作经验金融工作3年以上，能够独立设计出满足客户需求的综合性金融服务方案，具备一定的产品分析和营销推进能力，能够独立处理所辖产品经营管理工作。
4.熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策。
5.具备良好的沟通表达能力，善于协调行内各部门、各环节的关系以及与客户的关系，具有良好的职业操守，较强的敬业精神和团队合作精神。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.英语CET-4。
8.金融、贸易、计算机相关专业优先。
保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、充分发挥集团综合金融优势，积极挖掘国寿渠道客户资源，以经营国寿各机构职场、拓展国寿代理人及客户为工作重心，实现国寿价值客户向我行迁徙。
2、与国寿单位建立辅助性的服务关系,根据不同职场的需求提供专业的银行产品服务。
3、处理国寿代理人对银行产品的需求，积极拓展国寿营销员及推荐客户的银行业务，并推动国寿营销员向我行转介客户。
4、做好国寿营销员与机构的专项人员对接，做好日常沟通及协调工作，支持各项业务在机构的落地。
5、完成每月业绩指标，确保各项考核指标达成。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，有相关服务、活动组织或销售工作经验者优先。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、金融工作经验2年以上，从业记录良好。
4、有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力，形象大方。
5、具有良好的职业操守，较强的敬业精神和团队合作精神。
6、熟悉保险渠道或银行业务、营销活动者优先考虑。
7、身体健康，具有良好的心理素质。
8、符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
综合金融部门（团队）负责人
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据本单位的经营目标和工作计划，分解、推动、落实、跟踪业务指标，确保完成各项指标任务；
2、能够独立处理公司银行等常规业务；
3、掌握金融机构授信管理规章制度和信贷投向政策，熟练运用各类信用分析技术和工具；
4、掌握金融机构业务流程的合规操作，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
5、能深入理解金融机构的公司业务产品，结合客户需求，合理推荐产品；
6、承办上级交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、具有5年（含）以上公司金融业务工作经验，具备丰富的专业知识和实践，从业记录良好。
4、熟悉公司金融领域专业知识及业务，有较强的工作责任感、敬业精神和执行力。
5、具有较强的合规意识、市场竞争意识和风险控制能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
7、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强；能独立完成尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
8、符合监管部门、中国人寿集团公司及广发银行履职回避管理的相关规定。
9、身体健康，具有良好的心理素质。
纪委办公室/党委巡察领导小组办公室主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.主持纪委办/巡察办全面工作，统筹部门工作计划、工作总结评估、检查考核等工作，在纪委书记领导下，完成总分行党委、纪委确定的纪检工作任务及目标；
2.协助纪委书记组织开展政治监督、日常监督、专项监督及联合监督。监督党员干部履行职责、行使权力，贯彻党中央重大决策部署，执行“三重一大”集体决策，以及落实中央八项规定精神、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况。抓好重点领域、重要环节、“关键少数”的监督，及时报告监督发现问题，督促问题整改检查评估；
3.按干部管理权限，检查和处理本机构党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件；
4.组织受理处置对本机构党员违反党规党纪的检举举报，受理党员控告和申诉，保障党员权利，按照“四种形态”处置问题线索；
5.组织部门办理总行纪委转办的信访件和交办的线索处置、案件调查等工作；
6.向分行党委、纪委报告处理特别重要或复杂案件中的问题和处理的结果；
7.组织部门对本机构党组织和党员违反党纪党规的行为进行问责或提出责任追究的建议。开展处分决定执行情况监督检查，对受到党纪处分的在职人员进行回访；
8.组织对党员进行纪律教育、警示教育，督促以案为鉴、以案促改；
9.组织开展政治巡察工作，指导做好巡察工作全流程规范管理，提高巡察工作质量；
10.组织开展巡视巡察整改督导，监督责任部门抓好总行党委巡视发现问题整改，督促指导基层党支部做好巡察整改；
11.负责纪检/巡察干部的教育监督管理，指导纪检工作人员正确履行职责，积极开展教育培训，加强纪检干部能力建设；
12.认真落实“三为主一报告”工作要求。完成省市纪委/监察机关、监管部门纪委、上级纪委及分行领导交办、督办的其他工作。
任职资格：
1.中国共产党党员，党龄在3年以上；
2.具有国家认证的大学本科及以上学历；
3.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则及本行各项规章制度、职业操作良好，品行端正；
4.坚持原则，实事求是，爱岗敬业，团结协作，主动作为，勇于担当，敢于斗争，清正廉洁；
5.熟悉党务、业务和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合能力；
6.具有1年及以上党务、纪检或巡视巡察等相关工作经验，2 年及以上金融或经济工作经验；
7.具有良好的身体和心理素质，胜任岗位要求；
8.未在党纪处分或行政处分影响期内；
9.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
授信管理部审查人员
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据国家金融法律法规以及总行的信贷政策制度，独立开展对公客户授信项目审查。
2、负责授信客户内部评级审核工作。
3、开展平行作业，对重大信贷项目进行预审。
4、参与总行行业研究，制定分行授信管理相关操作及要求。
5、负责部门合规案防工作、内外部现场和非现场检查。
6、做好信贷政策、制度等的培训宣导工作。
7、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及监管制度。
2、具有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心、敬业和担当、团队合作精神，身体健康，有良好的心理素质，无不良记录。
3、具有国家认证的大学本科及以上学历。
4、从事公司信贷业务5年（含）以上，或对公授信审查工作经验5年（含）以上，从业记录良好。
5、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管条例，以及授信业务操作流程。
6、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，良好的审查分析能力。
7、符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
8、金融、经济、会计、法律相关专业优先。
授信管理部审查人员
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据国家金融法律法规以及总行的信贷政策制度，独立开展对公客户授信项目审查。
2、负责授信客户内部评级审核工作。
3、开展平行作业，对重大信贷项目进行预审。
4、参与总行行业研究，制定分行授信管理相关操作及要求。
5、负责部门合规案防工作、内外部现场和非现场检查。
6、做好信贷政策、制度等的培训宣导工作。
7、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及监管制度。
2、具有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心、敬业和担当、团队合作精神，身体健康，有良好的心理素质，无不良记录。
3、具有国家认证的大学本科及以上学历。
4、从事公司信贷业务5年（含）以上，或对公授信审查工作经验5年（含）以上，从业记录良好。
5、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管条例，以及授信业务操作流程。
6、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，良好的审查分析能力。
7、符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
8、金融、经济、会计、法律相关专业优先。
综合金融部门（团队）负责人
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据本单位的经营目标和工作计划，分解、推动、落实、跟踪业务指标，确保完成各项指标任务；
2、能够独立处理公司银行等常规业务；
3、掌握金融机构授信管理规章制度和信贷投向政策，熟练运用各类信用分析技术和工具；
4、掌握金融机构业务流程的合规操作，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
5、能深入理解金融机构的公司业务产品，结合客户需求，合理推荐产品；
6、承办上级交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、具有5年（含）以上公司金融业务工作经验，具备丰富的专业知识和实践，从业记录良好。
4、熟悉公司金融领域专业知识及业务，有较强的工作责任感、敬业精神和执行力。
5、具有较强的合规意识、市场竞争意识和风险控制能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
7、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强；能独立完成尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
8、符合监管部门、中国人寿集团公司及广发银行履职回避管理的相关规定。
9、身体健康，具有良好的心理素质。
