[广西]2023年广发银行南宁分行社会招聘启事（2.20）
发布时间：2023-02-20 13:46
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2023年广发银行南宁分行社会招聘启事（2.20）
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动；
2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系；
3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有2年（含）以上金融相关工作经验；
2.熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；
3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑；
4.具有国家认证的大学本科及以上学历；
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好关系维护；
2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理，卡管员等岗位，做好转介业务衔接落地；
3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等；
4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调；
5.完成业绩指标，确保各项考核指标达成。
任职资格：
1.具有2年（含）以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在当地地区优先考虑；
2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力；
3.善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑。
4.具有国家认证的大学本科及以上学历；
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
信用卡部发卡业务岗（主管）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.通过实施相应考核激励政策，竞赛与促销、辅导与培训，通报与督进等手段，推进分行渠道达成信用卡发卡相关指标；
2.做好信用卡产品的宣传推广，为一线提供产品支持；
3.做好分行营销队伍的技能培训，提升营销队伍技能与业绩；
4.负责卡管团队的日常管理，充分调动卡管员团队能动性，激发卡管员团队潜能，提升卡管员团队效能；
5.负责场景获客、LOGO卡、机场项目、V+联名卡及线上发卡等项目的开发与实施。
任职资格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验；
2.从事过市场营销相关工作，具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力，以及较好的服务意识和组织推动能力，具有管理经验者优先考虑；
3.具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.具有国家认证的大学本科及以上学历；
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
信用卡部风险岗（主管、主办）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.做好分支行信用卡业务发卡、B端、商户等材料审核，提高业务质量，防范前端业务风险；
2.根据当地发卡风险状态，做好当前风险分析，预判风险走势，提出风险防控要点，抑制风险增长及蔓延；
3.推动机构、律所完成报案、诉讼清收工作。为机构提供材料盖章整理、完成对大额、疑难案件的清收工作，达成风险清收目标；
4.开拓并维护公检法渠道，配合总行完成季度、年度呆账核销、欺诈案件名单整理、开具立案材料证明文件；
5.负责信用卡消保服务，跟进处理监管、总行客服、分行办公室及网点等转办信用卡业务投诉/工单/客户需求，做好网点信用卡业务服务提升，协调处理信用卡客户服务，提高客户满意度。
任职资格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验；
2.从事过市场营销相关工作，具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力，以及较好的服务意识和组织推动能力，具有管理经验者优先考虑；
3.具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.具有国家认证的大学本科及以上学历；
5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。
