[广东]2023年广东华兴银行深圳分行社会招聘启事
发布时间：2023-03-07 10:42
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广东华兴银行是经国务院有关部委批准，于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2022年9月末，全行资产总额超3778亿元。
广东华兴银行作为主要支持单位，助力从都国际论坛，先后承办中澳经济论坛、博鳌亚洲论坛悉尼会议等大型国际活动，得到了来自业界、客户及权威媒体的广泛认可，先后被中国金融思想政治工作研究会(中国金融企业文化促进会)、美国《环球金融》、英国《金融时报》、国际人力资源管理协会、《银行家》等权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位” “中国最佳创新银行”:“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“最佳智能风控创新奖”等。
2013年3月，深圳分行开业。作为广东华兴银行第四家分行，深圳分行依托“粤港澳大湾区”，支持实体经济，服务区域发展，始终坚持为金融消费者提供一站式、综合化的金融服务。经过十年的发展，在深圳市各级政府机关及监管机构的关心和支持下，深圳分行在存贷款规模和资产质量等方面都卓有成效。截至2022年12月末，深圳分行表内外资产总额超950亿元。
2022年7月，深圳分行迁址深圳市南山区。深圳分行将紧紧围绕深圳“双区驱动、双区叠加”的国家战略，进一步发挥“背靠深圳湾、坐拥前海蛇口自贸区” 的区位经济优势，开拓创新，砥砺奋进，全力打造创新灵活、管理规范、服务一流、信誉卓越的现代化城市商业银行。我们尊重人才、重视人才，为每一名员工提供广阔的成长空间和展现的舞台。广东华兴银行深圳分行期待您的加入!
业务部总监
岗位职责
1.负责业务部的建设、管理、组织营销工作；
2.组织开展重点客户的营销与拓展；负责业务渠道的发掘与维护；
3.制定业务部的工作计划，完成分行的各项工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不限，熟悉银行相关业务及经济金融方针政策，具备相应的支行或业务团队管理经验；
2.具有较强的各户营销、业务扣展能力及丰富的客户资源；
3.具有良好的个人修养及职业操守，遵纪守法，为人正直，无违法、违规、违纪等不良行为。
新网点筹备组组长(罗湖)
岗位职责
1.组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作；
2.推动支行网点公司、零售业务发展。
岗位要求
1.本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2.具有8年以上银行业相关工作经历，4年以上支行或团队负责人管理经验，具有支行筹建工作经验者优先；
3.具有较强的组织管理能力和市场拓展能力；
4.熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点，具有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；
5.符合监管部门的任职资格条件。
公司客户经理
岗位职责
1.负责公司客户的营销及业务渠道的拓展；
2.落实各项工作计划，完成各项工作任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备2年以上银行同类岗位工作经验，业绩表现良好；
2.熟悉银行相关业务，具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，持有相关证书者优先；
3.具有良好的个人修养及职业操守，遵纪守法，为人正直，无违法、违规、违纪等不良行为。
理财经理
岗位职责
1.负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升；与客户保持良好沟通，主动发掘客户需求；
2.熟练掌握零售金融产品知识，为客户提供专业的投资建议和规划；
3.负责组织策划网点客户活动，做好营销和提升工作；
4.负责网点客户的接待和营销，严格执行总分行客户服务规范等相关要求。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备2年以上银行相关岗位经验，业绩表现良好；
2.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能力；持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先；
3.具有客户资源优先，条件特别优秀的可适当放宽要求；
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，合规操作，为人正直，无违法、违规、违纪等不良行为。
大堂经理
岗位职责
1.热情、文明迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应业务引导；
2.维持营业网点秩序；
3.快速妥善处理客户提供的意见和有效投诉；
4.负责协助处理网点内客户经理安排的其他临时性工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，专业不限，具备2年以上银行相关岗位经验；
2.踏实，有梦想，能吃苦耐劳，勇于挑战，性格开朗乐观:
3.具有较强的沟通能力，有高度的工作热情和团队合作意识。
财富管理产品经理
岗位职责
1.对辖区内目标客群进行需求分析、挖掘，牵头分支行客户活动，举办各类线上、线下主题活动；根据客群特点丰富我行客户权益；
2.负责零售各类指标的的营销推动，负责银行收单、场景金融等产品的营销推动，为业务团队提供营销支持、产品培训等，根据客户需求定制综合金融服务方案并推进执行；
3.结合政策及市场变化，对区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态及时报告调研情况。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；
2.具有3年以上银行零售条线相关工作经验，具备1年以上银行一线市场工作经验优先；
3.具有较好的学习能力、分析研究能力，能独立开展市场调研、产品设计及报告撰写工作；
4.持有基金从业资格证、CFA、CPA等专业认证资格者优先；
5.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
零售信贷产品经理
岗位职责
1.负责市场调研，包括用户调研、竞品分析、数据收集和分析；
2.熟练掌握零售信贷产品知识，搭建产品框架，对产品进行迭代、优化，为分行提供有竞争力的产品；
3.负责产品创新设计、功能测试、梳理产品流程；
4.负责项目管理，总体规划、项目推动、跟进落地；
5.负责产品的上线、培训和宣传工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备3年以上银行相关岗位经验，具备丰富的营销管理经验；
2.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能大；持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先；
3.有较强的团队意识和抗压能力；
4.具有良好的银行金融产品研发、营销、推广和维护水平；
5.有较强的逻辑思维能力，数据分析能力强，能够通过数据判断市场现状；
6.对市场新产品敏感度高，创新能力强，市场开拓意识强。
营运业务主管
岗位职责
1.理支行日常运营工作，对柜面重要事项按照规定进行管理和授权；
2.做好支行柜员管理，严格岗位分工，规范柜面操作，做好事中监控工作，防范操作风险；
3.协助落实分行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量和客户满意度，处理客户投诉和客户关注事件，并向分行和支行负责人报告突发事件。
岗位要求
1.经济类大学本科及以上学历，取得银行从业资格证书；
2.具有3年以上银行前台工作经验，其中从事会计主办或事中监督工作2年以上；
3.熟悉营运条线相关金融法律法规；具备良好的职业操守、服务意识和合规意识；具备较强的组织协调和管理能力；无不良嗜好；服从工作安排；
4.管理能力优秀、业务技能突出的人员，年龄、学历、资历等条件可适当放宽。
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