[江苏]2023年无锡农村商业银行科技条线社会招聘公告
发布时间：2023-05-04 15:13
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无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。全行现有员工1600余人，下辖1家营业部，105家本地支行、分理处，3家异地分行，4家异地支行，控股2家村镇银行，入股3家农村商业银行。
成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以服务地方经济发展为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“农村商业银行城区标杆银行”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。
因业务发展需要，现面向社会诚聘业界英才加盟，携手共创未来。具体招聘事项如下：
招聘岗位
科技开发部
（1）数据库工程师1名；
（2）大数据开发工程师1名；
（3）数据模型设计师1名；
（4）高级软件开发工程师1名；
（5）JAVA工程师1名；
（6）C语言开发工程师1名；
科技管理部
（1）系统运维岗1名；
（2）数据库运维岗1名。
基本条件
1、具有较高的政治素质，认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，熟悉国家宏观经济形势、经济政策、农村金融业务和相关法律法规，具有较强的组织协调能力。
3、坚决贯彻新发展理念，善于把握市场经济发展规律，开拓创新精神和市场竞争意识强，懂经营、会管理，能够调动各方面积极性。
4、具有强烈的事业心和责任感，认同本行企业文化和战略定位，工作勤勉敬业，敢于坚持原则，勇于担当作为，善于解决问题，工作业绩突出。
5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
资格条件
科技开发部-数据库工程师
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机相关专业，具备3年及以上相关岗位工作经验；（4）熟练掌握ORACLE/MYSQL/GREENPLUMN/HIVE等常用数据库，至少熟悉其中之一；（5）具有较强的SQL语言功底，有较好的SQL性能调优经验，能独立完成业务方数据需求；（6）至少熟悉一种以上的主流ETL工具，熟悉各类主流服务器操作系统windows、linux等；（7）具备Java/JS/Python/Shell等任一种语言或脚本编写能力；（8）熟悉数据仓库各类建模理论，以及数据仓库数据层级关系，具备大模型设计和处理性能调优等相关经验。
（9）善于沟通、热于学习、有团队精神、性格活泼开朗、思路开扩，有很强的分析能力和定位问题的能力；（10）有金融行业数据仓库、监管报送等项目开发经验者优先。
科技开发部-大数据开发工程师
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机、通讯、软件工程、电子信息类专业及相关专业，具备3年及以上相关工作经验；（4）精通Hadoop大数据平台框架，精通Hadoop原理，熟悉Hadoop架构设计及开发，包括分布式文件、Hive等开发；（5）精通Java开发，能够使用Java开发MapReduce服务等；（6）熟悉数据库的开发，熟悉Oracle、Hbase等相关数据库。
（7）善于沟通、热于学习、有团队精神、性格活泼开朗、思路开扩，有很强的分析能力和定位问题的能力。
科技开发部-数据模型设计师
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机、通讯、软件工程、电子信息类专业及相关专业，具备3年及以上相关工作经验；（4）熟悉数据仓库建设生命周期流程规范，熟悉数据仓库各类模型建模理论，了解数据仓库数据分层架构，并掌握主题建模、维度建模理论；（5）具备数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验,具备海量数据处理、性能调优经验；（6）熟悉大数据数据仓库相关生态圈，并能够实际运用；（7）对数据敏感、具有ETL设计与开发、数据建模、数据质量保障、元数据管理、指标体系建设等项目实践经验优先。
科技开发部-高级软件开发工程师
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机、通讯、软件工程、电子信息类专业及相关专业，具备3年及以上相关工作经验；（4）熟练掌握Spring、SpringBoot、Spring MVC、MyBatis等开源框架；（5）熟练掌握微服务架构设计，熟练掌握Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，熟练掌握服务治理和调优，具备成功实施经验者优先；（6）熟练掌握分布式、高并发、高可用架构设计，具备多线程、IO开发、调优经验；（7）熟悉常用中间件，如Kafka、Redis、MQ、ES、Skywalking等一种或几种；（8）扎实的Java编程基础，参与过1个以上大/中型高并发、高性能系统架构设计、开发和调优者优先；（9）了解或使用过K8s、Docker技术优先。
科技开发部-JAVA工程师
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机、通讯、软件工程、电子信息类专业及相关专业，具备3年及以上相关工作经验；（4）最少3年以上Java开发或研发工作经验，2年以上J2EE相关开发经验，熟识WEB开发，精通JavaScript、Jsp、Html开发工具，熟识J2EE、SCA、WebService，熟悉Struts、Spring、Hibernate、Ibatis等轻量级J2EE开发框架；（5）熟悉HTML、CSS、Javascript、XML等技术，有Ajax开发经验优先；（6）至少熟悉Mysql、Oracle、SQL Server、Sybase中的一种数据库，熟悉Weblogic、JBOSS、Tomcat中的一种应用服务器；（7）良好的团队协作、沟通表达能力，思路开扩有很强的分析能力，定位问题和解决问题的能力，有较强的抗压能力，热于学习，性格活泼开朗、有强烈的责任感和进取心；（8）有系统分析设计经验，掌握PowerDesigner、Visio等Case工具优先，熟悉Oracle优先；（9）有银行信贷、核心、互联网收单类、数字人民币系统、金融行业网点运营类、线上渠道类系统工作经验者优先（优先选用方向满足其中一项即可）；科技开发部-C语言开发工程师（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）计算机、通讯、软件工程、电子信息类专业及相关专业，具备3年及以上相关工作经验；（4）熟练使用C编程语言，熟悉网络编程，多线程，分布式技术；（5）具有软件研发需求分析和设计规划能力，具有较强问题排查以及分析能力；（6）熟悉 Oracle/Mysql/DB2等常见关系数据库中至少一种；（7）精通linux，熟悉了解shell，python等脚本语言；（8）具有较强的抗压能力、良好的沟通能力、较强的责任心；（9）有人行支付类系统的工作经验者优先。
科技管理部-系统运维岗
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）五年以上运维工作经验，三年以上容器运维经验；（4）具有K8S项目落地实践经验,对相关技术框架有全面的了解，对其中核心组件有充分的排障经验和优化方案；（5）熟悉云原生技术，例如Kubernetes、Docker、ServiceMesh、Knative、Tekton等；（6）熟悉阿里云ACK、腾讯云TKE、华为云、博云等相关容器产品，具有相关容器化迁移改造经验者优先；（7）具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；（8）熟悉linux底层原理；（9）有3年以上vmware运维经验；
（10）有容器方面技术认证的优先考虑；
科技管理部-数据库运维岗
（1）境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；（3）具备5年及以上大中型企业Oracle、Mysql、分布式等数据库维护经验，具有Oracle的RAC、DG等维护经验，具有优化、故障诊断等能力；了解Oracle的逻辑架构、原理等；（4）熟悉AIX、Linux及国产主流操作系统，具备Shell、Python等编程能力；（5）熟悉主流国产分布式数据库的技术知识，有分布式数据库管理经验者优先；（6）具备良好的沟通能力、逻辑思维和分析能力、较好的文档编写能力,具备良好的职业道德和责任心，较强的学习能力，积极主动掌握新技术、新知识；（7）具有银行业等金融机构相关维护经验或具有国产分布式数据库中级及以上证书的，同等条件下优先考虑。
招聘程序
1、报名方式：
登录无锡农村商业银行网站（网址：http://www.wrcb.com.cn/），点击“招聘中心”进行注册，按要求填写简历并上传相关材料后，在最新职位栏目中选择相应的岗位，点击“投递”按钮。
2、我行将根据报名情况进行资格初审，初审合格者我行将电话通知面试，未被录用人员的材料由无锡农村商业银行人力资源部代为保密，恕不退还。
3、招聘程序:招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、面试、体检、录用、公示等环节。
4、聘用:本行将择优录用应聘者，经公示后办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
咨询电话：0510-88771025，85061051。
