2024年兴化农村商业银行秋季校园招聘报考职位表
发布时间:2023-06-07
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2024年兴化农村商业银行秋季校园招聘报考职位表
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2024年兴化农村商业银行秋季校园招聘报考职位表和招聘公告同一时间公布,预计将在2023年10月初公布,考生可添加收藏此页面,届时会第一时间公布,目前考生可关注23年兴化农村商业银行秋季校园招聘报考职位表进行初步分析:
岗位类别 |
岗位名称 |
招考人数 |
专业要求 |
业务类 |
通用岗 |
20 |
大学本科及以上,专业不限 |
法务岗 |
2 |
大学本科及以上,金融法学、经济法学等法学相关专业 |
科技类 |
科技岗 |
2 |
大学本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、大数据专业、人工智能等计算机相关专业 |
合计 |
24 |
|
招聘对象
1.业务类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
2.科技类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告,并在报到时提供。
招聘基本条件
1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁(1997年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
考生在报考前需要了解各职位职能才可以报考合适自己的职位:
管理培训生
为经营管理、专业管理、营销管理等方向培养储备人才, 主要实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划。
岗位职责:作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。
信息科技岗
主要是从事开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求。银行科技岗对专业性的要求还是很高的,信息科技类岗位主要面向计算机、软件等专业同学,需要有较强的专业性。
综合营销岗
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
柜面服务岗(柜员)
根据从事业务内容不同,可以分为现金柜员、普通柜员、综合柜员等;现金柜员主要负责现金复核、清点;普通柜员从事各类对公、对私业务;综合柜员主管各项柜台业务的核对、监督、审查。
岗位职责:为金融科技战略发展培养后备人才,新员工入职后,择优安排至分行金融科技部门工作。
金融科技条线主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
客户经理岗
客户经理有两种,一种对公客户经理,负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。另一种对私客户经理主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。种种营销工作都要求员工有抗压能力以及强大的交际能力。
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