2024年重庆三峡银行秋季校园招聘职位表
发布时间：2023-07-10
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2024年重庆三峡银行秋季校园招聘职位表
已经有银行开始启动银行秋季校园提前批了，在这个高校应届毕业生招聘找工作的黄金时期，有很多同学再问银行招聘网小编关于重庆三峡银行秋招的问题，小编就关于重庆三峡银行2024年秋季招聘报考条件搜了一些去年的秋招信息，有需要参加2024年重庆三峡银行秋季校园招聘的小伙伴可以提前了解一下！
重庆三峡银行2023年秋季校园招聘职位表
招聘岗位
（一）管理培训生（40人）
1.总行管理培训生
工作地点：总行
培养目标：通过总行部门及直管支行的轮岗培养，进行多业务领域实践，培养期满后根据本行整体业务发展需要及个人专业特长，并结合工作表现、考核结果进行定岗，培养成长为专业序列的管理人才。
学历要求：国内外头部高校全日制硕士研究生及以上。
2.万州分行管理培训生
工作地点：重庆市万州区
培养目标：通过分行部门及下辖支行的轮岗培养，进行多业务领域实践，培养期满后根据本行整体业务发展需要及个人专业特长，并结合工作表现、考核结果进行定岗，培养成长为分行专业序列的管理人才。
学历要求：全日制硕士研究生及以上。
3.支行管理培训生
工作地点：重庆主城区域
培养目标：第1年从事支行柜员岗位，熟悉基本业务及流程，1年后可选择客户经理岗位，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，培养成长为支行业务骨干或支行内设部门负责人。
学历要求：全日制硕士研究生或双一流高校本科生。
（二）总行金融科技定向生（30人）
工作地点：重庆市高新区西永微电园（有住房津贴）
培养目标：从事金融科技领域软件开发、应用维护、数据分析、人工智能等方向工作，培养成长为既懂技术又懂业务的金融科技专家型人才。
学历要求：全日制本科及以上。
（三）网点工作人员（80人）
工作地点：重庆市内各经营机构（均在当地城市中心区域）
培养目标：从事支行综合柜员岗位，表现优秀者可往会计主管方向发展，营销能力强者也有机会转岗至客户经理。
学历要求：全日制本科及以上。
请选择期望工作的区域投递，并在简历中选择是否服从分配，本行将根据网点分布及人员需求，综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配，同时本行也搭建了员工跨区域流动的职业发展通道。
注：上述招聘岗位的具体岗位职责及招聘要求详见简历投递页面。
以上就是小编搜集到的关于2024重庆三峡银行秋季校园招聘的职位表的介绍，希望可以对大家有所帮助！
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