2009年4月建设银行总行技术类面试
发布时间：2010-06-21 13:47
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
3-30日早晨面的，技术类，我投递的是数据中心，整个面试分为两部分：专业面试和人力面试。
1、 1、专业面试
首先，自我介绍，然后问了下项目经历（你在其中做了什么）。其次，基础知识部分问了数据库管理有哪几部分（好像是这个题，记不清楚了），OSI的7层结构，其中对数据进行压缩和编解码在哪一层中实现。再次，压力面试，一直在问我跟另一个同学之间（我认识的同学，刚好那天早晨他也面试），如果只能要一个，那你有什么想法之类。最后，英语考察，我的问题是介绍一下家乡（建行英语部分都有面经，大家找出来都准备一下吧）。
2、 2、人力面试
首先，又是自我介绍。其次，检查各种证书。最后，开始提问，很像公务员的结构化面试，问题如下：
（1）职业规划。
（2）在工作中支持你一直前进、进步的动力是什么。
（3）如果你工作后，表现比老员工好，工资比他高，他嫉妒你，去领导面前给你告状，你怎么处理？
（4）上级监管部门的领导给你打电话，态度很不客气，你怎么应对。
总体情况就这样了，bless大家和我自己都能有好的结果，都能拿到建行的offer：）
