[北京/广东]2023年广发银行研发中心社会招聘启事（8.28）
发布时间：2023-08-28 11:33
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2023年广发银行研发中心社会招聘启事（8.28）
研发工程师
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计、详细设计、编码、代码交叉审核、单元测试、联调测试等，确保开发质量符合规范；
2、制定投产上线、项目投产演练、运行推广等方案，并完成具体的测试、演练工作；
3、生产运维支持，分析并解决实际生产问题，完成补丁优化投产；
4、开展各类专项治理、程序优化和应用性能提升等。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、熟练使用JAVA、脚本语言（SHELL,PYTHON）等编程语言，熟练掌握常见数据结构与算法。熟悉主流开源框架如SpringBoot的使用。
3、熟练掌握常用中间件Tomcat、WebSphere和常用开源组件Activitiy、MyBatis、Dubbo。
4、熟练使用DB2/MySQL/Oracle数据库。
5、熟悉Nginx、Redis、RocketMQ、Kafka等开源软件的使用。
6、熟悉分布式架构相关内容，熟悉微服务原理，对服务调用、消息中间件、应用监控、分布式缓存等其中一项或多项有深入理解，有实战经验者优先考虑。
7、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
8、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
项目经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责组织级项目管理和监控：通过解读项目过程数据，定期对项目进行分析评估，及时识别和管理项目风险，指导项目过程管理，撰写项目管理报告，为决策者提供决策支持；
2、负责推进研发效能提升：深入一线调研分析痛点，与项目团队共同制定改进方案，并结合平台和工具的应用，指导项目团队提升研发效能，减少过程浪费；
3、搭建组织级项目管理体系，制定项目管理流程和规范，建立项目经理培养机制，负责项目经理的培养。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
2、具有5年及以上研发工作经验，3年以上项目管理经验；
3、精通项目管理知识，具备丰富的项目管理经验，参与过大型软件项目的实施，具有银行系统项目管理经验者优先，兼具传统和敏捷项目管理经验者优先；
4、具有较强的问题分析和解决能力、方案设计能力，具有较强沟通表达能力和组织能力，良好的团队协作精神和服务支持一线的意识；
5、熟悉软件研发体系、管理实践、技术实践、以及工具和平台；
6、具备PMP或其他项目管理方面认证资质优先。
7、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
产品经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据所负责业务领域需求目标，拟定年度需求规划和计划，保障需求实施总体可行性和有序性。
2、负责所在领域产品服务的规划和设计、用户体验和产品质量，形成完整的产品设计方案。
3、负责业务领域需求管理，明确业务需求管理策略和原则，包括需求受理、需求跟踪、需求变更、需求调研和分析、需求排版计划和需求评审。
4、深度参与方案设计，功能点FPA评估，对需求范围、质量、进度和成本进行统一管控。
5、深度参与验收测试、需求澄清。
6、负责项目外部关系协调，包括与业务部门、合作公司等各方的沟通协调。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融或计算机相关专业；
2、3年及以上软件项目需求分析经验；沟通能力强，能引导用户提出需求，能独立完成项目策划和实施工作；
3、精通建模或原型设计工具，有一定的原型设计能力，能进行业务流程和数据结构的分析和建模；逻辑清晰，能从整体把握业务架构；
4、有金融、支付、B端行业应用需求分析经验优先；
5、具有良好的学习能力和钻研精神；吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。
6、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
架构师
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责/深度参与系统架构规划、整体方案设计、方案评审和方案分歧仲裁；
2、承担系统重要模块的详细设计、核心功能的开发工作，并参与重大技术问题攻关；
3、持续开展系统架构治理与优化、制定优化方案、推进系统架构合理演进；
4、负责技术选型与前沿新技术研究、技术标准/规范制定及落地实施。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融、计算机、数学相关专业，具有5年以上软件行业从业经验。
2、熟悉各种主流的技术，具有丰富的软件设计与开发经验。
3、具备较好的沟通能力与创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，有钻研精神，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。
4、有以下一条或多条经验者优先考虑：
（1）熟悉基础架构相关产品，如分布式缓存、消息中间件、容器云、分布式监控等，有相关场景下的使用和实践经验优先；
（2）掌握分布式系统原理，对微服务下的基础生态建设和集群管理有深入的理解和认识优先；
（3）熟悉Linux环境下常用的系统工具，能利用工具排查cpu、内存和网络IO等问题优先；
（4）熟悉数据架构、运维架构、数据治理、DBA、云计算。
5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
测试开发工程师
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、主要负责应用产品场景业务测试分析与执行；
2、负责业务需求的测试分析、测试用例设计与执行；
3、负责测试过程中风险的识别与跟踪，负责提交缺陷报告，协助开发人员定位问题，缺陷跟踪及回归测试；
4、根据测试计划组织推进测试进展，保证项目测试质量，按期完成测试工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机、金融等相关专业毕业，具有软件测试或开发经验，其中1年以上金融行业测试工作经验，熟练掌握测试流程；
2、熟悉银行业务与系统架构，有信用卡业务、零售业务、信贷业务、互联网等业务验收测试工作经验者优先；
3、熟悉Linux、AIX操作系统，掌握oracle等数据库操作，熟悉Java语言，掌握主流自动化测试工具；
4、具有较强的学习能力和沟通交流能力，责任心强，工作认真主动，耐心细致，具备良好的团队精神；
5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
产品经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、理解业务战略、识别业务目标，梳理业务架构，拟定年度业务需求规划和计划，跟踪需求受理和实施全过程，确保需求实现业务价值。
2、负责/深度参与系统架构设计与规划，制定系统综合解决方案。与项目干系方开展沟通，确保架构方案符合架构原则和策略。应
3、持续开展架构治理工作，按照企业级架构原则、思路和标准，宣贯和推进架构治理任务落地。监督系统上线运行情况，跟进和总结业务效果；参与生产问题分析，采取措施避免缺陷和故障发生。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融、计算机、数学相关专业，5年以上金融行业、互联网行业架构设计和实践经验。
2、精通建模或原型设计工具，有原型设计能力，能进行业务流程和数据结构的分析和建模；逻辑清晰，能从整体把握业务架构。
3、具备较好的沟通能力、分析能力、创新能力，具备较强的独立分析问题及解决问题能力，优秀的团队协作精神。
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
测试开发工程师
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责提升应用系统的自动化测试程度，不断提高测试的效率和质量。
2、负责测试工具技术方向规划与制定工具整体框架，负责关键技术的研究与攻关，解决工具开发中的技术难点。
3、负责统一测试工具的开发架构及设计模式，保证各工具的功能联动及模块复用性。
4、负责测试工具的研发，确保技术架构的推进和落地。
5、引入前沿测试技术及测试方法，在现有测试技术及测试方法上进行创新并落地。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Web端/移动端/服务端测试开发经验，熟悉测试全流程。
2、精通Java/Python等至少一种主流编程语言，掌握常用Java框架、Oracle/MySQL等主流数据库及常用中间件，有丰富自动化测试工具设计和研发经验，可独立完成测试工具开发任务。
3、具备架构设计思维及能力，有中大型测试工具研发及落地经验，具备方案设计及技术队伍管理经验。
4、具备扎实的测试功底，熟悉测试流程和方法，熟悉性能、可靠性等至少一种专项测试；能主动进行技术钻研，懂得运用技术手段提升测试效能。
5、具备创新精神，熟悉大数据等当前先进技术，曾参与大数据等相关技术运用在测试领域者优先。
6、有很强的逻辑思维能力，善于团队合作，具备较强领导力及责任心。
7、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
产品经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、带领团队完成行业解决/数字产品方案设计、建设实施、产品运营、以及支持推广等工作。
2、带领团队完成系统产品功能设计实施落地，包括需求或变更受理、成本评估、需求调研及分析、需求评审、实施计划制定以及需求跟踪。
3、负责项目开发实施阶段方案设计、开发及测试指导，参与应用系统运行维护，负责产品功能设计相关生产运行问题的分析、总结，推动优化。
4、负责管控团队落实行内的研发、运维支持、安全等相关流程制度，以及项目管理、团队管理等工作。
5、协同业务部门，拟定和维护所负责业务领域的年度系统建设规划，保障需求实施总体可行性和有序性，负责行业调研和相关课题研究，提升业务专业能力及业务建模能力，推动银行业务数字化转型。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，信息技术或计算机等相关专业。
2、具备5年以上金融行业工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融行业工作经验3年以上）；从事信息科技相关岗位5年以上。
3、熟悉银行、互联网金融、保险及相关行业的业务特点和需求；熟悉产品设计、项目研发管理、支持推广等专业，具备行业解决/数字产品设计经验优先。
4、具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和管理能力，能够承受压力和挑战。
5、熟悉银行产品业务规则和流程优先。
6、符合广发银行相关回避制度要求。
职能管理岗
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、组织落实研发中心党组织建设、党员教育管理、党员发展、党建评选表彰、党费管理等党务工作；
2、组织落实人员招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理、员工关系等人力资源工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、汉语言文学等相关专业及相关专业；
2、品行端正，身体健康，具有较强的责任心和协作意识，综合素质较好；
3、掌握人力资源、党务建设等相关知识，专业知识扎实，能独立开展工作，执行能力强；
4、逻辑思维严密，具有良好的组织、沟通协调能力，组织纪律性强，文字功底扎实；
5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
研发中心纪委办/巡察办 主任/副主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、聚焦政治监督，监督坚持中国特色社会主义制度不动摇、监督推动习近平总书记重要指示指示精神和党中央决策部署落实见效、监督落实全面从严治党责任、监督保证权力在正确轨道上运行。
2、强化精准执纪，主动发现、规范受理、精准处置问题线索，加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理；负责受理、核查信访举报，调查处理违反党纪政纪、国家法律法规的行为和案件。
3、严肃问责处置，严格、规范开展问责、审理和处分执行工作，推动以案促改、以案促治。
4、加强自身建设，定期开展内部集中学习、纪委理论学习，严格落实“三为主一报告”工作要求。
5、承担统筹协调、指导督导、服务保障巡察工作的职责，向领导小组负责并报告工作；建立健全体制机制，加强巡察组织领导，推进现场巡察工作进展；强化巡视反馈问题及共性问题整改落实。
6、推进清廉文化建设，协助开展反腐倡廉、警示教育、廉洁纪律文化教育，促进全行员工廉洁从业、遵规守纪。
7、完成党委、纪委安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历。
2、中共党员，政治立场坚定，为人正派，廉洁自律，坚持原则，能做到忠诚、干净、担当；具有地方纪委监委、检察院、法院等工作经验者优先。
3、熟悉纪检、巡察工作，熟悉党章党规党纪及有关法律法规，具有较强的风险识别能力及法律政策水平。
4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
5、符合中国人寿和我行亲属及任职回避有关规定。
6、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违规记录等。
原标题：广发银行研发中心
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=470
