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华夏银行西宁分行是华夏银行在青海省设立的一级分行，于2018年6月5日正式对外营业。开业以来，华夏银行西宁分行坚持“小而美起步，稳而优发展，最终实现大而强”的目标，坚决贯彻“一带一路”和西部大开发战略，始终坚持立足西宁、扎根青海，快速融入区域主流经济，始终坚持依法合规、稳健经营、防范和化解金融风险。被青海省政府评为2018年度金融支持地方经济“金融发展进步奖”、2019年度金融支持地方经济发展AAA级机构，2021年度金融机构支持复工复产和六稳六保惠民暖企先进单位。2022年被评为2020-2021年度“西宁市文明单位”。
一、基本条件
（一）身体健康。
（二）无违法违规违纪及其他不良记录。
（三）华夏银行系统内无亲属。
（四）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
（五）大学本科（含）以上学历。
二、岗位说明及任职要求
对公专职审批人
工作职责
审阅信贷系统客户信息，授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力，有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
信用卡中心客户经理（派遣制）
工作职责
负责信用卡营销
任职要求
了解信用卡产品和金融知识，有良好的团队合作精神，较好的营销技巧，具有较好的开拓精神和丰富的客户资源，责任心强、吃苦耐劳较强得抗压能力。
公司客户经理
工作职责
执行分行公司条线业务营销策略，负责开发、维护客户，以及我行公司类金融产品的推介等工作。根据客户需求，制定金融服务方案，促成业务合作，提供客户服务，强化风险防控。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司信贷业务，包括但不限于：信贷政策、监管政策、业务管理流程，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、学习分析能力以及良好的风险意识，善于团队合作，具有3年以上银行相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
个人理财经理
工作职责
执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
信用卡中心总经理
工作职责
负责组织开展分中心信用卡业务营销、区域客户经营、市场宣传、风险管理、合规管理、人事管理、后勤管理、安全保卫、财务管理、信息安全、监管沟通等相关工作。
任职要求
熟悉信用卡市场运作，具有优秀的策划和执行能力，较强的市场分析、判断力，较强的团队领导及沟通能力。具有艰苦创业和开拓进取的精神。5年及以上相关管理工作经验。
个人客户经理
工作职责
执行分行个人类业务营销策略，负责开发、维护客户，以及我行个人类金融产品推介等工作。做好客户服务，强化风险防控。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行个人业务和相关金融产品，具有较强的沟通能力、市场开拓能力，善于团队合作，能够独立开展个人客户的开发和服务工作，以及个人业务营销和品牌维护工作。具有3年以上银行相关岗位工作经验，有较强的事业心和责任感，敢于挑战自己，具备较强抗压能力。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
普惠金融部产品经理
工作职责
负责普惠金融板块业务运行管理，产品推广、销售支持、后台管理等工作。负责本条线信贷业务管理，组织跨条线业务协作联动，制定业务策略和工作措施，并推动落实。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉普惠金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
普惠金融部产品经理
工作职责
负责普惠金融板块业务运行管理，产品推广、销售支持、后台管理等工作。负责本条线信贷业务管理，组织跨条线业务协作联动，制定业务策略和工作措施，并推动落实。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉普惠金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
公司业务部产品经理
工作职责
负责组织分行公司类业务重点产品的需求信息收集、产品创新、产品宣传推广、销售及技术支持等工作。 实施客户细分和分层分类管理，制定客户营销服务流程，并推动落实。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上银行公司类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
个人业务部副总经理（个贷审批官）
工作职责
贯彻落实总行个贷政策和制度，规范执行个贷业务审批授权。组织制定本行个贷客户选择、准入标准。
组织对个贷业务信用风险进行识别并提出具体的防控措施。
组织对申报的个贷业务进行合规性、完整性、风险性审查，对授权权限内的业务进行审批，并对审批结果负责。组织监控个贷业务的合规运行。组织风险预警处置、贷后管理和资产质量管理。
任职要求
银行信贷风险管理专业从业经历不少于5年，或个贷审查审批工作经历不少于3年。
营销部总经理
工作职责
根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力和团队管理能力，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和展业能力。具有3年以上金融、信贷从业工作经历，具备1年以上管理经验。有优质客户资源者优先考虑。
个人业务部产品经理
工作职责
负责分行个人类产品推广，实施客户需求分析、竞品分析、客户结构分析等。做好产品的营销支持和保障工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
个人业务部总经理
工作职责
主持个人业务部全面工作；组织、协调、推动分行个人条线各项工作，落实分行下达的目标计划；统筹并指导各经营单位全面开拓市场，开发、维护客户；管控业务风险，保证个人条线资产质量。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。具有5年以上金融从业经历，其中，从事本职位同级及下一级管理职务3年以上。
支行副行长（分管零售、运营工作）
工作职责
协助支行行长完成分行下达的零售、运营条线经营计划，管控业务风险，并做好协调沟通和保障服务。统筹做好个人条线客户营销方案、数据分析、产品推介以及营业网点厅堂管理、服务品质提升、营销推动等工作。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
支行行长
工作职责
主管支行经营管理全面工作。组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，做好协调沟通和保障服务。
任职要求
熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务及管理规定，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有较强得风险管理能力和客户服务能力，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
三、报名须知
（一）选择下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。
具体岗位信息请点击链接进行查看
联系人：袁老师
联系电话：0971-4717952
