[内蒙古]2024年内蒙古银行校园招聘公告

发布时间：2023-09-07 18:10

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　　2024年内蒙古银行校园招聘公告

　　一、公司简介

　　内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东，正式更名为内蒙古银行股份有限公司。截至2022年末，全行持牌机构143家，覆盖自治区8个盟市，其中，区内设10家分行、1家直属支行和1家小企业金融服务中心，区外在哈尔滨设1家分行。在内蒙古和广东、江苏、河北、山东、山西、辽宁、吉林、贵州9省区主发起设立31家村镇银行。

　　内蒙古银行始终不忘服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心，坚定不移践行新发展理念，主动融入新发展格局，着力转方式、调结构、提质量、增效益，已经成为一支服务地方、全面发展的重要金融力量。当前，内蒙古银行正在实施推动改革发展提速增效3年行动计划，阔步向发展战略清晰、公司治理完善、服务体验更优、风险控制有效的地方金融主力军目标迈进。根据业务发展需要，现启动2024年校园招聘工作，诚邀有志于携手内蒙古银行共同发展的人才加盟。内蒙古银行始终坚持人才强行、人才兴行，坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才，为各类人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间，实现人才与企业同成长、共发展。

　　二、招聘对象

　　纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2024年应届毕业生（不含定向生和委培生）。

　　三、招聘岗位及数量

　　管理培训生20人，总行信息科技部员工20人，分支机构综合柜员85人，共125人。具体招聘岗位及工作地点见附件。

　　四、基本条件

　　（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须同时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

　　（三）有较强的团队合作精神，服从内蒙古银行经营整体安排和遵守相关规章制度。

　　（四）诚实守信，品行端正，无不良记录，能承受一定工作压力，有意长期在内蒙古银行发展。

　　（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质。

　　（六）在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系、未派遣，未缴纳社会保险。

　　（七）具有下列情况之一的人员不得报名应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用行为的；

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　4.曾有学术不端等不良行为的；

　　5.曾被开除党籍，在校期间受过院系及以上单位处分的；

　　6.不符合内蒙古银行亲属回避有关规定的；

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、岗位条件

　　（一）管理培训生

　　硕士研究生及以上学历，具有经济学学科、法学学科（法学类）、理学学科（数学类、物理学类、统计学类）、管理学学科（管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类）、工学学科（机械学类、自动化类、计算机类、农业工程类、林业工程类）等相关专业。

　　（二）总行信息科技部岗位

　　大学本科及以上学历，具有电子信息类（电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术）、计算机类（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、区块链工程）、管理科学与工程类（管理科学、信息管理与信息系统、大数据管理与应用）等信息科技相关专业或理学学科（数学类、物理学类、统计学类）等相关专业。

　　（三）综合柜员岗

　　大学本科及以上学历，专业不限，具有经济学学科、法学学科（法学类）、工学学科（机械学类、自动化类、计算机类、农业工程类、林业工程类）、理学学科（数学类、物理学类、统计学类）、管理学学科（管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类）等相关专业优先考虑。服从工作地点及岗位调剂安排，须在入职支行服务满3年。

　　六、招聘流程

　　招聘包括简历投递（10月10日截止）、资格审查（10月中旬）、笔试面试（10月下旬）、体检及签订三方协议（11月上旬）、发放Offer（11月中旬）。

　　七、其他事项

　　（一）本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站（http://www.boimc.com.cn），通过“人才招聘”或“重要公告”栏目点击本公告文末报名链接进行报名。每位应聘者只能申报一个岗位，多报无效。

　　（二）应聘人员应对所填写、提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或录用资格。

　　（三）资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合条件的，均可取消其考试资格或录用资格。办理录用手续后，如发现应聘人员与本行在职员工存在亲属回避关系的，将解除劳动合同。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　（四）资格审查合格的，通知进入后续环节，应聘人员应保证提供的联系方式(电子邮箱、手机或固定电话等)正确无误，并保持通讯畅通。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，我行将不再通知。

　　（五）内蒙古银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）招聘信息以官方网站发布的招聘启事为准。

招聘岗位信息表
招聘机构	工作地点	所属机构		招聘岗位	招聘人数	合计
总行机关	呼和浩特市	信息科技部		信息科技岗位	20	20
呼和浩特分行		市区支行		综合柜员岗	15	30
		武川支行			3
		托克托支行			3
		清水河支行			3
		土默特左旗支行			3
		和林格尔支行			3
乌海分行	乌海市	市区支行		综合柜员岗	12	12
呼伦贝尔分行	呼伦贝尔市	新巴尔虎右旗支行		综合柜员岗	3	6
		陈巴尔虎旗支行			3
乌兰察布分行	乌兰察布市	凉城支行		综合柜员岗	2	10
		兴和支行			2
		卓资支行			2
		察右后旗支行			4
兴安盟分行	兴安盟	科右前旗支行		综合柜员岗	2	6
		扎赉特旗支行			2
		科右中旗支行			2
锡林郭勒分行	锡林郭勒盟	西乌珠穆沁旗支行		综合柜员岗	3	5
		多伦支行			2
二连浩特分行	二连浩特市	市区支行		综合柜员岗	8	8
满洲里支行	满洲里市	市区支行		综合柜员岗	3	8
		扎赉诺尔支行			5
各分支机构	内蒙古银行所辖分支机构			管理培训生	20	20
合计	-		-	-	125	125