[广东]2023年广发银行深圳分行社会招聘启事（9.13）
发布时间：2023-09-13 11:45
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2023年广发银行深圳分行社会招聘启事（9.13）
研发工程师
专业要求：
计算机科学与技术类,计算机类,统计学类,信息与通信工程类,电子信息类,电子信息科学类
工作职责：
1.研发服务：搜集业务部门需求意向、潜在问题，提供流程、工具和工作指引，协助需求提出；
2.项目管理：根据项目需求，制定项目实施计划，合理配置项目资源，制定项目任务实施时间表，并输出相关文档；
3.系统开发：根据业务部门提出的系统开发需求，进行需求分析、设计、编码、测试和投产交付，输出相关研发过程文档；
4.数据分析：负责落实监管机构、总行相关的数据管理、数据治理要求，实现数据从收集、传输、存储、应用、销毁等全生命周期环节的闭环管理，确保分行数据应用安全；负责分行业务数据分析、数据挖掘、机器学习、人工智能、精准营销支持工作，负责业务申请数据提取、数据加工、数据标签建设、客户画像建设、总行数据平台管理推广等数据服务工作；
5.运行优化：对于投产运行故障修复和存在问题的优化；按照研发规范和安全规范，进行代码规范整改、性能优化、安全漏洞修复；
6.资产管理：负责实施过程的文档资产编写与审核工作，对实施经验教训和工作成果进行知识总结整理。
任职资格：
1.大学本科或以上学历；
2.从事银行或金融领域系统开发、数据分析等工作2年及以上；
3.熟练掌握一种或多种开发语言或数据分析工具，能根据系统设计框架或技术要求独立完成具体的功能模块设计工作，并开发出高质量的系统功能或高质量的数据分析结果；
4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
业务融合经理
专业要求：
计算机类,计算机科学与技术类,自动化类,电子信息科学类,统计学类
工作职责：
1.负责科技管理流程和规范在业务部门的宣导落地，并充分搜集反馈意见，促进科技业务融合；
2.负责对口业务部门科技支撑能力的保障完善和对应重点科技项目的调研实施；
3.履行产品管理职责，负责业务需求设计、用户验收、运营分析与迭代等生命周期全流程管理；
4.履行流程管理职责，负责需求受理分析、工作量评估、需求评审、投产后评估等执行工作；
5.履行数字产品推广职责，负责总行智慧系列产品、数字系列产品的推广，协调解决相关系统方面的问题，并提出合理的建议；
6.负责融合业务部门的科技创新工作，挖掘用户需求构思创新产品，推动分行创新产品落地；
7.负责实施过程的文档资产编写与审核工作，对实施经验教训和工作成果进行知识总结整理。
任职资格：
1.大学本科或以上学历，软件工程、自动化、数据统计等理工科相关专业；
2.具有2年以上的需求管理、产品设计及IT项目实施相关工作经验；
3.有良好的逻辑思维能力及学习能力，能快速学习接受新技术及银行业务知识；
4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
原标题：深圳分行
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=544
