[新疆]2023年广发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（9.15）
发布时间：2023-09-15 15:15
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2023年广发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（9.15）
零售银行部/消费者权益保护与服务监督部 储蓄产品管理岗
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行借记卡、本外币定期存款产品、储蓄国债、银证第三方存管、个人网银、手机银行、微信银行等储蓄与网络金融产品的宣传、培训、推广。
2.负责参与分行储蓄与网络金融业务经营计划制定、指标推进、业务指导、活动策划与组织实施；
3.零售条线绩效考核管理，零售客户经理定级、考核。
4.负责分行本外币个人存款利率管理、政策宣导、合规内控。
5.负责分行个人结售汇业务，政策宣导培训、监管数据报送。
6.负责代发工资业务的产品及业务推动。
7.负责分行储蓄与网络金融业务的数据统计分析、业务系统维护管理、监管资料报送。
任职资格：
1.具有3年以上金融经济相关工作经历，从事银行零售业务2年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.目前任同等职位层级，或任初级客户经理至少满1年。
3.具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合部门负责人做好分管业务渠道管理及内部管理相关工作。
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
喀什分行营业部 零售信贷客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行个贷相关业务客户开发及维护工作；
2.负责对个贷业务背景、资料的真实性、合法性进行收集和调查；
3.负责个贷营销业务过程中的风险把控；
4.承办部领导交办的其它工作。
任职资格：
1.具有2年以上金融经济相关工作经历,从事银行零售信贷业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.熟悉零售业务相关知识，具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力及团队管理能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
同城支行理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.积极自主营销或促成客户经理推荐的客户开立有效账户；
2.完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象；
3.维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级；
4.配合其他部门实现交叉销售。
任职资格：
1.具有2年以上金融相关工作经历,其中从事零售业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备基金从业资格，取得理财从业、保险代理资格、黄金交易资格或AFP、CFP等相关资质者优先考虑，拥有客户资源者，优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
零售信贷部零售信贷中心 零售信贷客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行个贷相关业务客户开发及维护工作；
2.负责对个贷业务背景、资料的真实性、合法性进行收集和调查；
3.负责个贷营销业务过程中的风险把控；
4.承办部领导交办的其它工作。
任职资格：
1.具有2年以上金融经济相关工作经历,从事银行零售信贷业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.熟悉零售业务相关知识，具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力及团队管理能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
喀什分行营业部 保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责国寿渠道相关业务客户开发及维护工作。
2.负责国寿客户迁徙、国寿渠道有效户转介（包括私人银行客户、贵宾客户、准贵宾客户）等各类业务营销。
3.负责国寿渠道有效户、AUM、中间业务收入、个贷等综合金融业务开发及维护工作。
4.承办部领导交办的其它工作。
任职资格：
1.具有2年以上金融相关工作经历，从事银行零售业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.熟悉零售业务相关知识，具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
喀什分行营业部理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.积极自主营销或促成客户经理推荐的客户开立有效账户；
2.完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象；
3.维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级；
4.配合其他部门实现交叉销售。
任职资格：
1.具有2年以上金融相关工作经历,其中从事零售业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备基金从业资格，取得理财从业、保险代理资格、黄金交易资格或AFP、CFP等相关资质者优先考虑，拥有客户资源者，优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
公司业务客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。
任职资格：
1.具有2年以上金融相关工作经历，2年以上银行公司信贷工作经历；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
3.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
5.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
6.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
7.身心健康，能正常履行工作职责；
8.符合中国人寿和本行履职回避规定。
同城支行副行长（公司）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1. 贯彻执行国家有关财经法律法规和我行公司业务规章制度、政策及操作规程；
2. 协助支行行长制定支行公司营销计划，并组织实施具体营销工作，落实人员分工，并及时向负责人反馈营销工作进展；
3. 充分发挥与市场距离最近，与客户关系最近的优势，掌握所在地区客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等；
4. 要根据各种信息，组织客户经理主动了解客户的金融需求,充分了解、识别和挖掘客户的有效需求、真实需求和潜在需求；
5. 在了解识别和挖掘客户需求的基础上，在总分行产品经理和风险经理团队的支持配合下，结合客户需求的实际情况，组织客户经理将多种金融产品和客户需求有机地结合起来，制定满足客户有效需求的金融服务方案，把控风险，赢得市场，积极营销，提高客户对我行的综合贡献；
6. 在为客户提供服务、满足需求的同时，组织客户经理切实做好新客户的营销拓展和原有客户的维护工作，同时根据工作需要参与核心客户的营销推进、开拓维护、授信切分和贷后管理等工作；
7. 根据客户的业务经营发展状况及变化，按照我行现有风险管理及公司银行业务经营政策，认真组织做好客户的前期授信调查和后期信用风险分析、预警和控制，及时调整客户的授信控制额度和结构，有效防控所管辖的授信业务的各类经营风险，避免银行资产的损失。
任职资格：
1.具有6年以上金融工作经验（其中银行工作经验3年以上），其中公司信贷管理等相关工作经历不少于4年（含）。
2.目前任同等职位层级，或一级分行部门总经理助理、二级分行/一级支行行长助理（或同等职位层级）至少满1年，或任二级分行部门总经理、一级支行部室主任、二级支行行长（或同等职位层级）至少满2年，或任资深客户经理至少满1年，或近3年内任高级及以上客户经理至少满2年。
3.中共党员（含预备党员）；
4.具有较丰富的市场营销经验及客户资源，具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。
5.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
7.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
8.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
9.身心健康，能正常履行工作职责；
10.符合中国人寿和本行履职回避规定；
11.具有国家认证的大学本科及以上学历。
喀什分行营业部 柜面经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.积极自主营销或促成客户经理推荐的客户开立有效账户；
2.严格按业务操作流程处理智能机具等运营业务，落实运营机具、运营业务等各项内部控制制度，防范操作风险；
3.完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象；
4.维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级；
5.配合其他部门实现交叉销售。
6.实施优质、文明的规范化服务，最大限度满足客户的合理要求，提高服务质量和水平。
任职资格：
1.具有2年以上金融经济相关工作经历，从事银行零售业务或综合柜员工作经历者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.熟悉银行业务流程及产品种类，掌握银行基本服务礼仪及规范，形象气质佳、具有良好的服务意识和沟通表达能力。
3.完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象；
4.维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级；
5.配合其他部门实现交叉销售。
6.实施优质、文明的规范化服务，最大限度满足客户的合理要求，提高服务质量和水平。
7.符合国寿及我行相关回避制度规定。
零售银行部/消费者权益保护与服务监督部 客群团队管理岗
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.零售业务管理推动：对接总行零售银行部、网络金融部，协助分行零售银行部总经理做好分行零售业务管理和营销组织，推动总行零售业务战略决策与经营管理要求在分行的落地执行；推动分行零售业务体系的宣导、执行和推广；与总行以及外部相关单位的联系，协调处理分支行零售业务问题。
2.财私业务管理推动：对接总行财富管理及私人银行部，协助分行零售银行部总经理做好分行财私业务管理和营销组织，推动总行财私业务战略决策与经营管理要求在分行的落地执行；推动分行财私业务体系的宣导、执行和推广；与总行以及外部相关单位的联系，协调处理分支行财私业务问题。
3.指标推进：负责分行零售银行营业收入、净增个人综合AUM（日均）、新客户一卡五开率、云店3.0推广、净增零售基础客户、净增财富管理客户、指标经营计划制定、指标推进、业务指导；支行指标目标督导及考核，组织指标竞赛活动及制定其他目标达成方案，指标数据提取及核算。
4.增值服务：负责推动分行增值服务业务的工作，包括执行相关规定，组织并监督辖内分支机构开展工作；负责受理诉求提交权益特殊处理申请；对接增值服务供应商；按RCSA流程执行自查工作；定期组织开展分行增值服务培训。
5.营销活动：负责总行零售客户类营销活动培训及落地推动；负责分行零售客户类营销活动方案制定及活动推动。
6.网点转型：根据总行网点转型工作要求，推进分行网点转型工作，组建综合金融客户经理团队，负责综金团队管理工作，包括人员配置、资格认证、知识培训、业务指导、绩效考核、评级管理。组织综金团队学习标准化展业，参加总行能力提升培训项目，分行定期开展各类产品、活动、合规培训。
7.系统管理：负责分行个人客户关系管理系统（CRM）管理，包括零售客户经理系统职位管理、线索分配管理、客户移交管理、项目建立管理等。
8.系统管理：负责分行个人客户关系管理系统（CRM）管理，包括零售客户经理系统职位管理、线索分配管理、客户移交管理、项目建立管理等。
任职资格：
1.具有5年以上金融经济相关工作经历，从事银行零售业务3年以上者优先考虑，具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.目前任同等职位层级，或二级分行部门副总经理、一级支行部室副主任、二级支行副行长（或同等职位层级）至少满1年，或任二级分行部门总经理助理、二级支行行长助理（或同等职位层级）至少满2年，或任高级客户经理至少满1年，或近3年任中级及以上客户经理至少满2年。
3.具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合部门负责人做好分管业务渠道管理及内部管理相关工作。
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
同城支行副行长（零售、运营）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1. 贯彻执行国家有关财经法律法规和我行零售、运营业务规章制度、政策及操作规程；
2. 制定支行零售营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成；
3. 督促员工做好客户管理管理工作，积极拓展新客户的同时，做好各类存量客户的维护工作；
4. 认真履行制度要求，确保机构合法、合规开展经营和管理工作，定期提供经营管理需要的会计与业务信息。管理营业部日常运营工作，对柜面重要事项（如大额支付、挂账、冲正错账、开立账户等）按照规定进行管理和授权；对后台业务与工作进行审核；
5. 接受和配合外部单位或上级单位的检查、监督，并督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，并将整改结果反馈有关部门；
6. 负责支行优服管理工作，处理客户投诉和客户关注事件，并向上级报告突发事件；
7. 与分行各管理部门做好沟通；协调好与总行、当地监管部门之间的关系，落实监管事务。
任职资格：
1.具有6年以上金融工作经验（其中银行工作经验3年以上），具备不少于4年银行零售或运营工作经验，其中3年以上零售、运营业务管理工作经验；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.目前任同等职位层级，或一级分行部门总经理助理、二级分行/一级支行行长助理（或同等职位层级）至少满1年，或任二级分行部门总经理、一级支行部室主任、二级支行行长（或同等职位层级）至少满2年，或任资深客户经理至少满1年，或近3年内任高级及以上客户经理至少满2年。
3.具备基金从业资格，取得理财从业、保险代理资格、黄金交易资格或AFP、CFP等相关资质者优先考虑，拥有客户资源者，优先考虑。
4.中共党员（含预备党员）；
5.具备较丰富的市场营销经验及客户资源，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，具有良好的团队协作精神，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。
6.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
7.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
8.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
9.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
10.身心健康，能正常履行工作职责；
11.符合中国人寿和本行履职回避规定。
公司营销团队营销总监
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
4.负责部门资产质量的管理、监测和控制；
5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
6.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
任职资格：
1.具有6年以上金融工作经验（其中银行工作经验3年以上），具备不少于4年（含）以上公司信贷相关工作经历；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.目前任同等职位层级，或一级分行部门总经理助理、二级分行/一级支行行长助理（或同等职位层级）至少满1年，或任二级分行部门总经理、一级支行部室主任、二级支行行长（或同等职位层级）至少满2年，或任资深客户经理至少满1年，或近3年内任高级及以上客户经理至少满2年。
3.具有较丰富的市场营销经验及客户资源，具有较强的组织协调能力和管理能力。
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
保银协同部 保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责国寿渠道相关业务客户开发及维护工作。
2.负责国寿客户迁徙、国寿渠道有效户转介（包括私人银行客户、贵宾客户、准贵宾客户）等各类业务营销。
3.负责国寿渠道有效户、AUM、中间业务收入、个贷等综合金融业务开发及维护工作。
4.承办部领导交办的其它工作。
任职资格：
1.具有2年以上金融相关工作经历，从事银行零售业务1年以上者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.熟悉零售业务相关知识，具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
法律与合规部 法律事务岗
专业要求：
法律实务类,法律执行类,金融学类,经济贸易类,法医学类,经济学类,法学类,政治学类,社会学类
工作职责：
1.负责对分行业务内控规章制度和内控流程，以及新产品、新业务、各类合同、授权和法律文书的合法合规性审核工作；
2.负责全行法律诉讼案件、仲裁案件、劳动纠纷案件的调查、诉讼、协商及和解工作；管理全行案件外聘代理律师、并做好法务事务审核工作；
3.负责全行业务和经营管理中所涉及得法律、合规事务的咨询、答复、协调工作，指导员工恰当的执行法律法规，协助相关部门对全行员工进行合规和法律培训。
任职资格：
1.具备国家法律职业资格，具有3年以上法务相关工作经验，熟悉国家银行业法律、法规、政策及本行相关规章制度者优先考虑，具备金融业法律事务相关工作经验者优先考虑；具备国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备较强的责任心和严谨的工作态度，具有较强的综合统筹、沟通协调及危机应对能力。
3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力；
4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
8.身心健康，能正常履行工作职责；
9.符合中国人寿和本行履职回避规定。
原标题：乌鲁木齐分行
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
