[浙江]2023年交通银行宁波分行社会招聘启事（10.25）
发布时间：2023-10-25 13:58
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2023年交通银行宁波分行社会招聘启事（10.25）
客户经理-对公/零售
职位描述:
1.熟练掌握公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.贴近市场做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求，并为其定制个性化金融服务方案；
4.严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
5.根据服务相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理-对公/零售（余姚）
职位描述:
1.熟练掌握公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.贴近市场做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求，并为其定制个性化金融服务方案；
4.严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
5.根据服务相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理-对公/零售（杭州湾）
职位描述:
1.熟练掌握公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.贴近市场做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求，并为其定制个性化金融服务方案；
4.严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
5.根据服务相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理-对公/零售（镇海）
职位描述:
1.熟练掌握公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.贴近市场做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求，并为其定制个性化金融服务方案；
4.严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
5.根据服务相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理-对公/零售（北仑）
职位描述:
1.熟练掌握公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.贴近市场做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求，并为其定制个性化金融服务方案；
4.严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
5.根据服务相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售信贷及卡业务方向
职位描述:
1.主要根据交通银行业务发展重点，熟练掌握零贷业务、卡业务等金融产品特点及相关业务知识、技能；
2.深刻理解、挖掘客户业务产品需求，制定个性化金融服务方案；
3.协助所在团队开展客户营销及拓展活动，并能严格执行银行信贷政策及相关制度要求，做到合规经营；
4.根据服务相关礼仪和规范，优质高效做好客户服务工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
2.熟悉金融、经济或银行业基础知识，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
3.具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-10-31
原标题：宁波分行
文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
