[浙江]2023年绍兴银行金华分行(筹)招聘公告
发布时间:2023-10-25 17:05
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2023年绍兴银行金华分行(筹)招聘公告
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人,分支机构132家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经25年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。为引进专业人才,优化干部队伍结构,经研究,决定公开招聘金华分行(筹)相关岗位。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
部门 |
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
|
公司银行部 |
二部总经理 |
1 |
1、本科及以上学历,1982年1月1日以后出生;
2、从事金融工作3年以上;
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验;
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
|
计财运营部 |
运营管理岗 |
1 |
1、本科及以上学历,1988年1月1日以后出生,会计学、财务管理等相关专业;
2、具有2年及以上银行工作经验,熟悉财务管理及银行柜面运作流程,有一定的会计核算和管理能力;
3、能熟练应用财务软件和办公软件;
4、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
授信审批部 |
合规管理岗 |
1 |
1、本科及以上学历,1988年1月1日以后出生;
2、具有2年及以上银行工作经验;
3、具备较强的授信审查、风险判断能力;
4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度;
5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
公司银行部 |
客户经理 |
2 |
1、本科及以上学历,1988年1月1日以后出生;
2、具有2年以上银行公司业务工作经验,有一定的客户资源者优先;
3、熟悉银行公司部门的各项业务,包括公司贷款、资金管理等方面;
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力;
5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
营业部 |
客服经理 |
1 |
1、本科及以上学历,1993年10月1日以后出生;
2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识;
3、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
|
合计 |
6 |
|
二、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至sxyhjhfh@163.com,邮件主题为“2023招聘-姓名-应聘岗位”。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
3、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件),我行将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告,入职体检按公务员录用体检通用标准执行,报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的,视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通,如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的,均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期:2023年10月31日24时。
联系人与联系电话:洪老师 15058522922
地址:金华市金东区光南路1273号
原标题:绍兴银行金华分行(筹)招聘公告
文章来源:http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/31257.html