[福建]2024年华夏银行福州分行社会招聘公告
发布时间：2024-01-08 16:52
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2024年华夏银行福州分行社会招聘公告
支行行长
招聘人数：若干人
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，5年及以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉福建省相关监管部门工作要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
法律合规部负责人
招聘人数：1人
专业要求
经济学类、管理类、法学类、计算机科学技术类等相关专业
工作职责
负责牵头全行内控建设、合规管理、问题整改管理、反洗钱管理、操作风险管理、案防与案件处置、问责管理、授信尽职调查、合规监督检查和专业检查统筹等工作，负责分行法律事务、法律风险管理等工作。
任职要求
1、有一定金融或相关工作6年（含）以上经验。在授信运行、审批、保全、风险管理、公司、个人、运营、法律合规等条线有3年以上的管理工作经验，担任一级分行部室副总经理或支行副行长以上职务2年以上，或从事金融监管工作且具备相应职级人员。
2、熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，能够准确理解并贯彻执行总行的各项政策制度；具有较强的组织能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
贸易金融部负责人
招聘人数：1人
工作职责
主持贸易金融部的全面工作，负责全行贸易金融业务各项工作的组织推动等。
任职要求
1.熟悉国家经济金融政策，了解进出口形势，熟悉银行贸易金融产品及相关制度，具有较强的贸易金融业务风险防控能力。
2.具有相应层级管理工作经验，具有较强的组织推动能力及沟通协调能力。
3.大学本科及以上学历；
4.具有5年及以上有贸易金融业务相关工作经历。
支行副行长
招聘人数：若干人
岗位职责：
（1）协助支行行长管理支行对公/零售业务，带领支行对公/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
（2）统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；
（3）在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）五年及以上市场营销经验，具备较强的市场拓展能力；
（3）熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识；
（4）若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
任职要求
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
普惠金融部副总经理（营销方向）
招聘人数：1人
工作职责
1、协助负责普惠金融授信业务市场营销的组织推动，客户开发及关系维护。
2、协助负责分行普惠金融信贷市场调研、产品宣传及推广。
任职要求
1.具备相关专业理论知识，熟悉国家经济、金融政策和监管制度，熟练掌握福建地区产业政策和市场情况。具有较强的沟通协调和组织推动能力。
2.具备普惠客户平台化、批量化、线上化、生态化获客的能力或渠道；有较好的普惠业务风险防范能力。
普惠业务专职审批人
招聘人数：1人
工作职责
1．负责对申报的普惠业务进行合规性、完整性审查，审阅授信申请材料和信息，分析业务风险点，提出风险防控措施，出具审查审批意见。
2．规范执行业务授权，对权限内普惠业务出具审批意见，并对审批结果负责。
3．其他普惠业务风险管理工作。
任职要求
1.熟悉国家经济、金融政策，掌握与专业岗位相适应的信用风险管理专业知识，熟练掌握小微企业授信业务管理制度和风险管理相关技能；
2.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称；
3.具有较强的语言、文字表达能力和沟通能力，有一定的专业管理经验，从事信贷时间不低于6年或审查审批工作满3年。
投资顾问
招聘人数：若干人
工作职责
（一）在私人银行理财经理向客户提供服务过程中，参与客户会谈，协助理财经理开展客户KYC，提供一站式顾问咨询服务，包括拟定投资建议、构建投资组合以及组合的跟踪管理等。
（二）负责跟踪宏观经济与投资市场行情，提出投资方向的建议与看法，撰写差异化、有价值的专业投资研究报告，包括总行要求的常规报告、适合当地需求的差异化报告等。
（三）负责根据客户的风险承受能力和财务目标，结合市场情况，提供资产配置方向及配置比例调整建议，并推动资产配置方案的落地。对重点销售产品提供产品要点分析、产品配置策略等专业顾问服务。
（四）负责将总行、外部机构提供的宏观经济、资产市场、组合策略等资讯，通过报告、面授、线上会议等形式向辖内理财经理进行专业化培训，并建立培训后的执行督导机制。
（五）定期组织或参与财私客户投资沙龙活动，进行宏观、资本市场评析，将投资策略建议向客户有效传导。
（六）向总行反馈具有一定集中度的私人银行客户投资顾问服务需求。根据市场变化及客户实际配置成效，对总行资产配置组合策略提出合理建议。
公司业务专职审批人
招聘人数：1人
工作职责
1.审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见；
2.参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责；
3.对需要信贷重检的进行审批；
4.对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况；
5.对风险经理投贷前平行作业工作进行指导、监督、评价。
6.完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职
任职要求
1、熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等。
2、大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业。
3、从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上。
公司业务产品经理
招聘人数：1人
工作职责
从事公司金融产品开发、产品设计、产品组合、产品销售、产品推广和产品维护，为经营单位提供产品营销支持、推广、培训等服务
任职要求
（一）具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，遵守产品经理职业准则，无不良、违纪和违法行为纪录；
（二）具有大学本科以上学历，从事银行工作2年以上（含），具有1年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验；
（三）熟悉公司业务产品及其相关规章制度、政策法规；
（四）熟悉掌握公司业务条线产品业务操作、风控技术；
（五）具备较好的产品推广营销能力及产品优化创新理念；
（六）具有较好的文字表达能力和沟通能力。
贸易金融部产品经理岗
招聘人数：1人
工作职责
（1）能力素质：熟悉国家金融管理制度，熟悉我国外汇管理政策和福建省政策；
（2）从业年限：金融工作3年（含）以上，在其他银行担任过同级职务者优先，有公司信贷业务或风险审批工作经验优先。
（3）教育背景：大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业。
普惠金融部市场营销推动岗
招聘人数：2人
工作职责
1.具备大学本科及以上学历。
2.熟练掌握OFFICE办公软件及统计分析工具，具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及写作能力；从事银行信贷相关工作3年及以上。
3.工作主动性强，积极向上，有较强的创新意识、组织协调能力和语言表达能力；熟悉小微信贷市场行情者优先。
4.年龄原则上不超过35周岁。
投行项目营销推动岗
招聘人数：1人
工作职责
投行项目营销推动岗
任职要求
1.金融、经济、工商管理等相关专业；5年及以上金融行业相关工作经验；具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和压力承受能力；具有一线服务和营销客户的经验者优先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融类证书资格者优先。
2.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
3.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
4.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
5.特殊人才可适当放宽招聘人数：条件，有数字化专业背景人员优先。
需求分析与数据应用岗
招聘人数：1人
专业要求
金融、计算机、数理统计、数学等相关专业
工作职责
1、分析并受理各部门业务需求，并提出明确的评审意见。
2、负责指导和监督分支行需求管理工作.
3、与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源推动产品发布并项目落地。
4、跟进产品关键数据指标和用户体验反馈，持续优化产品。
5、对产品竞争力负责，包括不限于行业发展研究、技术路线规划等。
6、需求资产标准化管理及平台建设。
任职要求
1、1年及以上软件产品设计/产品经理相关工作经验，负责过相关领域银行项目的管理和实施，能够独立规划、设计、管理产品的优先。
2、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，能把握产品发展的方向；能够确定产品目标，定位目标市场和目标客户群。
3、能够独立承担金融科技产品业务调研、市场分析任务，具备良好的文档撰写能力、信息收集及分析能力、表达演讲能力。
4、具有较强的组织管理和产品管理能力，很强的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，具有极强的归纳总结和书面表达能力。
5、具备良好的用户意识和用户心理洞察能力，有用户体验提升实操经验的优先；
6、无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。
普惠客户经理
招聘人数：2人
工作职责
负责普惠客户开发、客户服务、产品营销、信息收集、风险防控、消费者权益保护等工作。
任职要求
（1）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
（2）身体健康。
（3）具有本科及以上学历。
（4）华夏银行系统内无亲属。
（5）1年以上金融从业经历或3年以上相关经济工作从业经历，1年以上银行信贷类相关工作经历。具备1年以上柜台工作经历者优先。
（6）熟悉银行普惠信贷业务产品及业务操作流程，了解市场动向和客户情况，有较强的营销、业务拓展能力及防范客户风险的能力。
支行公司客户经理
招聘人数：若干人
工作职责
【岗位说明】负责公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
任职要求
【任职要求】本科以上学历，具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
个人理财经理
招聘人数：若干人
工作职责
执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
个人理财经理
招聘人数：若干人
工作职责
执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
任职要求
熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
工作地点：福州市
原标题：福州分行
文章来源：https://hxb.hotjob.cn/
