[浙江]2024年路桥农商银行招聘公告(3.27)
发布时间：2024-03-27 13:47
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2024年路桥农商银行招聘公告(3.27)
路桥农商银行始建于1953年，先后经历了路桥区信用联社、路桥农村合作银行等变迁，于2017年10月19日改制为股份制商业银行。现下辖1家营业部、20家支行、46个营业网点。
长期以来，路桥农商银行始终坚守支农支小支实的市场定位，深耕以人为核心的全方位普惠金融，率先推出百晓普惠金融、数字金融网格、“政银联通”工程等“三张金名片”，储蓄存款、贷款市场占有率均居区域首位。
本行将为录用人员提供全面的专业培训，包括业务知识和管理素质等方面。同时，享受五险一金、企业年金等保障福利，以及免费提供工作午餐、交通补贴、年休假、疗休养等福利待遇。
关于我们
营销团队团队长
参聘条件
全日制本科及以上学历
专业不限
台州户籍或籍贯
具备良好的营销意识和能力，较强的风险识别意识和合规操作意识
具备团队管理能力
年龄及履历要求
1988年1月1日及以后出生。
具备2年及以上银行客户经理从业经验。
具备较好管理经验，结合支行岗位需要可适当放宽。
薪酬待遇
按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核，入行第一年薪酬不低于28万元/年（税前）。
第二年如个人日均存贷款综合完成率高于全行客户经理平均水平的50%，则薪酬不低于30万元/年（税前）。
具体面议。
如不能胜任团队长工作岗位，将转为客户经理工作岗位。
关于我们
客户经理
参聘条件
全日制本科及以上学历
专业不限
台州户籍或籍贯
具备良好的营销意识和能力，较强的风险识别意识和合规操作意识
年龄及履历要求
1991年1月1日及以后出生。
具备2年及以上银行客户经理从业经验。
以往业绩、能力表现优秀的，结合支行岗位需要可适当放宽。
薪酬待遇
按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核，入行第一年薪酬不低于25万元/年（税前）。
第二年如个人日均存贷款综合完成率高于全行客户经理平均水平的50%，则薪酬不低于28万元/年（税前）。
具体面议。
关于我们
财富经理
参聘条件
本科及以上学历
专业不限
台州户籍或籍贯
具备良好的营销意识和能力，较强的风险识别意识和合规操作意识
持有AFP、CFP等相关证书优先
年龄及履历要求
1991年1月1日及以后出生。
具备2年及以上银行财富经理或厅堂财富营销经验。
薪酬待遇
按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核，具体面议。
招聘详情
关于我们
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招聘流程
招聘流程包括筛选（含绩效背景调查等）、面试、体检、政审等环节，择优录取。
其他事项
考核要求在报名或录用前进行面谈确认，并在签订的劳动合同中明确规定。
报名时间
即日起至2024年4月20日
报名方式
请登录路桥农商银行微信公众号，扫描下方二维码在手机上提交报名信息，并上传相关资料（包括一寸免冠照片、身份证、学位证书、毕业证书等）。
请确保所提交的资料真实、有效、完整，页面提示提交成功即为完成报名。
扫描二维码报名
联系人电话
吴先生 0576-82519015
阮女士 0576-82919050
原标题：【百晓招聘】十里春风 只为聘你｜路桥农商银行招贤纳士
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kQcxP6_QClc0HdwLVlGccA
