[上海]2024年兴业银行上海分行社会招聘启事（4.30）
发布时间：2024-04-30 13:48
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2024年兴业银行上海分行社会招聘启事（4.30）
经营机构企金业务科科长岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）根据分行营销计划，拓展各项对公业务，并组织动员科室成员高效完成各项工作目标；
（2）深入了解客户需求，拟定相应金融服务方案，以高质量服务满足客户需求；
（3）积极提升科室成员各项技能，支持员工有效拓展客户、组合应用产品，实现考核目标；
（4）做好领导交办的其他工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，专业对口；
（2）具有5年以上经济金融从业经验，具有一定团队管理经验；
（3）熟悉银行各项业务操作流程，了解各类新型业务产品并具备相应客户资源；
（4）有重大项目经验者优先考虑。
综合柜员岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）办理存款、取款、转账、贷款等柜面业务；
（2）负责现金的收支、保管和核对，确保现金安全；
（3）按制度规定保管、使用重要空白凭证、有价单证、现金、印章等；
（4）按要求记载有关登记簿等辅助账户，妥善保管经管的账簿；
（5）熟练使用各类业务系统，确保数据录入准确；
（6）识别并报告潜在的风险问题，遵守相关制度、法规和政策；
（7）对外提供文明优质服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，提升客户满意度。
任职要求
（1）年龄32周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业；
（3）具有1年以上金融工作工作经历或6个月银行柜面工作经历；
（4）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强。
财富顾问岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责支行辅导，找到制约支行财富业务发展的因素，并通过下沉式辅导，逐步解决问题；
（2）负责提供针对性培训，提高支行理财队伍专业能力与营销技巧，提升整体产能；
（3）与部门内部充分联动，向上反馈支行意见建议，向下传达总分行各项指导思想与政策要求；
（4）负责分行标准要要求落地，包括晨夕会、邀约管理、外呼、资产配置等基础工作长效推动等；
（5）帮助支行陪谈重要客户；
（6）帮助支行制定工作目标、组织业务推动，实现重点业务目标；
（7）负责制定各类营销工具、话术，提供队伍工作效率与营销技巧。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具备3年以上大型国有银行或全国性股份制商业银行财富业务管理经验，在原单位表现优秀；
（4）具备极强的业务敏感度与市场分析能力，对财富业务有较深的理解与思考；
（5）具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新能力；
（6）具备良好的专业能力，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等；
（7）职业素养良好，具备强执行力、抗压能力。
零售资产业务科科长岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类零售贷款拓展工作，不断提升业绩水平；
（2）负责所在机构零售信贷相关业务指标的推进与达成，包括确定业务发展方向、制定营销策略、优化业务流程等；
（3）负责所在机构客户经理（资产）人员的团队管理，包括人员引进、培训、绩效考核等，关注团队成员的职业发展和个人成长，为团队营造积极向上的工作氛围；
（4）负责对零售资产业务进行风险评估和管理，包括资产质量管控、制定风险管理措施、合规管理等；
（5）负责与相关部门和机构的沟通协调工作，包括与上级领导、其他条线等进行有效沟通，业务协同推进；
（6）负责零售资产业务渠道的拓展和维护，挖掘业务机会，推动业务创新和发展。
任职要求
（1）年龄40周岁(含)及以下；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）具有5年以上金融工作经历，具有一定团队管理经验；
（4）具备较好的零售贷款团队管理经验和带队能力，工作及学习意愿强，执行力好。
零售理财经理助理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责做好营业厅到店客户的接待、开户及财富类产品交叉营销工作；
（2）负责对白金层级客群进行关系维护，挖掘客户潜在需求，引进客户行外资产并根据客户风险偏好进行资产配置工作；
（3）负责黑金及私行客户的挖掘和输送工作。
任职要求
（1）年龄28周岁以下（实际工作中能力特别突出者可以适当放宽）；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具有1年以上银行业零售财富工作经验，在原单位表现优秀；
（4）具备较强的营销意识，服务水平、学习能力与沟通能力；
（5）具备良好的专业基础，取得基金、保险从业资格证书；
（6）具备良好的团队合作精神、执行力与抗压能力；
（7）品行端正，诚实守信，有良好的职业操守，无不良行为纪录。
零售客户经理（资产）岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类零售贷款拓展工作，不断提升业绩水平；
（2）负责按照分行统筹安排，协助经营机构、其他零售客户经理办理各类零售信贷业务；
（3）负责开展贷前调查工作，受理零售客户贷款申请、资料收集与上报；
（4）负责配合总分行开展贷后管理工作，保障信贷资产安全，并做好贷款客户的后续服务与维护；
（5）负责参与支行开展零售信贷产品的营销宣传及业务推广活动。
任职要求
（1）年龄40周岁(含)及以下；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）具有3年以上金融工作经历；
（4）具备各贷款品种业务的办理经验和资源，外拓能力强。
综合型支行企金分管负责人岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
（2）根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现；
（3）协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行、区域中心支行管理要求。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，会计、经济、统计、金融等相关专业毕业；
（3）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队管理经验；
（4）在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
综合型支行零售分管负责人岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；
（2）负责支行对外正常营业，并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求，提供标准化规范化服务，并确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展；
（3）负责对支行零售队伍进行日常管理、培训与督导，建立完善的内部管理机制，推荐引进符合本行要求的外部人才，做好队伍储备与梯队化建设，实现员工队伍的良性持续成长；
（4）负责对上级机构配置的财务资源进行合理的利用，建立公平、公正、公开的员工考核机制，营造积极进取的团队氛围，实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理；
（5）负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达，协调处理好与分行以及外部相关单位的关系，为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，会计、经济、统计、金融等相关专业毕业；
（3）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队管理经验；
（4）具备较好的零售团队管理经验和带队能力，工作及学习意愿强，执行力好；
（5）具备较强的银行零售业务营销组织能力，对零售业务发展有较深理解；
（6）在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
支行理财主管岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责贵宾客户日常维护与资产配置服务，根据客户风险偏好及需求提供综合金融服务方案，并定期进行资配检视；
（2）根据客户经营线上及线下标准化要求开展工作，完成规模净增、重点产品营销、客群增长等各项零售财富相关任务；
（3）通过优质的服务与过硬的专业能力，与客户建立良好的关系，挖掘客户的潜在需求，通过了解客户的投资经验、家庭、行外、购买力等综合因素，为客户做好价值提升的准备；
（4）负责协助支行零售负责人推动财富各项工作落地，带领团队完成支行各项财富业务任务；
（5）负责团队专业能力、营销技巧、服务水平等培训与提升工作，关心员工绩效考核情况，进行复盘与辅导，提升团队战斗力；
（6）负责协助支行零售负责人制定盈利、客群、规模、重点产品、交叉销售等业务目标，并按进度推动落地；
（7）负责落地各项客群经营、业务推动、日常管理的标准化工作要求及过程化管理。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2)全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具备3年以上大型国有银行或全国性股份制商业银行财富管理或团队长相关经验，在原单位表现优秀；
（4）具备良好的经营分析能力与问题解决能力；
（5）具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新能力；
（6）具备良好的专业能力，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等；
（7）具备良好的团队合作精神、执行力与抗压能力。
零售客户经理（理财方向）岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责贵宾客户日常维护与资产配置服务，根据客户风险偏好及需求提供综合金融服务方案，并定期进行资配检视；
（2）根据客户经营线上及线下标准化要求开展工作，完成规模净增、重点产品营销、客群增长等各项零售财富相关任务；
（3）通过优质的服务与过硬的专业能力，与客户建立良好的关系，挖掘客户的潜在需求，通过了解客户的投资经验、家庭、行外资金、购买力等综合因素，为客户做好价值提升的准备；
（4）负责协助支行做好经营管理、个性化客群拓展活动。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具备1年以上大型国有银行或全国性股份制商业银行零售理财客户经理相关工作经验，在原单位表现优秀；
（4）具备良好的市场营销能力、学习能力、沟通能力、组织协调能力及创新能力；
（5）具备良好的专业基础，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等；
（6）具备良好的团队合作精神、执行力与抗压能力；
（7）品行端正，诚实守信，有良好的职业操守，无不良行为纪录。
企金客户经理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）根据分行营销计划，拓展各项对公业务；
（2）深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；
（3）做好贷前、贷中、贷后各阶段风险把控；
（4）做好领导交办的其他工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（2）具有5年以上经济金融从业经验；
（3）熟悉银行各项业务操作流程，了解各类新型业务产品并具备相应客户资源；
（4）有重大项目经验者优先考虑。
同业客户经理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责区域金融同业客户拓展，市场营销及询价，各类项目发起及落地、存续期管理；
（2）负责所属同业客户的客户关系维护；
（3）负责具体产品的需求调研、市场推广等，负责具体实施客户营销活动。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历，会计、经济、统计、金融等相关专业毕业；
（3）具有3年以上金融相关工作经历；
（4）具备较好的经济金融专业知识基础，工作及学习意愿较强，沟通协调能力、处理复杂问题能力优秀。
私人银行客户经理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责辖内私人银行等高净值客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；
（2）了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；
（3）具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；
（4）执行总分行制定的风险管理政策和作业规范，对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，
（2）全日制本科及以上学历，专业对口；
（3）具有3年以上经济金融工作经验，取得AFP或CFP等资格证书，具有一定行业资源及私人银行工作经验者优先；
（4）具有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；
（5）热爱客户经理工作，为人正直、诚信，无违法、违规、违纪等不良记录；具备良好职业道德操守，具备高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。
私人银行产品管理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责制订私人银行产品销售计划及利润业务指标，并组织实施；
（2）负责面向私人银行客户的相关产品的整体营销组织推动，制定阶段性重点产品专项营销活动方案等，并组织实施；
（3）负责分行私人银行类产品的存续期管理、信息披露、售后服务、风险处置、合规管理、培训辅导和服务赋能等工作；
（4）负责落实岗位职责范围内风险与合规及消费者权益保护工作；
（5）负责私人银行业务相关产品创新领域的调研和分析。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理、法律、数学等相关专业，重点财经类院校优先；
（3）具有3年以上财富业务相关工作经验；具有银行、基金、券商和保险等机构产品管理工作经历，或银行分、支行财富业务相关工作经历者优先；
（4）具备良好职业道德操守，富有创新能力、沟通协调能力和团队协作精神；
（5）熟悉私人银行产品要素及底层架构，并制定相应业务策略。
私人银行公司顾问岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）根据分行制定的营销计划，建立银行与高净值客户企业的业务联系，拓展各项对公业务，维护客户关系，推动公私一体化业务发展；
（2）密切关注客户需求，及时掌握市场动态，并与私人银行中心充分联动，为企业主进行财务及财产管理规划，围绕企业主的“个人、家庭以及企业”提供的综合金融服务；
（3）严格做好融资产品的贷前、贷中、贷后各阶段风险管控；
（4）协助推动分行私人银行客群及私人银行业务的整体发展。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理、法律、数学等相关专业；
（3）具有3年以上企金、投行或资本市场相关工作经验，持有CFA、FRM或CPA等资格证书者优先；
（4）具备较强的沟通能力、学习能力，报告撰写能力，对企业金融相关产品有较为深刻的理解和认知，具备整合各项资源为客户提供专业服务的能力，有丰富上市/拟上市企业客户资源优先；
（5）具备良好职业道德操守，富有创新能力、沟通协调能力和团队协作精神。
社区支行行长岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责社区支行零售业务整体经营和发展，同时对社区支行日常运营、团队管理、业绩考核、财务资源使用、分配与管理以及风险控制等内容进行管理；
（2）积极开拓社区支行周边客群、社群、渠道等资源，组织开展各类服务、宣传、营销活动；
（3）协助区域支行零售分管行长落地社区各项标准化工作要求，提升队伍专业能力与综合服务能力。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具备3年以上同业社区银行行长工作经验，或具备大型国有银行或全国性股份制商业银行理财主管、厅堂主任等财富管理型岗位相关经验，在原单位表现优秀；
（4）对社区支行事业有强烈意愿和热情，对自身职业发展有较强诉求与规划，有较好的团队协作沟通和组织能力；
（5）工作积极主动，执行力、责任心及抗压能力强；
（6）爱岗敬业，有良好的职业操守，无不良违规记录。
财富管理产品经理岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）负责制定相关业务板块（基金、保险、理财、负债、客群）经营计划与推动策略，完成业务发展目标；
（2）负责相关业务板块经营分析、产品铺设、策略制定、营销方案撰写及销售组织工作；
（3）负责相关产品、业务的培训组织工作；
（4）负责支行产品经理队伍组建与培养工作；
（5）负责与分行财富顾问团队协作，通过推动支行、个人目标达成。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业；
（3）具备3年以上财富业务相关工作经验；具有银行、基金、券商和保险等机构产品管理工作经历，或银行分、支行财富业务相关工作经历者优先；
（4）具备极强的业务敏感度、市场分析能力与问题解决能力；
（5）具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新能力；
（6）具备良好的专业能力，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等；
（7）具备良好职业道德操守，富有创新能力、沟通协调能力和团队协作精神；
（8）熟悉财富产品要素及底层架构，并制定相应业务策略。
综合型支行行长岗
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
（1）贯彻执行国家各项方针政策、制度，总、分行有关制度、操作程序及各项规定，并在行内组织实施。
（2）制定支行的工作目标和主要任务。
（3）负责对支行各项工作检查、辅导和考核。
（4）负责监督支行各项工作的完成情况和各项制度的执行情况，并按期进行分析总结。
（5）负责向上级主管部门及时反映本行不符合或违反规定的情况，做到发现问题及时解决。
（6）对支行的员工进行管理、考核，对其晋升、奖励提出意见。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历，会计、经济、统计、金融等相关专业毕业；
（3）具有6年以上银行从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有多家支行管理经验；
（4）在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销及风控能力；
（5）政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
截止时间：长期
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
