中国民生银行上海分行招聘人才信息
发布时间：2010-08-12 18:11
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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行成立14年来，业务不断拓展，规模不断扩大，效益逐年递增，并保持了良好的资产质量。
中国民生银行信用卡中心坚持“国际标准、民族品牌”的发展道路。自2005年6月16日首张民生信用卡正式面世以来,仅用四年半时间，创造了一系列中国信用卡界的传奇，创新地推出了众多特色产品与服务，树立了一个响当当的民族品牌。目前发卡量超过700万张，各项业务指标同业名列前茅。
招聘需求：
1.电话营销专员
招聘人数：20
工作地点：上海-浦东新区
学 历：大专及以上学历
工作年限: 不限（有销售经验者优先）
年龄要求：35周岁以下
待遇：优厚保底底薪 高额提成,同业最优
户籍要求：不限
职位描述
岗位职责：从事民生银行信用卡电话营销工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、普通话良好，声音甜美；
3、较好的语言表达能力，人际沟通能力；
4、热爱销售工作，擅长与人沟通,有销售经验者优先;
5、思维灵活、性格外向，能承受一定工作压力。
2．客户经理及储备干部
招聘人数：50
工作地点：上海-浦东新区
学 历：大专及以上学历
工作年限: 不限（有销售经验者优先）
年龄要求：35周岁以下
待遇：优厚保底底薪 高额提成,同业最优
户籍要求：不限
职位描述
岗位职责：负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力；
4、客户服务意识强，能承受压力工作，勇于挑战高收入；
5、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
3.高端客户经理
招聘人数：30
工作地点：上海-浦东新区
学 历：大专及以上学历
工作年限: 不限（有销售经验者优先）
年龄要求：35周岁以下
待遇：优厚保底底薪 高额提成,同业最优
户籍要求：不限
职位描述
岗位职责：
1、从事民生银行高端产品白金、钻石信用卡的市场营销与客户维护；
2、策划、实施渠道营销方案，增加民生银行白金、钻石信用卡市场占有率。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、形象气质佳，性格外向，善于与人沟通；
3、客户服务意识强，能承受高压力工作，勇于接受挑战；
4、有上海地区高档会所、俱乐部、高尔夫、豪华车、高端楼盘（非中介）或高端消费品市场推广从业经验者优先；
4.行政助理
招聘人数：3
工作地点：上海-浦东新区
学 历：大专及以上学历
工作年限: 一年以上
年龄要求：30周岁以下
待遇：同业最优
户籍要求：不限
岗位描述
岗位职责：
1、负责公司相关文件收发；
2、负责各种会务和活动的策划和组织；
3、负责各种日常行政事务的管理和外部协调。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄30周岁以下,一年以上行政或文秘从业经验；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、熟练使用office软件；
4、性格开朗，踏实勤奋，认真细致,具有团队精神；
5、有受过礼仪培训优先。
5.团队经理
招聘人数：5
工作地点：上海-浦东新区
学 历：大专及以上学历
工作年限:三年以上
年龄要求：35周岁以下
待遇：优厚保底底薪 高额提成,同业最优
户籍要求：不限
岗位职责：
1、带领一支信用卡营销团队，结合市场推广，完成发卡任务指标；
2、负责销售团队人员日常行政管理工作；
3、根据分中心信审、进件等政策，防范信用卡风险；
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目；
5、处理解决所属团队产生投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、具有2年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神；
3、具有较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略；
4、具备良好的心理素质，能激发团队士气；
5、有销售管理经验者优先。
以上职位一经录用，公司即提供免费培训，上国家规定的各类保险等丰厚待遇，请有意向者把简历发送到以下信箱，我们会在最短的时间内通知您面试.
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