2025年中国民生银行秋季校园招聘职位表
发布时间：2024-07-10
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2025年中国民生银行秋季校园招聘职位表
根据往年招录情况来看，中国民生银行将于8月底9月初在官方网站及银行招聘网平台上发布2025你啊中国民生银行秋季校园招聘公告及职位表，职位表中会详细说明招聘对象、招聘岗位、招聘条件等重要信息，老师建议同学们在报考时一定要仔细阅读招聘公告就及职位表内容，确保自己符合招聘条件。
去年中国民生银行秋季校园招聘职位表查看如下：
招聘机构
总行、总行金融科技、信用卡、民生置业、民生加银资产、民生理财、民生加银基金、民生金融租赁、南京分行、苏州分行、上海分行、青岛分行、济南分行、长沙分行、乌鲁木齐分行、长春分行、银川分行、兰州分行、重庆分行、北京分行、郑州分行、贵阳分行、南宁分行、南昌分行、西安分行、厦门分行、泉州分行、福州分行、合肥分行、呼和浩特分行、石家庄分行、哈尔滨分行、温州分行、杭州分行、宁波分行、大连分行、沈阳分行、深圳分行、汕头分行、广州分行、天津分行、太原分行、海口分行、成都分行、拉萨分行、昆明分行、武汉分行
招聘岗位
总行：管理培训生
总行金融科技：（Code++大赛）--数据赛道、（Code++大赛）--编程赛道
信用卡中心：管理培训生、金融科技（系统研发方向）、金融科技（大数据方向）、运营支持
民生置业：薪酬绩效岗、党务岗、文秘岗
民生加银资产：投资经理助理（投资研究方向）、投资经理助理（资产证券化方向）
民生理财：投资研究交易条线、金融科技条线、风险管理条线、市场条线、其他条线
民生加银基金：渠道销售岗、量化研究岗、产品开发岗、软件开发工程师、行业研究岗、固收研究岗、营销策划经理（文案岗）、信息披露/合规岗、营销策划经理（运营岗）、固收交易员
民生金融租赁：管理培训生
分行：金融科技、管理培训生、财富管理、厅堂服务、客群营销
招聘方向
（一）“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才
（二）“民芯”金融科技人才计划——软件研发、基础平台、信息安全、大数据等技术领域人才
（三）“新竹”专业人才计划——各专业方向骨干人才
基本要求
（一）“扬帆”管理培训生方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
（二）“民芯”金融科技方向
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生。
2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战；
3.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；
4.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。
（三）“新竹”专业岗位方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
4.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
