[海南]2025年兴业银行海口分行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-09-18 09:18

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2025年兴业银行海口分行秋季校园招聘公告

　　兴业银行海口分行是兴业银行在海口地区的一级分支机构，成立于2014年3月，先后在三亚、陵水等地设立营业网点，目前在海南共有各类网点13家，成立至今，兴业银行海口分行始终坚持立足海南、服务海南，将"国之大者"作为"行之要务"，进一步树牢新发展理念、融入新发展格局，以海南自贸港建设金融需求为导向，推进金融创新和数字化转型，不断提升综合金融服务质效，争当践行海南自贸港建设历史使命的实践家和贡献者。

　　作为兴业银行优秀分行之一，海口分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

　　兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！

　　一、招聘对象

　　境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　（一）管理培训生

　　包括综合、FinTech、绿色金融三个方向。

　　1. 管理培训生（综合方向）

　　工作职责：

　　主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

　　任职要求：

　　遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；符合兴业银行亲属回避的有关规定；符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　2. 管理培训生（FinTech方向）

　　工作职责：

　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

　　任职要求：

　　3. 管理培训生（绿色金融方向）

　　工作职责：

　　主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

　　任职要求：

　　（二）市场营销类

　　工作职责：

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。

　　任职要求：

　　（三）运营支持类

　　工作职责：

　　主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。

　　任职要求：

　　三、工作地点

　　海口分行所辖分支机构。

　　四、应聘须知