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2025年中信银行福州分行社会招聘启事(2.6)
支行副行长（公司业务）
岗位职责
1、协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作，达成网点公司业务经营管理考核要求；
2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点公司业务经营计划；
3、负责网点公司人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度，指导和督促网点公司人员执行操作规程，确保公司业务的合规性；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过38周岁；
3、具有6年及以上金融行业相关工作经历；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
8、其他应具备的条件。
支行副行长（零售业务）
岗位职责
1、协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实；
3、负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度，指导和督促网点零售人员执行操作规程，确保零售业务的合规性；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过38周岁；
3、具有6年及以上金融行业相关工作经历；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
8、其他应具备的条件。
支行公司银行部经理
岗位职责
1、制定对公业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标；
2、积极开拓市场，收集重点行业集团客户的各种信息，提出营销建议，为管理层提供决策依据；
3、实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展；
4、根据对公业务发展的需要，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度；
5、培养和管理好客户经理队伍，加强指导，监督考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求；
6、做好支行班子与部门员工的纽带和桥梁，确保班子的思路、办法得以贯彻实施；
7、组织协调与分、支行相关部门的沟通；
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
3、具有4年及以上金融行业相关工作经历；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
8、其他应具备的条件。
公司客户经理岗
岗位职责
1、主动寻找客户，积极与客户建立业务联系，收集客户的各种信息，了解客户需求，设计合理的合作方案，切合客户需求推广总、分行业务产品，实现客户需求与银行产品的有机结合；
2、负责完成总、分行下达的各项公司业务指标任务；
3、负责授信业务的前期调查、放款操作及贷后管理；
4、负责做好客户身份识别、尽职调查等反洗钱工作，对风险客户及时采取相应管控措施；
5、严格遵守并贯彻总、分行客户档案、客户数据使用安全及保密工作相关制度，确保数据使用的安全、流程及操作合规；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良纪录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
3、具有2年及以上金融行业相关工作经历；
4、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、市场开拓能力和客户服务意识；
5、符合履职回避的有关规定；
6、其他应具备的条件。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
