[浙江]2025年民生银行温州分行社会招聘启事（3.27）
发布时间：2025-03-27 15:10
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2025年民生银行温州分行社会招聘启事（3.27）
财富管理序列-高级经理
温州分行 |财富管理 |温州
工作职责
1.通过市场研究分析，对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案，加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持，强化区域经营绩效持续提升。
2.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏度，提升理财经理/财富经理团队专业形象，促进人均产能。
3.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式，准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为，辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售，实现产能增长，确保销售合规。
4.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求，对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
5.通过对私行财富经理的专业支持，指导财富经理完善客户资产配置方案，提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有5年以上银行相关岗位工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
3.熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
客户服务序列（零售）-经理
温州分行 |客户服务 |温州
工作职责
1、通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客及其他客户经营与客户关怀。
2、通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3、通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4、通过各类产品营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1、全日制本科及以上学历。
2、5年及以上金融、经济相关行业工作经历。
3、熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等。
4、具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力。有按揭或消费贷营销开发经验者优先。
5、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
零售/小微客群营销序列-高级经理
温州分行 |零售/小微客群营销 |温州
工作职责
1.建立客户画像提升客户全生命周期经营管理能力，制定零售/小微客群细分经营策略，围绕客户全生命周期，实现目标客群综合开发与提升，规划/搭建零售/小微战略客群经营生态。
2.根据年度非金融服务规划，建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系，提升优化客群服务模式的能力。
3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发，业务对接、推动、实施工作，开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广，实现客群的增长及价值提升;基于对营销活动各环节的客户反馈数据进行收集，整理及分析，制定后续提升举措。
4.推进零售/小微团队标准化作业流程管理，设计、督导、持续迭代。
5.做好合规销售管理，组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查，督导经营机构合规销售。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行从业经历；
3.具备较强营销能力、亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神；
4.品行端正，乐观积极，有责任心；
5.具有较强的市场拓展能力和风险意识。
客户服务序列（公司）-经理
温州分行 |客户服务 |温州
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
理财服务序列-经理级
温州分行 |理财服务 |温州
工作职责
1.结合客户需求和产品特性，向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品，提高交叉销售；
2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；
3.开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查；
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
3.具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；
4.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。
支行副行长（零售）
温州分行 |温州
工作职责
1.负责支行零售板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或零售银行工作经验；
3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
社区支行社区经理-经理
温州分行 |客户服务 |温州
工作职责
1、负责开展社区的业务营销、客户拓展；
2、负责社区支行客户的维护和提升工作；
3、负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、原则上具有5年及以上金融行业或市场营销行业从业经验；
3、具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；
4、具有AFP/CFP资格认证优先。
支行行长
温州分行 |温州
工作职责
1.主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现；
2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；
3.主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才；培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.从事银行金融工作5年以上，从事管理工作3年以上；
3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
4.熟悉银行各项业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。
支行副行长（公司）
温州分行 |温州
工作职责
1.负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司银行工作经验；
3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
截止日期：2025-07-01
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
