在2026年银行秋招中，怎么才能选到心仪的岗位呢
发布时间：2025-05-22 13:57
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在2026年银行秋招中，怎么才能选到心仪的岗位呢
2026银行秋招在即，在银行校园招聘中，小编一直跟大家强调，“考得好不如选得好”，与其埋头苦学但拿不到理想的结果，不如一开始就在“选岗”上下足功夫！
一、应届生选岗应该看哪些？
如果你不知道秋招该怎么选择岗位，那么可以按照以下三条原则对照~
1
学历
一般来说，大部分银行岗位都要求全日制本科及以上学历（不含专升本）应届生报名。但在现实情况中，由于大家都有比较好的学历，不同岗位对学历的要求就不一样。
另外在不同地区，各个银行的学历要求也可能不同。
2
专业
虽然银行对于专业的要求并不高，很多岗位都是专业不限的，但是在校招的过程中，根据自身专业可以选择到更加适合自己的岗位！
比如经济金融专业的同学，选择范围就更广一点，管理专业的同学就可以选择综合类岗位，审计专业可以选择审计岗。
尤其是像金融科技岗这种专业性很强的岗位，一般非计算机、理工类专业的同学连网申都通过不了。而文科类专业的同学在选岗时，可以多选择营销岗、柜员岗等专业不限的岗位。
3
英语
你有英语证书吗？四级还是六级？我们以建设银行举例，在同一城市的招聘岗位中，城区岗位一般要求英语四级及以上水平，非城区岗位则不做要求。
大部分银行总行岗位，会要求至少英语六级以上水平。
二、选岗应遵循的原则
不论选哪个岗位，在银行招聘中都应该遵循“人岗匹配”的原则。
什么是“人岗匹配”？人岗匹配是指人和岗位的对应关系。
人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。
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文章来源：银行招聘网微信公众号
