盘点银行秋招中三大“真香”岗位，应届生必看
发布时间：2025-06-24 17:27
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盘点银行秋招中三大“真香”岗位，应届生必看
能治愈打工人的是什么？当然是“薪水”啦！所以，不少同学找工作的时候都会问，银行哪些岗位“工资高”？
今天小编就给大家盘点三个“月入过万”的银行校招岗位！
1
金融科技岗
秋招时基本各大银行，包括政策性银行、六大行、股份制银行在内，甚至部分大型城商行&农商行，都会进行科技岗的招聘。
尤其是各总行及直属机构的科技岗，待遇“月入过万”还是不成问题的~
中国银行信息科技中心&软开中心：15-22w
中国农业银行研发中心：20-26w左右
中国工商银行软开中心：本科18-20w，研究生22w
交通银行软开中心：18-25w
邮储银行软开中心：22-25w
中信银行软开中心：22-24w
招银网络科技：25-27w
光大银行研发中心：18-27w
当然了，科技岗的发展前景也是非常不错的，一般有三种情况，一是做一线研发，走技术条线，随着职称的增加你的薪资也会随之增加，如技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师等。
二是走管理路线，也就是跨岗进入到银行的管理层面。
三就是深耕信息科技，做信息科技的领军人。
如果你是计算机相关专业的同学，想要“稳定”且收入过得去，有大平台供你发展，那么银行科技岗是一个不错的选择。
2
客户经理岗
很多同学对客户经理岗位不屑一顾，认为他需要营销，工作压力大，但其实客户经理岗作为银行最直接接触一线客户的岗位，工资福利真的不低的。
当然应届生刚进银行，还在试用期，手里还没有什么资源的情况下，肯定会大打折扣。
不同地区不同银行的客户经理福利待遇也有所不同，一般在工作1-2年左右，手里的资源稳定了，像长三角、珠三角这类经济发达的地区，业绩完成得好，客户经理“月入过万”问题还是不大的。
尤其是对公客户经理，对公业务是银行产生利润的核心部门，是银行的生命线，很多支行行长和副行长都是是对公业务线出身的。
且对于普通本科生来说，学校优势不明显、甚至是跨专业考银行，在校招中竞争力明显较弱的时候，岗位可选性其实没有那么多，基层客户经理岗位已经是比较优秀的了~
3
银行审计岗
同样在银行中能够“月入过万”的岗位，审计岗可以算一个。
审计岗相对来说偏中后台岗位，主要根据银行的整体战略目标、风险状况和监管要求，对银行的各个业务部门、分支机构或特定项目进行现场检查，同时也要配合外部审计机构（如会计师事务所、监管机构等）对银行进行审计工作。
且审计岗位比起其他岗位有一个明显的优势，那就是“越老越吃香”，你的工作经验越足，越能体现在你的报酬上。
唯一的缺点是审计岗需要经常出差，这对于想要稳定的同学们来说可能不是很好的选择。
另外，审计岗要求其实也不低的，因为审计岗的专业性比较强，且招聘的人数少，就容易“卷”，非审计、经济、金融等相关专业毕业生基本很难通过。
小结一下
当然了，银行的薪资水平与地区、机构、个人能力，甚至你的领导都有很大关系，只是大概率情况下，以上这些岗位“月入过万”的比较多。
如果你刚好符合以上岗位的要求，秋招又不知道应该报名哪些岗位，那么以上岗位可以着重考虑哦！
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文章来源：银行招聘网微信公众号
