[江苏]2026年交通银行江苏省分行秋季校园招聘公告
发布时间：2025-09-05 22:34
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2026年交通银行江苏省分行秋季校园招聘公告
法律方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)法律审查与咨询。提供日常法律咨询，识别、评估、防控和化解银行业务中存在的法律风险，提供法律意见和建议，发布风险提示。起草、审查合同性文件，修制和管理格式合同，对规章制度中涉及的法律风险进行审查。
(2)诉讼案件管理。承办被诉案件和起诉案件，诉讼案件评估与数据管理，分析揭示案件存在的法律风险，提出业务优化建议。
(3)法律研究与法律宣传。跟踪法律法规和司法解释发展变化，研究典型司法裁判实例，组织开展普法宣传教育和法律培训工作。
职位要求
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；法律类专业，具有国家法律职业资格证书；
(2)大学英语四级及以上水平，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握计算机office等办公软件操作；
(3)具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养，吃苦耐劳，勤于专研；
(4)工作认真细致，有较强的分析和文字表达能力，有良好的沟通协调和团队协作能力，有责任心；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合管理方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
为我行安全管理条线培养储备人才，人员入职后定向分配到保卫部安全管理岗位工作。
(1)贯彻落实国家、总分行消防安全管理制度、操作规程，确保符合国家消防法律法规及行业标准。
(2)负责对分行各营业网点、办公区域、机房、库房等场所进行日常消防检查。
(3)组织开展消防安全宣传教育和培训，提升员工的消防安全意识和应急处置能力；制定消防应急预案，定期组织消防应急演练，检验预案的可行性并进行优化。
(4)与当地消防部门保持沟通，配合其开展消防安全检查、监督等工作；协调分行内部各部门之间的消防安全工作，监督消防工程建设，形成管理合力。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT技术类、数理分析类、电子通信类、消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，具有校级以上奖励，获得消防等相关资格证书者优先；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。具备积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的消防安全工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
优才项目
截止时间：2025-10-12
职位描述
定位于培养分行专业或管理岗位的储备人才。入职后，集中分行的优势资源提供系统培养和轮岗锻炼的机会。经考核通过，选拔到分行专业或管理岗位工作。
职位要求
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位，IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先。
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力，具备较好的团队协作精神；
(4)工作认真细致，具备较强的专业研究能力，富有创新精神，承受一定的工作挑战；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营运方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
为我行营运条线培养储备人才，人员入职后定向分配到支行从事综合柜员岗位工作。
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务；
(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务操作；
(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；
(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
五大金融-客户经理方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
为我行客户经理岗位培养储备人才，人员入职后先进行短期柜面学习，后定岗到相应客户经理岗位工作。
(1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作；
(3)积极发掘客户需求并为其制定个性化营销方案；
(4)严格遵守我行信贷政策及相关规范要求；
(5)根据我行业务发展重点，做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技方向-IT类
截止时间：2025-10-12
职位描述
(1)承担计算机应用系统的设计和开发，参与后续测试、投产、运行维护和推广等相关工作；
(2)负责数据分析需求的调研、评估和设计，构建中台业务数据分析体系和分析模型，为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持；
(3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护，指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作；
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作，确保信息系统的安全稳定运行；
(5) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位，IT 技术类、数理分析类、电子通信类等专业；
(2)大学英语四级及以上水平，计算机专业基础知识扎实，精通JAVA 、C、C++、PYTHON等某一种或几种开发语言，了解主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架，网络基本原理，熟悉OceanBase/MySQL等主流数据库，掌握React、SpringCloud等相关技术框架的优先；
(3)品学兼优，具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；具有良好的文字表达能力；
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生-产品经理方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行产品经理岗位工作。
(1) 熟悉我行业务产品的功能、特点和操作流程，和客户经理合作，向客户演示和推广，促进客户对我行产品的应用。
(2) 积极开展市场调研，充分挖掘客户需求，分析客户对产品的应用情况，提出产品的改进、创新意见以及交叉销售的组合方案，提高产品的市场竞争力。
(3) 策划和组织实施与产品有关的营销推广，牵头制定服务和营销推广方案，组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。
职位要求
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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原标题：交通银行
文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
