重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
(4)具备较强的责任心与合规意识。
客诉处理岗
截止时间:长期
工作地点:福建省泉州市
专业要求
无
工作职责
1、负责全渠道客诉接受、处理,通过规范的沟通方式与消费者建立有效联系,准确记录诉求信息,推动问题高效解决;
2、按流程完成客诉事项的反馈,确保反馈内容清晰、准确,同时根据业务规则发起相关客诉处理政策的申请流程,保障流程规范推进;
3、联络业务机构及相关业务管理部门,搭建协同沟通桥梁,推进重点问题妥善处理,维护良好服务秩序;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,本科优先;
2、具有客诉处理经验、对客协谈经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力。
策略模型验证岗
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
无
工作职责
1、负责风险审批策略模型投产前的验证工作,包括授信、支用、反欺诈和定额定价等模块,结合业务目标验证策略模型的有效性和可靠性,支持自营、分润等业务模式的策略评审和优化;
2、负责策略模型投产后的验证工作,监测各业务模式的转化数据与风险数据,识别风险异动提供优化建议;
3、负责策略模型验证工作的能力储备,包括行业策略开发先进方法论研究、征信报告深入解析应用、信源引入评估和定制化算法模型的需求评估和完善;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,统计、数学、物理、计算机、计量经济及金融等相关专业;
2、具备良好的数据处理、分析及数据运营能力,熟练使用编程软件(如Python)和数据库查询语言(如SQL);
3、具备3年及以上的策略及模型研发相关工作经验;
4、熟悉银行业务、金融学理论、审查审批理论知识、算法、统计、数学以及建模相关理论知识;
5、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调以及团队合作等能力;
6、工作认真负责,具有较强的责任心及抗压能力;遵纪守法、勤勉敬业,具有良好的个人品质和职业道德。
策略模型验证岗
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
无
工作职责
1、负责风险审批策略模型投产前的验证工作,包括授信、支用、反欺诈和定额定价等模块,结合业务目标验证策略模型的有效性和可靠性,支持自营、分润等业务模式的策略评审和优化;
2、负责策略模型投产后的验证工作,监测各业务模式的转化数据与风险数据,识别风险异动提供优化建议;
3、负责策略模型验证工作的能力储备,包括行业策略开发先进方法论研究、征信报告深入解析应用、信源引入评估和定制化算法模型的需求评估和完善;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,统计、数学、物理、计算机、计量经济及金融等相关专业;
2、具备良好的数据处理、分析及数据运营能力,熟练使用编程软件(如Python)和数据库查询语言(如SQL);
3、具备3年及以上的策略及模型研发相关工作经验;
4、熟悉银行业务、金融学理论、审查审批理论知识、算法、统计、数学以及建模相关理论知识;
5、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调以及团队合作等能力;
6、工作认真负责,具有较强的责任心及抗压能力;遵纪守法、勤勉敬业,具有良好的个人品质和职业道德。
报表统计岗
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
无
工作职责
1、负责统筹公司监管统计工作开展,优化制度体系建设,落实工作要求;
2、负责统计人员的培训、考评工作;
3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度,熟悉金融理论及监管部门统计工作要求;
4、负责监管统计报表系统自动化升级工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理等相关专业;
2、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度,熟悉金融理论及监管部门关于金融机构的合规内控管理要求;
3、思路清晰,工作严谨,并具良好的综合分析、文字表达、沟通协调能力;诚实守信,责任意识强,具有良好的职业操守;
4、熟悉公司业务,有报表数据管理或监管报送方面经验者优先。
法律综合岗
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
无
工作职责
1、审阅、起草、修订公司劳动合同、员工手册、员工管理相关规章制度等文件;
2、提供劳动法律、劳动关系咨询服务和解决方案;为各项日常及重大人事决策提供法律及实务意见,提出落地解决方案;
3、处理员工相关仲裁、诉讼,有能力独立代理劳动仲裁及诉讼相关案件;
4、识别劳动用工风险,为劳动用工全流程提出法律合规意见;
5、外部律师事务所的沟通、协调、对接;
6、完成领导交办的其他法律工作。
任职要求
1、法律本科或以上学历,3年及以上工作经验,通过国家司法考试;
2、在国内较大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上,或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上;或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上;
3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力;
4、具有较强的沟通交往能力,有一定的抗压能力;
前端开发工程师
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业;
工作职责
1、负责前端应用系统软件需求分析、设计、编码,确保相关交付物质量及交付软件安全稳定运行;
2、负责按需开展前端新技术研究,提高技术创新能力,服务团队和业务;
3、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上,计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业;
2、熟悉银行业务、金融学理论,具备综合业务研究、软件需求、软件设计、软件实现能力;
3、精通前端技术及JavaScript、HTML5、CSS开发工具,有Vue框架使用及扩展编写经验者优先,至少熟练使用JAVA/Python/SQL中的一种,熟悉Linux主流操作系统及Oracle、MySQL、Redis数据库;
4、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构;
5、有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有亲和力;
6、三年及以上相关工作经验。
数据开发工程师
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业
工作职责
1、负责公司数据平台的搭建、优化及日常维护工作;
2、参与数据仓库的建设,包括数据抽取(ETL)、数据清洗、数据建模等工作;
3、配合业务部门完成数据需求分析,设计并实现数据解决方案;
4、负责数据处理、数据存储、数据计算等技术方案的设计与实现;
5、持续优化数据处理流程,提升数据处理效率和数据质量;
6、协助团队完成数据开发相关工具和框架的开发与维护;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上,计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业,如人员优秀可适当放宽至其他专业;
2、熟悉银行业务、金融学理论,具备综合业务研究、软件需求、软件设计、软件实现能力;
3、2-5年大数据相关系统研发和性能优化经验;
4、对大数据相关组件(Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka、Impala、Airflow等)架构与底层实现有深入理解,具备相应的定制和研发能力;
5、精通至少一种编程语言(Java/Python/C++/C),Java优先,熟悉至少一种关系型数据库,Oracle优先。
系统运维工程师
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
计算机相关专业
工作职责
1、负责操作系统、中间件等IT基础设施、资源环境的部署、日常维护、配置与管理;
2、负责跟踪监控生产环境服务器、存储、操作系统、数据库、中间件、应用系统等相关指标的运行情况;
3、负责生产环境异常事件报告、应急处置,故障分析及后续处理情况跟踪;参与各项备份、应急恢复机制的体系建设及演练。
4、负责公司虚拟化平台(如VMware、CNware、Citrix等)的安装、配置和日常维护;
5、根据公司运维体系的要求及时完成相关运维工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上,计算机相关专业,具有系统运维相关资质证书者优先;
2、熟悉银行业务、金融学理论;
3、具备银行体系的系统运维经验,管理过大型机房及相关硬件、软件,精通主流操作系统及数据库的运维管理技术;
4、有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有亲和力;
5、三年及以上相关工作经验。
JAVA开发工程师
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业;
工作职责
1、负责应用系统软件需求分析、设计、编码,确保相关交付物质量及交付软件安全稳定运行;
2、负责按需开展新技术研究及落地实践;
3、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上,计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业;
2、熟悉银行业务、金融学理论,具备综合业务研究、软件需求、软件设计、软件实现能力;
3、精通JAVA编程语言及Eclipse、IDEA开发工具,熟悉GitLab、SVN代码管理工具;
4、熟悉Linux操作系统,熟悉Oracle、MySQL、Redis数据库,熟悉Nginx、Tomcat等互联网中间件,熟悉Dubbo、SpringCloud分布式框架,了解Docker容器化技术;
5、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构;
6、有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有亲和力;
7、三年及以上相关工作经验。
绩效管理岗
截止时间:长期
工作地点:上海市
专业要求
无
工作职责
1、负责制定公司人力资源规划、人员需求预测分析、监控人力资源供需状况;
2、牵头梳理公司部门职责、岗位设置,负责年度人员编制管理;
3、完成公司各岗位劳动量计量,提出人员编制及考核优化建议;
4、统筹公司绩效考核,负责各序列绩效考核的监督与执行落地,并提出分析与优化建议;
5、领导交办的其他事项。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,专业不限;
2、具有薪酬、绩效管理相关岗位2年及以上经验,金融行业优先;
3、思路清晰,工作严谨,具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调能力,能够熟练使用办公软件;
4、诚实守信,责任意识强,对企业忠诚,工作务实,廉洁自律,具有良好的职业操守,无不良违法违纪记录;

原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/