[广东]2026年中信银行惠州分行社会招聘启事（1.20）
发布时间：2026-01-20 13:51
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2026年中信银行惠州分行社会招聘启事（1.20）
零售部经理
岗位职责
1.根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；
2.配合支行长和分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核；
3.负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动；
4.负责重点获客场景资源商机盘点，并组织市场经理落地商机执行营销；
5.负责团队管理，主要是对外拓客户经理场景拓展、客户开拓、活动组织工作进行指导和管理，提高客户获取的效率；
6.负责费用管理，对费用进行整体规划，把控和审批；
7.负责业务开展过程中的合规管理，进行相关检查，保证安全，控制风险；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具有5年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验；
4、具有良好的沟通表达能力与市场营销意识，较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识；
5、需在上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格初级（《银行业法律法规与综合能力》及《银行业专业实务-个人理财》等两门）；
5、熟练掌握office办公软件；
6、符合履职回避的有关规定。
支行副行长（零售）
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2.根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售产能结果；
督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，定期组织召开月度、周度例会，及时做好工作复盘与绩效辅导，落地执行总分行网点经营策略；
3.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建网点零售队伍发展梯队，打造高素质的网点零售队伍；
4.监督和管理网点各岗位人员的服务质量，处理下属权限内无法解决的客户问题，及时处理客户投诉，提升客户体验与满意度；
5.贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点零售人员执行操作规程,确保零售业务的合规性；
6.负责网点零售业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作。
任职资格
1、38周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、5年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
4、原则上有2年及以上的商业银行或与招聘岗位相匹配的管理经验；
5、了解宏观、微观经济政策、营销及管理知识，熟悉各类金融产品；
6、熟练使用Office等办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
零售市场经理
岗位职责
1.代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织；
2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户；
3.新客户标准动作：获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等；
4.新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户；
5.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具有2年以上市场拓展相关工作经验；
4、具有良好的沟通表达能力与市场营销意识，较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识；
5、至少通过银行从业资格考试（初级）《银行业法律法规与综合能力》及《银行业专业实务-个人理财》两项；
6、熟练掌握office办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
私人银行客户经理
岗位职责
1.负责私人银行层级客户拓展与经营，结合日常客户管理工具，落实私人银行客户经营服务标准动作；
2.负责私人银行客户群体的开拓,包括纯新客户获取、存量私人银行客户MGM、资负联动、公私联动、集团协同等；
3.负责向高净值客户提供综合金融服务，编制资产配置方案或者财富传承方案，出具资产配置报告，定期检视资产配置报告的执行情况等；
4.负责组织和落地总分行私人银行部发起的重点活动，包括各类产品销售竞赛、客户营销活动、增值服务和权益兑换、五大俱乐部等金融和非金融服务；
5.持续收集、整理、及时更新客户信息，识别、评估、监测、报告、控制私人银行客户的洗钱风险，并做好相关信息共享；
6.在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作；
7.积极完成总行私人银行部及分支行交办的私人银行业务及其他相关工作。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、4年以上金融行业工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年；
4、金融、市场营销、宏观经济及其他工商管理类知识；
5、银行外部相关资质认证：
（1）银行从业资格（公共基础等两门）
（2）基金销售人员从业资格
（3）金融理财师资格（AFP或CFP）
银行内部资质认证：
（1）银行内部理财资质考试
（2）银行内部保险资质考试
对于行内外资质存在互认的情况，取得其中之一即可被认为获得相关资质认证；
6、熟练掌握office办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
贵宾客户经理
岗位职责
1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户；
2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求；
3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度；
4.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力；
5.负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性；
6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、作为正式员工从事金融行业3年（含）以上，且具备两年以上零售银行工作经验；
4、熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度；具有较好的市场分析能力，掌握顾问式销售方法，能够结合客户需求进行资产配置；具有良好的沟通技巧和营销技巧；具备一定的风险识别能力；
5、需在上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格初级（公共基础等两门）、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格、通过M+系统考试并取得相应资质，需持有AFP证书；
6、熟练掌握office办公软件；
7、符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
