[新疆]2026年新疆农商银行总行社会招聘公告

发布时间：2026-03-10 15:58

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2026年新疆农商银行总行社会招聘公告

　　新疆农村商业银行股份有限公司由原自治区农村信用社联合社及83家县市农信机构合并组建而成，在各地（州、市）设立14个中心支行、99个县市（兵团）支行、近1100个营业网点，员工1.5万余名，资产总额超7500亿元，是全疆资产规模最大、网点最多、覆盖面最广、与地方经济社会发展联系最紧密的地方银行。因业务发展需要，现面向校园、社会公开招聘，诚邀广大优秀毕业生、各界英才加盟，携手共创美好未来。

　　一、招聘岗位

机构名称	岗位名称	需求人数	岗位条件
机构名称	岗位名称	需求人数	学历	教育专业	年龄	其他
总行计划财会部	财税管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	管理学、经济学	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.熟练掌握国家财税政策法规，具备扎实的税务筹划、税务核查及账务处理等专业能力； 2.具有税务师事务所、税务行政机关从业以及财税相关工作经验者优先； 3.持有会计师、税务师、注册会计师（CPA）证书者优先； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的抗压能力。
总行计划财会部	会计核算管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	经济学	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.具有3年及以上银行总账、会计核算或银行审计工作经验； 2.精通企业会计准则和金融企业会计，具备银行总账系统管理、会计核算、数据分析能力； 3.持有会计师、税务师、注册会计师（CPA）证书者优先。
总行公司金融部	国际结算管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	专业不限	45岁及以下（1981年1月1日后出生）	1.CET-4及以上水平（425分及以上）； 2.具有3年及以上金融行业从业经验； 3.具有银行国际结算和贸易融资工作经验者优先； 4.熟悉国际业务结算和贸易融资产品，熟悉外汇业务监管政策、国内国际反洗钱政策、新疆地方产业扶持政策、行业产业政策者优先； 5.持有国际商会信用证专家资格证（CDCS）、国际商会保函专家资格证（CSDG）、国际反洗钱师（CAMS）、国际制裁合规师（CGSS）等相关证书者优先； 6.具备国有银行、大型股份制商业银行从业经验者优先； 7.CET-6（425分及以上）、托福（90分及以上）、雅思（6.5及以上）优先。
总行公司金融部	贸易融资管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	专业不限	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有5年及以上贸易融资从业经验； 2.熟悉信用证（福费廷）、保函、保理等贸易融资业务监管政策、法规及业务操作流程； 3.具有丰富的贸易融资业务营销经验； 4.具备国有银行、大型股份制商业银行从业经验者优先； 5.熟悉国家金融政策、新疆地方产业扶持政策、行业产业政策者优先。
总行授信审批部	授信审查岗	2	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	专业不限	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有5年及以上国有银行、大型股份制商业银行二级分行及以上，城商（农商）银行总行或一级分行授信审批、风险管理、客户经理、支行行长等相关工作经验； 2.熟悉国家政策、监管规定及授信管理政策，掌握能源、交通基础设施等相关领域授信审批及风险管理专业知识； 3.具有较强的信用风险分析判断、风险识别、风险防范方案设计和决策能力； 4.具有较强的文字表达及沟通协调能力； 5.具备团队合作精神及较强的抗压能力； 6.持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、法律职业资格证书者优先。
总行零售金融部	业务风险管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	专业不限	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有3年及以上国有银行一级分行及以上零售条线业务工作经验； 2.具有3年及以上零售业务风险和反洗钱管理经验； 3.具有良好的零售业务管理能力，熟悉宏观经济金融形势、货币政策和监管政策，熟悉各类零售业务的特点和营销模式，具备一定的风险控制能力； 4.具备创新思维，有较强的研究分析能力、文字表达能力，具有良好的风险意识、组织管理能力、跨部门沟通协调能力； 5.具有科技工作经验者优先。
总行零售金融部	网点效能岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	专业不限	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有3年及以上国有银行一级分行及以上零售条线业务工作经验； 2.具有3年及以上零售业务管理经验； 3.具有良好的零售业务管理能力，具有丰富的银行网点管理经验，熟悉各类零售业务的特点和营销模式，具备一定的网点规划、网点效能评价等相关知识； 4.具备创新思维，有较强的研究分析能力、文字表达能力，具有良好的风险意识、组织管理能力、跨部门沟通协调能力和市场开拓创新能力； 5.具有科技工作经验者优先。
总行兵团事业部	业务管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	经济学、管理学	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有3年及以上金融行业相关岗位工作经验； 2.熟悉兵团产业政策； 3.具有较强的文字表达能力。
总行数字金融部	网络金融岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	经济学、管理学、理学、工学	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.具有7年及以上金融行业工作经验； 2.具有5年及以上国有银行、大型股份制商业银行一级分行及以上网上银行业务工作经验； 3.熟悉线上渠道活客获客经营、线上产品经营的策略，具有营销活动策划经验。
总行数字金融部	数字化转型岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	经济学、管理学、理学、工学	30岁及以下（1996年1月1日后出生）	1.具有5年及以上金融行业工作经验； 2.具备3年及以上国有银行、大型股份制商业银行一级分行及以上数字金融、金融科技相关岗位工作经验； 3.了解数字金融行业发展趋势和前沿技术应用； 4.具有一定的文字表达能力，能独立撰写工作方案及总结报告。
总行金融市场部	合规管理岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	金融学类、数学类、法学类、工商管理类（审计学、会计学）	30岁及以下（1996年1月1日后出生）	1.熟悉国家金融监管政策，能够准确判断识别金融市场业务的合规性和风险点； 2.具备3年及以上银行业内控合规、风险管理工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、理解分析能力和数据处理、文字表达能力； 4.具有较强的责任心及抗压能力； 5.具有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等证书者优先； 6.具有商业银行总部或国有、股份制银行一级分行金融市场业务工作经验者优先； 7.国内外知名院校（含985、211、双一流高校）毕业生优先。
总行金融市场部	同业投资岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	金融学类、数学类、法学类、工商管理类（审计学、会计学）	30岁及以下（1996年1月1日后出生）	1.具有3年及以上银行业、证券、基金公司等机构金融市场业务从业经验，熟悉信贷相关专业知识； 2.具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉相关监管法规、制度； 3.具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、文字表达能力与数据处理能力； 4.具有较强的责任心及抗压能力； 5.持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等证书者优先； 6.具有商业银行总部或国有、股份制银行一级分行金融市场业务工作经验者优先。
总行金融市场部	科技分析岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	计算机类	30岁及以下（1996年1月1日后出生）	1.具备2年及以上金融行业科技相关工作经验； 2.具有良好的数据处理能力，沟通协调能力、理解分析与环境适应能力； 3.具有较强的责任心及抗压能力； 4.至少熟练掌握一门计算机语言（如Python、C++、Java）； 5.熟悉金融市场业务或具有金融市场业务系统建设经验者优先。
总行风险管理部	风险模型与计量岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	理学、经济学、工学	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有3年及以上商业银行总部或国有、股份制银行一级分行风险模型开发、信用评级、风险管理相关工作经验； 2.数学类专业毕业者优先。
总行法律合规部	操作风险岗	2	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	经济学、法学、理学、管理学	40岁及以下（1986年1月1日后出生）	1.具有3年及以上银行业操作风险管理工作经历，熟练掌握业务流程； 2.具有较强的文字表达能力和研究分析能力； 3.具有国有商业银行工作经历者优先； 4.国内外知名院校（含985、211、双一流高校）毕业生优先。
总行科技部	信息安全岗	2	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、金融学类	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.具有3年及以上金融企业或大中型企业信息安全管理、网络规划、网络建设、网络运维相关工作经验；熟悉主流交换机、路由器、防火墙、服务器等设备的操作与管理，具有提出安全加固优化建议的能力； 2.熟悉网络安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等； 3.具有独立分析安全产品日志，完成广域网、局域网的网络安全策略制定的能力；熟悉常见网络安全攻击与防御技术，掌握网络安全设备（如：APT、IPS、DDOS、FW等）及网络安全工具（如：漏洞扫描）的原理和安全评估方法，并具有实操部署能力； 4.熟悉Linux操作系统，熟练使用成熟的防火墙技术，了解防病毒体系的建设及维护、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术； 5.具有独立制定网络及信息系统安全检查方案及安全配置基线检查的能力；具备较全面的计算机专业领域知识，熟悉信息安全行业最佳实践及管理基本要求； 6.具有多项信息安全项目实施经验，具备独立策划和组织信息安全项目的能力； 7.持有网络、安全相关资格证者优先（包含ITIL、CISSP、NISP、CISP、CISP-PTE、CISM、CCNP、HCIE、HCIP等）； 8.具有红蓝对抗等攻防相关经验者优先。
总行科技部	架构管理岗（基础、应用、技术、数据方向）	2	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、金融学类	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.具有5年及以上IT建设经验，3年及以上架构管理相关工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协调，主导技术架构设计及落地； 3.具有良好的团队协作能力，能够打造优秀架构团队； 4.具有架构设计和管理能力，能够根据总行业务发展战略制定架构蓝图，推动架构治理； 5.具有战略性和前瞻性思维，能够着眼全局和长远，将总行业务战略落实到金融科技发展； 6.持有TOGAF认证、系统架构师或同等级资格证书者优先。同时，至少具备以下一项条件：（1）应用架构方面：具有大、中型系统架构设计、开发或运维经验，熟练掌握Java、C、Python等开发语言及常用开发框架和技术组件，精通设计模式及应用架构设计（如：SOA、微服务、分层架构等），精通分布式系统实践（高并发、高可用、扩展性、一致性、容错等），熟悉API治理；（2）基础/技术架构方面：具有网络、云计算、存储、数据库等基础架构设计或运维经验，熟悉高可用容灾架构及技术原理，具备基础架构问题定位及调优能力；（3）数据架构方面：具有大数据平台、数据仓库等相关实施或运维经验，具备数据建模、数据治理能力；（4）架构资产管理方面：具有企业IT架构知识库、技术标准、技术组件等架构资产库管理经验，具备较强的文字表达能力，能够制定架构管理流程及技术标准规范等。
总行科技部	数据开发岗	3	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、金融学类	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	数据分析开发方向： 1.具有5年及以上软件开发经验； 2.熟练掌握SQL、Python语言，熟悉主流数据库； 3.熟悉Hadoop生态系统的架构原理，掌握Hive、Hbase、ES等大数据存储组件的应用；掌握数据开发工具的部署及运维流程；了解任务调度工具的使用，能够设计合理的调度依赖策略，实现ETL作业的自动调度与依赖管理； 4.具有较强的学习创新、沟通交流、组织协调能力； 5.具有金融行业系统开发经验者优先。大模型开发方向： 1.具有3年及以上软件开发经验； 2.精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，掌握LangChain、LlamaIndex等应用开发工具； 3.熟悉主流大语言模型的算法原理，熟悉SFT、RLHF等训练方式和LangChain等应用范式； 4.具备扎实的机器学习、CV、多模态、NLP算法基础，有相关领域项目实践经验；具有大模型微调、智能体开发、RAG开发等经验者优先。
总行科技部	数据应用团队负责人	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、金融学类、工商管理类	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.具有7年及以上软件开发经验； 2.具有3年及以上数据类系统项目管理经验； 3.具有金融行业数据类系统开发经验，熟悉数据仓库、大数据技术、湖仓一体等知识理论； 4.熟练掌握SQL、Python语言，熟悉主流数据库、ETL工具、调度工具； 5.具有较强的学习创新、沟通交流、组织协调能力。
总行党群工作部	党务综合岗	1	普通高等教育大学本科及以上学历，研究生学历优先	金融学、经济学、工商管理、电子信息类	35岁及以下（1991年1月1日后出生）	1.中共党员； 2.具有5年及以上党政机关或国有大中型企业工作经历，3年及以上办公室、综合业务、文秘等岗位工作经验； 3.具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类方案、总结、报告及讲话材料； 4.具有能够准确解读上级的各类文件精神，结合实际落实工作要求的能力； 5.具有专业撰写党建文字材料的能力； 6.具有监督执纪相关工作经验者优先。

　　二、招聘条件