2026年恒丰银行春招报考提前知：岗位有哪些？薪资待遇如何？
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2026年恒丰银行春招报考提前知：岗位有哪些？薪资待遇如何？
2026年恒丰银行春招网申时间预计4月14日-4月28日，想要报考恒丰银行春招的24届、25届、26届同学们，今天东吴一篇文章给你介绍恒丰银行行情行史、岗位介绍以及较多人关心的薪资待遇方面的内容。
恒丰银行2026春招备考资料，可点击上方图片获取！
关于恒丰银行
恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准改制为恒丰银行。2017年底启动市场化改革，2019年底剥离不良资产、引进战略投资，完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步，成为在市场化法治化框架内合力化解全国性银行机构金融风险的成功案例。
在英国《银行家》杂志发布的“2024年全球银行1000强”榜单中，按一级资本排名，恒丰银行位居121位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。
恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与向上者同行、为奋斗者奋斗，努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”，为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。
恒丰银行春招岗位
参考往年春招，主要招聘机构和岗位如下：
青岛分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)、综合管理岗(专业类)
济南分行：综合柜员岗(技能类)
南京分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)、综合管理岗(专业类)
杭州分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)
成都分行：综合柜员岗(技能类)
烟台分行：综合柜员岗(技能类)
福州分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)
昆明分行：营销岗(销售类)、综合柜员岗(技能类)、大堂经理岗(技能类)
西安分行：综合柜员岗(技能类)
宁波分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)
北京分行：综合柜员岗(技能类)
深圳分行：综合柜员岗(技能类)、营销岗(销售类)
广州分行：综合柜员岗(技能类)
合肥分行：综合柜员岗(技能类)、综合管理岗(专业类)
恒丰理财有限责任公司：业务管理岗(专业类)、金融科技岗(专业类)
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恒丰银行薪资待遇
在报考恒丰银行26春招前，不少家长和同学比较关注的就是恒丰银行的薪资待遇以及发展前景到底如何呢？（以下数据参考网络，仅供参考。）
按地区差异
薪资水平与城市经济发展密切相关:
杭州:本科毕业生平均月薪约18.4K，整体薪酬水平较高。
上海:本科岗位75%集中在10K-20K/月，部分高薪岗位可达20K一30K/月。
湖州:本科岗位平均月薪达32.5K，但样本量较小，可能受高薪管理岗影响。
成都:本科平均月薪28.8K，但整体岗位样本偏少。
济南：据往年春招信息，统一税前年包约15万元(即月薪约1.25K)，并包含六险二金、饭补、交通补贴等福利。
福利待遇
恒丰银行提供较为完整的福利体系，包括:
六险二金(含补充医疗保险和企业年金)
绩效奖金：与个人及团队业绩挂钩，年终奖一般为1一4个月工资补贴:交通、通讯、住房、餐饮补贴
假期：严格执行国家法定假期，含带薪年假、病假、婚假、产假等，部分岗位可申请弹性工作制。
以上了解了恒丰银行春招的发展历程、薪资待遇，接下来，同学们就可以提前准备好你的网申模板以及比笔试备考的相关准备了。
