招商银行珠海分行招聘启事
发布时间：2010-11-30 18:50
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招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，先后在上交所、香港联合交易所挂牌上市。二十三年来，招商银行坚持“因您而变”的经营理念，不断创新求变，发展足迹从深圳遍及全国，走向世界。截止2009年末，招商银行资产总额超过2万亿人民币，跻身全球前100家大银行之列，先后荣获由《欧洲货币》等国内外权威机构评选的“中国区最佳银行金融公司”、“中国最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”等殊荣。
招商银行深圳分行位于招商银行的发源地深圳，成立于1994年10月5日，目前在深圳地区开设网点68家，员工3000多人。多年来，深圳分行紧跟总行导向，用科学的发展观指导全局工作，创新思维，实现了业务规模的快速扩张。截至2009年底，深圳分行全折人民币自营存款余额1802亿元，自营贷款余额1042.1亿元，全年实现经营利润37.7亿元，在招行系统内树立了标杆，成为深圳同业中的佼佼者，先后荣获主流媒体评选的“中国银行业好分行――十佳分行”、“深圳地区最具影响力的中资银行”、“最完善的风险管理银行”、“理财产品最受关注银行”等多项荣誉。
经银监会批准，招商银行深圳分行正式筹建珠海分行（二级分行）。我们以事业与激情的名义，诚邀您的加盟，与我们共同延续精彩。
一、 工作地点：广东省珠海市
二、用工形式：正式员工，依法签订劳动合同。
三、 应聘基本条件：
1． 品行端正，无不良记录；
2． 分行副职40岁左右，中层管理人员40岁以下，其它岗位30岁以下；
3． 具备高度的责任心、沟通影响力、持续学习和团队协作能力。
四、 招聘岗位及任职资格
（一） 分行副职2人
本科及以上学历；10年以上银行业工作经验，担任同级领导岗位或下一级领导岗位3年以上； 有出色的领导、经营决策、市场开拓及风险控制能力。
（二） 中层管理岗
（公司银行部、零售银行部、分行营业部负责人）
本科及以上学历；8年以上银行业工作经验，担任相关部门同级职务2年以上；熟练掌握相关部门业务，具有较强的营销管理、团队培养、综合协调和组织策划能力。
（三） 综合文秘岗2人
本科及以上学历；2年以上银行及相关岗位工作经验；有较强的语言、文字表达能力；熟悉银行业务及行政办公流程；精通办公软件。
（四） 信息技术岗1人
本科及以上学历，计算机、网络等相关专业；2年以上银行系统维护、网络运行等相关工作经验；掌握网络管理和网络规划的专业知识。
（五） 会计财务岗3人
本科及以上学历；3年以上银行计划资金、财务或会计管理工作经验； 熟悉金融、会计及财税政策法规；严谨、细致，有较好的执行力。
（六） 公司客户经理岗若干
大专及以上学历；2年以上公司（或中小企业）银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验；熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；市场敏感度高，具有较强的业务拓展能力及语言、文字表达能力。
（七） 理财客户经理岗若干
大专及以上学历；2年以上零售银行产品营销、客户维护、财富管理经验，熟悉掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能；市场敏感度高，具有较强的业务拓展能力及语言、文字表达能力；通过CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。
（八） 个贷客户经理岗若干
大专及以上学历；2年以上银行个人贷款业务经验；熟悉零售银行资产业务相关法律和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；市场敏感度高，具有较强的业务拓展能力及语言、文字表达能力。
（九） 储蓄/会计/出纳柜员岗若干
大专及以上学历；1年以上储蓄/会计/出纳柜面工作经验，业务技能熟练；获各级银行业务、技能能手、服务标兵者优先。
五、 应聘方式
（一）应聘者请准备以下材料：
1.个人简历（包括取得的工作业绩、成果）；
2.身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件复印件；
3.近期六寸全身彩色照片一张。
（二）应聘材料投递方式：
1.邮寄：在简历上标明“XXX应聘珠海分行XX岗”，地址：深圳市深南中路1002号新闻大厦4楼407招商银行深圳分行人力资源部，邮编：518001；
2.电子邮件：以“XXX应聘珠海分行XX岗”为主题将有关材料email至：cmbszjob@cmbchina.com。
（三）截止日期：2010年12月10日（信函邮寄以收件邮戳为准）。
（四）经审核符合条件者，我行将在报名截止后通知笔试、面试时间。未被录用人员的资料将代为保密，录入人才库，恕不退还
