[广东]2026年广发银行清远分行社会招聘公告（5.26）
发布时间：2026-05-26 14:24
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2026年广发银行清远分行社会招聘公告（5.26）
法律事务高级主管
专业要求
法学类
工作职责：
1.负责提供法律合规咨询与审查，对各类合同、法律合规咨询事项出具法律合规审查意见，提供其他涉及法律合规意见支持的服务；
2.负责分行外聘律师管理工作，组织开展分行外聘律师选聘，对分行外聘律师管理工作进行评估与汇报；负责分行诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等管理工作；
3.负责分行法律培训、法治宣传教育、知识产权管理、配合总行或监管部门做好法律事务调研等常态化法律事务管理工作；
4.负责分行问责管理，负责分行内部问责工作机制建设及组织开展内部问责审理，受理问责的申诉，承担问责委员会办公室秘书，按照监管及本行规定，对相关诚信信息进行报送、维护及管理等；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具备良好的团队协作意识、沟通协调、处理应急事件及文字表达能力；
3.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
5.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
6.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化；
7.身心健康，能正常履行工作职责；
8.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定；
9.具备大学本科以上学历，通过国家法律职业资格考试、律师资格考试或企业法律顾问资格考试。
10.2年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验，或者2年以上律师事务所、法院或者其他企业法务相关岗位工作经验。
零售信贷经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责零售信贷渠道和客户拓展工作。
2.负责客户的资信调查和贷前调查工作，确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性。
3.负责零售信贷业务贷中管理，落实批复要求的出款条件，主动防范和化解可能产生的各类风险。
4.负责零售信贷客户的贷后维护工作，落实客户贷后检查工作。
5.负责配合做好逾期和不良贷款的化解和清收工作。
6.所在单位赋予的其他职责。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.2年以上银行零售业务工作经验，具有较强的客户营销能力和市场开拓能力，业绩良好。
3.熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和零售信贷风险识别能力。
4.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.同等条件下，持有AFP、CFP、基金从业务资格或有一定客户资源者优先。
理财经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责本机构财富及以上客户开发工作。
2.负责本机构财富及以上客户的经营维护，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度，保持客群稳定增长。依据相关投诉管理制度处理投诉。
3.为客户需求和产品特征，为客户提供资产配置方案及理财规划，有针对性地向客户营销相关产品、服务和产品服务组合。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年以上的商业银行理财经理从业经验，持有基金从业资格证，取得AFP、CFP资格证书等从业经历者优先考虑。
3.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力。
4.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
公司客户经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责公司金融产品的营销与推广，拓展并管理公司客户资产、负债及交易服务业务。
2.积极开发并维护客户，了解客户金融需求，为客户提供财务咨询、问题解决、增值服务等综合金融服务，与客户建立长期稳定的合作关系。
3.做好风险控制和合规管理，负责对客户开展尽职调查，撰写授信报告，完成贷后任务等工作。
4.负责完成分行下达的各项业绩指标及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年及以上公司金融业务工作经验，其中具备团队管理经验者优先。
3.熟悉公司金融领域相关的专业知识及法律、法规和业务政策。
4.具有较强的合规意识、市场竞争意识以及风险控制能力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
6.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。
公司金融部/普惠金融部业务营销团队负责人（总经理级）
专业要求
专业不限
工作职责：
1.履行同业/公司客户营销职责，从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护，以“客户需求”为导向，为客户提供综合金融服务，同时落实合规展业要求。
2.负责所辖营销团队建设和规划、统筹管理、人才培养，带领营销团队开展市场营销工作，提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力，推进专业队伍建设，提高团队整体业绩。
3.负责团队资产质量的管理、监测和控制等。
4.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。
5.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有3年及以上公司金融业务工作经验，其中具备团队管理经验者优先。
3.熟悉公司金融领域相关的专业知识及法律、法规和业务政策。
4.具有较强的合规意识、市场竞争意识以及风险控制能力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
6.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。
原标题：广发银行
文章来源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
