[江苏]2026年宁波银行苏州分行社会招聘启事（7.13）
发布时间：2026-07-13 10:11
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2026年宁波银行苏州分行社会招聘启事（7.13）
私人银行部总经理助理（主持工作）
所属机构：苏州江苏自贸试验区苏州片区支行
工作地点：苏州市
截止时间：2026-08-28
所属部门：私人银行部
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
根据私人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展支行的私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案。
招聘要求
1.熟悉各类金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识2.具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识3.同业工作年限不少于3年
财富管理部总经理
截止时间：2026-12-31
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
负责支行财富客户的维护和提升；做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘；组织开展客户厅堂、社区、企业财富路演等营销活动；收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息；积极参与晨夕会，落实财经播报、工作汇报、情景演练等要求，提升业务素质和专业能力；积极参加总行、分支行各类个人银行业务的培训，及时完成总行、分支行布置的其它工作。完成总分行分配的其他工作。
招聘要求
1、符合我行亲属回避制度；2、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力；3、无任何不良记录。
服务管理岗Ⅱ
截止时间：2026-07-31
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
根据运营部发展需要和部门工作安排，负责本部门内部服务事务管理。
招聘要求
金融从业年限3年以上，拥有产品策略制定、高客资配规划等专业能力，同时能为条线作产品培训赋能。有CFA、AFP等专业证书者优先。
理财经理
截止时间：2026-12-31
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
负责支行财富客户的维护和提升；负责做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘；负责组织开展客户厅堂、社区、企业财富路演等营销活动；负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息；执行理财经理标准化过程管理要求；积极参与晨夕会，落实财经播报、工作汇报、情景演练等要求，提升业务素质和专业能力；积极参加总行、分支行各类个人银行业务的培训，及时完成总行、分支行布置的其它工作。完成总分行分配的其他工作。
招聘要求
1、符合我行亲属回避制度；2、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力；3、无任何不良记录。
私银经理Ⅰ
截止时间：2026-12-31
所属部门：私人银行部
学历要求：本科及以上
招聘人数：1
岗位职责
1、有公司条线、私人银行条线工作经验者优先；2、熟悉各类金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；3、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识；4、符合我行亲属回避制度。
招聘要求
负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作；负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案等职责。
客户经理
截止时间：2026-12-31
所属部门：零售公司业务部
学历要求：本科及以上
招聘人数：2
岗位职责
负责零售公司规上企业、300万美元以上客户、财资客户等重点客群的全面营销，做好客户综合经营和关系维护。
招聘要求
1、符合我行亲属回避制度；2、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力；3、无任何不良记录。
公司银行客户经理
截止时间：2026-12-31
学历要求：本科及以上
招聘人数：2
岗位职责
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等；结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标
招聘要求
1、2年及以上银行同业工作经验；2、本科及以上学历，毕业证及学位证齐全；3、符合我行亲属回避制度；4、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力；5、无任何不良记录。
原标题：宁波银行
文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
