[福建]2026年兴业银行厦门分行社会招聘启事（7.13）
发布时间：2026-07-13 13:58
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2026年兴业银行厦门分行社会招聘启事（7.13）
放款管理岗
工作地点：福建省厦门市
专业要求
-
工作职责
（一）负责包括但不限于落实审批条件、签订相关合同协议、业务放款审核等信用业务放款审核工作；
（二）配合放款业务案例总结与专业指导；
（三）配合放款业务相关调研及培训；
（四）负责放款业务考评；
（五）配合放款业务相关会办及产品条线协作。
任职要求
（一）大学本科及以上学历，具备经济、金融、法律等相关专业背景，年龄35岁（含）以下；
（二）3年银行客户经理工作经验或5年以上银行信贷业务相关工作经验，拥有放款审核经验者优先考虑；
（三）具备良好的团队协作精神和组织协调能力，有较强的工作责任心、抗压能力；
（四）具备良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（五）符合本行招聘回避的有关规定。
特殊资产经营岗
工作地点：福建省厦门市
专业要求
-
工作职责
（一）负责组织落实、协调特殊资产项目经营处置方案的实施；
（二）负责不良资产的清收化解、处置、债务重组、资产证券化管理等相关工作；
（三）负责不良资产的诉讼、仲裁及执行等相关工作。
任职要求
（一）大学本科及以上学历，年龄35岁（含）以下；
（二）具备3年及以上法律或不良资产处置相关工作经验；
（三）持有法律职业资格证书者优先考虑；
（四）具有较好的语言表达能力、较强的文字功底和良好的沟通协调能力；
（五）具有良好的执行力以及创新思维能力，有较强的工作责任心、抗压能力；
（六）具有良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其它不良行为记录；
（七）符合本行招聘回避的有关规定。
传统业务审查岗
工作地点：福建省厦门市
专业要求
-
工作职责
（一）负责规定范围内的传统金融业务风险评审工作，并配合相关业务管理工作；
（二）配合传统金融业务送审案例总结与专业指导；
（三）配合传统金融业务相关调研及培训；
（四）负责传统金融业务送审考评；
（五）配合传统金融业务相关会办及产品条线协作。
任职要求
（一）大学本科及以上学历，具备经济、金融、法律等相关专业背景，年龄35岁（含）以下；
（二）3年银行企金客户经理工作经验或5年以上银行信贷业务相关工作经验，拥有信用业务审查经验者优先考虑；
（三）具有较强的风险分析和识别能力、良好的文字表达能力，能够熟练掌握办公软件操作；
（四）具备良好的团队协作精神和组织协调能力，有较强的工作责任心、抗压能力；
（五）具备良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（六）符合本行招聘回避的有关规定。
风险管理派驻岗
工作地点：福建省厦门市
专业要求
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工作职责
（一）履行分行信用卡日常风险合规管理职责，对信用卡业务全流程风险管理情况开展检查监督；
（二）负责信用卡资产质量监测分析、预警管理等；
（三）负责信用卡渠道、客群、产品等风险评估及管理；
（四）负责信用卡催收管理相关工作。
任职要求
（一）大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，年龄40岁（含）以下；
（二）具备3年以上银行信用卡、零售信贷或风险管理相关工作经验，熟悉信用卡业务流程及风险控制要点；
（三）具备良好的沟通、表达、组织能力和团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力；
（四）具备良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（五）符合本行招聘回避的有关规定。
零售风险管理岗
工作地点：福建省厦门市
专业要求
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工作职责
（一）负责分行零售信贷风险日常监测分析，组织实施开展零售信贷风险排查、质检、回访等相关工作；
（二）负责分行零贷集中催收团队日常管理与指导，包括催收管理体制建设、考核激励、催收策略制定、零贷重组方案的跟踪落地等，推动催收工作高效开展；
（三）参与零售信贷风险资产化解与处置等相关工作。
任职要求
（一）大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，年龄40岁（含）以下；
（二）具备3年以上银行零售信贷或风险管理、不良处置相关工作经验，熟悉零售信贷业务流程及风险控制要点；
（三）具备良好的沟通、表达、组织能力和团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力；
（四）具备良好的职业道德和合规意识，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（五）符合本行招聘回避的有关规定。
截止时间：2026-12-31
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
