[海外]2027年中国银行东京分行秋季校园招聘公告

发布时间：2026-09-04 11:02

在线咨询

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2027银行秋招网申模拟系统已上线，在线模拟填报更方便，

先模拟后报名，降低报考出错率90%！

参加网申模拟历年真题合集下载银行考试题库

　　2027年中国银行东京分行秋季校园招聘公告

　　中国银行东京分行成立于1986年7月18日，是第一家进入日本市场的中国金融机构。除东京本部以外，还开设有大阪分行、横滨分行、名古屋分行、东京大手町分行等辖属分行。2018年10月，被中国人民银行授权担任日本人民币业务清算行，自2023年1月起正式接入日本本地清算系统，成为日本首家直连该系统的中资银行，同时开启了日本境内清算业务。

　　开行40年来，东京分行始终遵循依法合规、客户至上的方针，充分发挥中日经贸往来的桥梁作用，资产规模和盈利水平位居驻日外资金融机构前列。

　　计划招聘共计：7人

　　校园招聘专用邮箱：kudo.jp@bankofchina.com

　　联系电话：(81)55708692

　　职位信息：

　　金融综合岗-东京分行

　　职位介绍：

　　负责前台各类金融服务、业务操作、中后台支持和综合管理工作，涵盖公司金融、个人金融、交易银行、金融机构、金融市场、财务管理、风险与内控、人力与办公室管理、收付清算等领域。全面参与银行的日常运营工作，深入了解不同业务模块，为客户提供专业的金融解决方案，为保障业务顺畅运行、提高管理效率、降低操作风险提供各类支持。

　　1．客户服务：为个人和企业客户提供高质量的金融咨询和服务，提供合适的金融产品；

　　2．业务操作：处理和执行各种银行业务，包括存款、贷款、外汇交易等；

　　3．市场分析：分析市场趋势和客户需求，为银行的产品开发与市场策略提供支持；

　　4．办公与人力资源管理：负责日常行政事务、人事档案管理、招聘培训及员工关系维护，保障组织运转顺畅；

　　5．风险管理：协助开展风险评估和管理工作，确保业务的合规性与安全性；

　　6．法律合规：参与合同审核与档案管理，落实监管要求，防范操作风险和法律风险，维护机构合法权益；

　　7．收付清算：负责资金收付、清算操作，确保资金往来准确、高效；

　　8．财务管理：协助银行的财务管理和预算编制，确保财务运营的高效性；

　　9．运营服务：为前台业务提供支持，优化业务流程，提升客户体验和整体运营效率。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2027年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

　　1．现拥有日本中长期在留资格，毕业后可在日本全职工作；