[江苏]2027年交通银行苏州分行秋季校园招聘公告
发布时间：2026-09-15 10:20
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2027年交通银行苏州分行秋季校园招聘公告
金融科技方向（开发应用/数字金融）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-金融科技部/数据管理部
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
主要负责承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；了解行业发展动态、客户需求及市场前景，聚焦服务新业态，丰富数字化产品供给，拓展场景生态，提升金融服务可得性、便利性，提升数字金融服务实体经济能力。
入职后，进行为期一年的全方位培养和开发，通过专项培训、轮岗实践等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
职位要求
(1)研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先；
(3)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；
(5)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
特色业务方向（法律合规）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-内控合规部/法律事务部
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
作为分行管理部门法律合规方向的专业化人才储备，入职后，通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程，通过考核后正式定岗。
职位要求
(1)研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)法律类专业优先；
(3)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，有律所实习经验的优先；通过国家法律职业资格考试或律师职业资格考试的优先；CFA、CPA、FRM等持证者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销方向（市区）-个人/养老金融
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行苏州分行营业部
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
主要负责个人金融、养老金融业务推动，负责零售客户的营销开拓及维护；结合客户具体需求，设计多样化的金融服务方案，提升客户综合开发价值等。
按照营销储备生培养管理，入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
职位要求
(1)研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(3)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；
(5)获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销方向（市区）-科技/绿色/普惠金融
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行苏州分行营业部
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
主要负责科技金融、绿色金融、普惠金融业务推动，负责企业类客户的营销开拓及维护；贯彻落实交行信贷政策，加大对科技型企业、绿色经济、低碳经济、小微企业的支持；做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。
按照营销储备生培养管理，入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
职位要求
(1)研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)具有生物医药、人工智能、新能源、集成电路、商业航天等专业背景或行业实习经历者优先，获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；
(3)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销方向（县域）-个人/养老金融
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-待分配组
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
主要负责个人金融、养老金融业务推动，负责零售客户的营销开拓及维护；结合客户具体需求，设计多样化的金融服务方案，提升客户综合开发价值等。
对于硕士研究生及以上学历人员按照营销储备生培养管理，入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
职位要求
(1)本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；
(5)获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
营销方向（县域）-科技/绿色/普惠金融
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-待分配组
工作地点：江苏省苏州市
截止时间：2026-10-18
职位描述
主要负责科技金融、绿色金融、普惠金融业务推动，负责企业类客户的营销开拓及维护；贯彻落实交行信贷政策，加大对科技型企业、绿色经济、低碳经济、小微企业的支持；做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。
对于硕士研究生及以上学历人员按照营销储备生培养管理，入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
职位要求
(1)本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
(2)具有生物医药、人工智能、新能源、集成电路、商业航天等专业背景或行业实习经历者优先，获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
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原标题：交通银行2027年度校园招聘
文章来源：https://job.bankcomm.com/#/school/main
