建设银行新疆区分行2011年度社会招聘公告
发布时间：2011-03-09 22:26
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中国建设银行新疆区分行隶属于中国建设银行股份有限公司，自1954年成立以来，在总行的领导下，新疆区分行紧紧围绕国家各项政策，致力于服务地方经济建设，各项业务从无到有，从小到大，现已形成了本外币共同发展、立体交叉式的金融服务网络格局，金融产品渗透到社会生活的各个层面，成为新疆地区最具市场竞争力、最具社会责任感、最具综合服务能力的大型商业银行之一。截至2010年底，全疆各地区拥有186家营业网点，加之遍布全区的自助银行、覆盖面广的电子银行，形成了一个庞大的金融服务体系。根据我行业务发展的需要，现面向全国公开招聘专业人才，具体事宜公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
（二）具有较强的学习和沟通能力，具有良好的团队协作精神，具有强烈的工作责任心和积极上进的工作态度，能够承受一定的工作压力。愿意履行建设银行员工义务和岗位职责，服从工作分配。
（三）年龄在32周岁以下（即1979年1月1日后出生）；身体健康。
（四）具有全日制大学硕士研究生及以上学历，所学专业为信息技术管理类相关专业。具有两年以上从事相关工作的经验。
（五）应聘者除应满足基本条件外，还应具备各岗位的专业条件。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）信息安全管理岗（1人）
1、岗位职责
（1）负责制定落实信息安全政策、制度和标准、规范；
（2）负责信息科技风险评估工作；
（3）负责信息技术项目的安全方案及安全运行；
（4）负责信息安全基础设施项目的实施和管理维护；
（5）负责信息安全保障体系的日常管理；
（6）负责信息安全工作的日常管理和检查、监督；
（7）负责收集、汇总上报信息安全情况；
（8）负责信息安全培训以及信息安全宣传、教育工作。
2、专业条件
（1）具有安全规划能力、安全建设能力，能够全面深入地评估目标系统的安全状况，并给出相关技术建议；
（2）具有良好的沟通能力和安全工作推动能力；
（3）熟悉ITIL、ISO/IEC17799等相关信息安全管理规范；
（4）熟练掌握至少一门开发语言；
（5）熟悉操作系统应用，熟悉网络知识；
（6）熟悉项目过程， 拥有PMP、CISP、CISSP或iso LA、ITIL认证等信息安全、审计、信息技术框架等认证资质者优先考虑。
3、其他条件
具有两年以上信息安全工作经验。
（二）信息安全测评岗（1人）
1、岗位职责
（1）负责信息技术项目安全需求评测，提供系统所需的安全资源；
（2）负责监督信息技术项目安全测试、代码安全检测，控制安全漏洞和安全隐患；
（3）负责评测本行使用的金融产品安全可靠性；
（4）负责科技信息安全保护；
（5）负责收集、汇总本行信息安全情况，参与风险评估工作；
（6）负责安全设备的管理，检查安全设备安全策略执行情况；
（7）负责信息安全基础设施项目的实施和管理维护工作；
（8）信息安全日常管理工作。
2、专业条件
（1）掌握至少一门开发语言；
（2）熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统内核工作原理，熟悉apache、tomcat、squid等应用服务；
（3）熟悉Oracle、informix、MySQL、SQLServer等数据库应用或至少精通一门数据库应用；
（4）精通安全攻防技术和相关工具，熟悉国内外相关安全产品（如防火墙、入侵检测、漏洞扫描，防病毒）；
（5）精通TCP/IP、HTTP、IPSec等协议通信原理和问题诊断分析方法；
（6）熟悉计算机病毒、木马攻击原理，了解主流网络防病毒产品及防病毒技术；
（7）熟悉网络安全知识，了解网页挂马、SQL注入、跨站脚本等常见网络攻击及防护技术;
（8）熟悉项目过程；具有良好的沟通能力；拥有相关资历认证者优先。
3、其他条件
具有两年及以上信息安全工作经验。
（三）系统管理岗（1人）
1、岗位职责
（1）负责所辖计算机基础设施建设和管理；
（2）负责系统稳定运行保障工作，制定年度维护、演练工作计划；
（3）负责服务器管理；负责数据库管理；负责存储管理；负责容灾的建设和管理；负责管理类软件的管理；
（4）根据总分行生产数据管理办法及备份管理要求，做好数据备份管理工作。
2、专业要求
（1）能够深入理解操作系统原理，掌握操作系统体系架构，熟悉多种操作系统产品（AIX、HP-UX、LINUX等），精通其中的一种或多种者优先；
（2）能够深入理解数据库管理系统原理，熟悉多种关系数据库管理系统产品（Oracle、informix等），精通其中的一种或多种者优先；
（3）能够理解存储与备份系统原理，熟悉SAN、NAS等存储系统体系架构；
（4）熟悉计算机网络原理；
（5）精通中英文工作语言，能够熟练阅读英文资料；
（6）具备较强的学习能力、综合能力、分析问题、解决问题的能力；
（7）具备一定的沟通、协调、组织能力。
3、其他条件
具有两年及以上系统管理工作经验。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、笔试、面试、体检和录用等环节。
应聘人员请于2011年3月8日－18日晚24点之前登陆“中国建设银行网站（www.ccb.com）→诚聘英才→社会招聘→新疆区分行2011年度社会招聘公告→我要应聘→注册用户”,按要求进行注册，填写个人简历并报名。
笔试、面试、体检和录用的具体时间安排另行通知。
四、招聘注意事项
1、应聘者登陆报名系统,输入身份证号,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
2、应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加笔试时身份证件应一致。
3、申请序列号是申请人参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
4、应聘者应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
5、中国建设银行网站（www.ccb.com）将随时公布招聘进展情况，请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息，并保证通讯畅通。
6、本次招聘过程中，除应聘者的体检费用须自理外，其他环节均不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
7、申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。
8、除网上报名外，我行不接受其他任何形式的报名。
9、招聘过程中如有任何疑问请致电0991-5999582。
新疆区分行
2011-3-8 来源：http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/notice_info.jsp?infoId=23488218
