广东发展银行昆明分行招聘公告
发布时间：2011-04-13 19:24
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
昆明分行成立于1997年4月，现已拥有12家同城网点，2家异地分行。为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
（一）个人银行部副总经理（营销策划与组织管理） 1名
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行个人业务管理经验；
3、熟悉银行管理和银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验；
4、具有敏锐的创新意识和市场意识，创新能力、沟通协调和文字表达能力强；
5、年龄在38周岁以下，拥有一定客户资源者优先。
（二）公司银行部副总经理（营销策划与组织管理） 1名
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行公司业务管理经验；
3、熟悉银行管理和银行公司业务，具有较好的市场营销技能和客户关系管理经验；
4、具有较强的创新意识和创新能力，沟通协调和文字表达能力强；
5、年龄在38周岁以下，拥有一定客户资源者优先。
（三）信贷审查部副总经理（项目审查） 1名
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行信贷管理经验；
3、熟悉银行业务和银行信审业务，了解银行授信产品及其风险特性、防控措施；
4、能够独立完成授信方案的设计，有多个专业或区域的授信项目主审经验，沟通协调能力和文字表达能力较强；
5、年龄38周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（四）信贷管理部副总经理（贷后管理） 1名
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行信贷管理经验；
3、熟悉银行业务和银行信贷管理，能够有效运用各种信贷统计分析手段和工具；
4、具有较强的风险管理能力，沟通协调能力和文字表达能力良好；
5、年龄38周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（五）计划财务部副总经理（计划与财务管理） 1名
1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业毕业；
2、有6年以上会计从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行财务管理经验；
3、熟悉和掌握国家财政、税收、新会计准则等法律法规政策，具备扎实的专业理论和较强的财务分析能力，具备较强的口头表达与沟通、协调能力、写作能力；
4、具有会计师及以上专业职称，注册会计师或注册审计师资格者优先。
5、年龄38周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（六）个人银行业务副行长 3名
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验，并有2年以上同职级银行个人业务管理经验；
3、熟悉银行管理和银行个人业务，了解银行主要个人业务产品，具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验；
4、具有敏锐的创新意识和市场意识，创新能力、沟通协调和文字表达能力强；
5、年龄在38周岁以下，拥有一定客户资源者优先。
（七）综合柜员 26名
1、年龄30周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程；
3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；
4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
（八）个人客户经理 20名
1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉银行个人理财业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展能力及理财规划能力，具备风险防范意识；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验或取得AFP等银行理财资格，具有证券、基金、保险等从业代理资格者优先考虑。
（九）公司客户经理 7名
1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉银行公司理财业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验或取得AFP等银行理财资格，具有证券、基金、保险等从业代理资格者优先考虑。
（十）大堂经理 13名
1、年龄在30周岁以下，金融、经济或相关专业，大专及以上学历；
2、具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识；
3、具备较强的沟通能力、营销能力和协调能力；
4、具有银行相关工作经验者优先。
（十一）信息技术人员 3名
1、年龄在30周岁以下，计算机、网络、通信或相关专业，大专及以上学历；
2、具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识；
3、熟练掌握计算机软、硬件使用维护技术、对各种操作系统、数据库管理有较强的实际操作经验，有通信网络管理、维护经验者，软件开发经验者优先。
三、应聘程序
凡符合上述要求有意向者，可采取网上报名方式应聘。
网上报名方式：有意应聘者请登陆广发行网站www.gdb.com.cn首页“人才招聘”在线注册、报名。并于2011年4月25日前通过网上简历投递系统完成报名手续。
初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
